Das Sprichwort „Hinter jedem großartigen Mann steht eine großartige Frau“ klingt wahr, wenn man sich zwei von Männern dominierte Karrieren vor Augen führt, die von Frauen geprägt wurden. Frauen haben vor Jahrzehnten den Grundstein gelegt, und Männer profitieren jetzt davon.
Die Huffington Post unbedeckt überraschende Ergebnisse in mehreren wettbewerbsorientierten männlichen Karrieren: Frauen haben es zuerst getan. Obwohl der Platz einer Frau in der Arbeitswelt heute gleich zu sein scheint – geschätzt auf etwa 50 Prozent – gibt es immer noch offensichtliche Ungleichgewichte in mehreren männerdominierten Branchen.
Vieles davon hat mit Geschlechterstereotypen zu tun. Geschlechterstereotypisierung kann subtil und automatisch erfolgen. Frauen am Ende dieser Stereotypen – Frauen, die als kleine Mädchen erzogen wurden, um an „Frauenarbeit“ und „Männerarbeit“ zu glauben – neigen weniger dazu, einem stereotypischen Mann zu folgen
Werdegang wie Computerprogrammierung.Doch die allererste Computerprogrammiererin war eine Frau. Heute ist es eine traurige Tatsache, dass Frauen weniger als 25 Prozent der nationalen Arbeitskräfte in den Bereichen Technik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Mathematik ausmachen. Auch hier haben wir Geschlechterstereotypen zu verdanken, und die grassierender Sexismus in der Videospielindustrie hilft nicht.
Wir brauchen mehr Frauen in der Computerprogrammierung. Diese Verschiebung des Gleichgewichts ist nicht nur wichtig, um unnötige Stereotypen zu zerstören und die Rechte der Frauen zu wahren, sondern auch um die Wirtschaft anzukurbeln, indem Frauen bessere Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden. Die Tech-Branche wird nur weiter wachsen. Frauen brauchen ein Stück von diesem Kuchen – und die Unterstützung und die Ressourcen, um technikfreundliche Karrieren zu verfolgen.
Der medizinische Bereich ist eine weitere traditionell männliche Branche, die von Frauen beflügelt wird. Vor Jahrtausenden, im alten Ägypten, waren Frauen die medizinischen Experten in der Stadt. Nonnen in der frühen europäischen Geschichte machten wichtige medizinische Durchbrüche in Bezug auf Geburten und Gynäkologie.
Die medizinisches Personal ist auch heute noch männerdominiert, obwohl die Zahl der Ärztinnen wächst. Was hat diese Veränderung verursacht? Frauen galten vor Jahrhunderten als medizinische Pioniere, bis Ärzte im Mittelalter eine Universitätsausbildung absolvieren mussten, um Medizin zu praktizieren. Frauen durften die Universität nicht besuchen, und die Probleme begannen.
Wenn uns die Geschichte Hinweise gibt, sind Frauen genauso in der Lage wie Männer, diese beiden Karrierewege zu dominieren. Aber wie wäre es mit grundlegender Gleichberechtigung statt Herrschaft? Geschlechterstereotypisierung ist ein wichtiges Thema, und das geschlechtsspezifische Lohngefälle ist ein anderes. Innerhalb des Medicare-Systems Ärztinnen verdienen immer noch nur halb so viel wie ihre männlichen Kollegen.
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