Sie denken vielleicht, die Erklärung, warum Sie in Ihrem letzten Job gefeuert wurden, könnte bedeuten, dass Sie nie wieder Arbeit finden, aber dem ist nicht so. So gehen Sie in Bewerbungsgesprächen mit diesem Thema um.
Als ob es nicht schon schwer genug wäre, den rosa Slip zu bekommen, müssen Sie jetzt in Vorstellungsgesprächen erklären, warum Sie nicht mehr in Ihrem früheren Job sind. Mach dir keine Sorgen; Menschen werden entlassen und finden ständig eine Anstellung. Hier erfahren Sie, wie Sie mit der Frage umgehen, wenn Sie nach einem Job suchen und sich mit Interviewern treffen.
Lüge nicht darüber, gefeuert zu werden
Ein potenzieller Arbeitgeber kann die Wahrheit leicht herausfinden, daher hilft es nicht, über die Entlassung zu lügen. Was Sie jedoch tun können, ist, sich auf das zu konzentrieren, was Sie in Ihrem letzten Job gut gemacht haben. Wenn es sinnvoll ist, besprechen Sie kurz, was schief gelaufen ist, aber wie Sie seither gelernt und gewachsen sind. Beschreiben Sie kurz und bündig, wie Sie diese Erfahrung gelehrt hat, die Jobaufgabe fachmännisch zu bewältigen, und setzen Sie es, wenn möglich, in Beziehung zu Ihrer Qualifikation für die Stelle, für die Sie sich bewerben.
Wiederholen Sie Ihre Antwort
Wenn Sie nervös sind, dass der Interviewer Sie nach Ihrer Entlassung fragt, üben Sie Ihre Antwort auf diese Frage. Bitten Sie einen Freund, Vorstellungsgespräche mit Ihnen zu führen, damit Sie die Frage mit Leichtigkeit beantworten können. Sie möchten sich nicht verkrampfen und unwohl erscheinen. Ihr Ziel ist es, eine selbstbewusste Haltung zu präsentieren. Stellen Sie sicher, dass Sie nicht weiterschweifen. Versuchen Sie, sich prägnant zu fassen und führen Sie das Gespräch dann natürlich auf den Job, für den Sie sich bewerben.
Nicht über deinen ehemaligen Arbeitgeber schimpfen
Auch wenn Sie gegenüber Ihrem ehemaligen Arbeitgeber Bitterkeit oder Wut empfinden, lassen Sie dies in Ihrem Vorstellungsgespräch nicht zu. Zeigen Sie eine ruhige Haltung, die zeigt, dass Sie akzeptiert haben, was passiert ist und wie Sie aus Ihrem Fehler gelernt haben. Sie müssen nicht so tun, als ob Sie sich über eine Entlassung freuen (das würde unaufrichtig erscheinen), aber wenn Sie eine neutrale, praktische Einstellung zeigen, werden Sie reif und kompetent erscheinen.
Sprechen Sie über Ihre Erfolge in anderen Positionen
Lenken Sie die Aufmerksamkeit von diesem einen rosa Slip ab und spielen Sie auf, was Sie in anderen Jobs erreicht haben und sogar der, von dem du gefeuert wurdest (vorausgesetzt, deine Leistung bei deinem letzten Mal hatte gute Aspekte) Job). Das Hervorheben dieser Punkte wird diese eine Beule auf dem Weg Ihrer ansonsten bewundernswerten Karriere herunterspielen.
Mehr zu Vorstellungsgesprächen
Bereiten Sie sich auf die harten Fragen im Vorstellungsgespräch vor
Wie kleide ich mich für ein Vorstellungsgespräch
Intelligente Fragen für ein Vorstellungsgespräch
