Jeder Mama-Träumer braucht ein paar Dinge: einen tollen Plan, eine unterstützende Familie und… einen Mentor? Ja, ein Mentor – oder noch besser, Mentoren. Mentoren können Sie auf Ihrem Weg begleiten und bieten Unterstützung, als Resonanzboden und mehr.
Als Mütter sind wir Mentoren für unsere Kinder, die ihnen Orientierung und Ratschläge geben, um ihnen durch gute und schlechte Zeiten zu helfen. Aber was ist mit uns? Mütter mit großen Träumen brauchen die gleiche Art von Unterstützung und Anleitung, die wir unseren Kindern anbieten.
Mütter, es reicht nicht, nur zu haben ein Traum. Du musst einen Fuß vor den anderen setzen und loslegen – inspirierende Traumboards kreieren und suche eine Ausbildung um Ihnen zu helfen, voranzukommen. Sie sollten auch einen Mentor haben, der Sie anleitet.
Was ist ein Mentor?
Ein Mentor ist ein vertrauenswürdiger Berater, mit dem Sie Ihre Ziele und Pläne besprechen können. Sie fungiert auch als Resonanzboden und bietet Einblicke und Vorschläge, um Ihren Fortschritt zu fördern.
Food-Autorin, Kochbuchautorin und Mutter von zwei Kindern Monica Bhide, dessen aktuelles E-Book Im Gespräch mit außergewöhnlichen Frauen mit Ratschlägen von mehr als 50 einflussreichen Frauen, sagt, dass ihre Mentorin ein Leuchtturm für ihre Karriere war.
„Mein Mentor hat mir wirklich geholfen, eine gute Vision für mich selbst zu entwickeln, hat mich angerufen, wenn ich mich selbst bemitleidet, hat mir geholfen, Vertrauen in meine Arbeit zu gewinnen und mir geholfen, weiterzumachen. All das ist unbezahlbar“, sagt Bhide.
Warum Mentoren wichtig sind
Diese zusätzliche Perspektive von einem Mentor zu haben, kann ein Segen sein. „Ich denke, Mentoren können der ‚Unterschied, der den Unterschied macht‘ sein. Gute Mentoren haben eine sehr strategische Sichtweise und können Sie bei Ihren Lebens- und Arbeitszielen begleiten und beraten“, sagt Bhide.
Als Mütter ist es verlockend, alles selbst zu machen, aber Hilfe anzunehmen (und zuzuhören!) ist der Schlüssel zum Erfolg. Aviva Goldfarb, die Mentorin ist, sagt, dass ihr Mentee dies wirklich verkörpert. „Ich gebe ihr ein paar Ideen und wir reden darüber. Dann nimmt sie es und rennt damit“, sagt Goldfarb, Kochbuchautorin, Mutter von zwei Kindern und Inhaberin von Das Sechs-Uhr-Gerangel Dienst zur Essensplanung.
Mentor mich?
Bereit für einen Mentor? Der nächste Schritt ist, einen zu finden. Aber wie?
Auswahl
Sie sollten einen Mentor wählen, der bereit und in der Lage ist, Ihnen zu helfen. „Ich denke, du solltest jemanden suchen, den du bewunderst, jemand, der wirklich etwas bewirkt und sichtbar gemacht hat Erfolg (in welchem Bereich auch immer Sie sich entscheiden… Zuhause, Freunde, geistlich, Arbeit…) und ist bereit, ein Führer zu sein“, sagt Bide.
Fragen
Der nächste Schritt besteht darin, zu fragen, ob ein potenzieller Mentor bereit ist, zu helfen. „Das ist ein kritischer und zeitaufwändiger Prozess. Es ist wichtig, formell zu fragen und die Zeit und den Rat, den Sie erhalten, sehr zu respektieren. Und dann versprechen Sie natürlich, es weiterzuzahlen, indem Sie jemand anderen in Not betreuen“, sagt Bhide.
Treffen
Ihre Treffen mit Ihrem Mentor sollten für Sie beide angenehm und bequem sein. Seien Sie offen für Treffen per Telefon oder online, wenn dies für Sie und Ihren Mentor am besten funktioniert. Und respektiere ihre Zeit immer, indem du pünktlich und bereit bist (ja, auch wenn Junior gerade dein Esszimmer mit Filzstiften gestrichen hat).
Alternative Betreuung
Wenn Sie ein ganz spezifisches geschäftsbezogenes Mentoring suchen, kann es von Vorteil sein, jemanden in einer Mentorenbeziehung einzustellen. Goldfarb tat dies und nahm an einem Programm für Geschäftsleute teil, das Einzelgespräche und Gruppensitzungen umfasst, um ihr Geschäft voranzutreiben. „Es fühlt sich an, als hätte ich diesen unglaublich erfolgreichen Business-Mentor und es hat meinem Geschäft wirklich geholfen“, sagt Goldfarb.
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