Egal, ob Sie monatelang auf der Suche sind oder nächste Woche zu Ihrem ersten Vorstellungsgespräch gehen, folgen Sie diesen Schritten, um Ihr Bestes zu geben und von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
Der erfolgreiche Shake
Das mag seltsam klingen, aber die ersten Momente eines Vorstellungsgesprächs, bevor Sie überhaupt auf Ihrem Stuhl sitzen, sind manchmal die wichtigsten. Stellen Sie Blickkontakt her, stellen Sie sich klar vor und geben Sie jedem Interviewer selbstbewusst die Hand. Geben Sie nicht vorsichtig Ihre Hand und schütteln Sie den Arm nicht kräftig ab. Treffen Sie Ihre Hände, Handfläche an Handfläche, und schütteln Sie einmal, während Sie Augenkontakt herstellen.
Üben, üben, üben
Bevor Sie beginnen Vorstellungsgespräch, üben Sie mögliche Interviewfragen zu Hause. Arbeite hart daran, „umms“ und alle anderen Phrasen zu beseitigen, die du mit Freunden und Familie verwendest, die nicht allgemein bekannt sind. Sie möchten sich vom Image eines feiernden College-Studenten lösen und zeigen, dass Sie bereit sind, in den nächsten Lebensabschnitt zu gehen. Bob Riney, Präsident und Chief Operating Officer von
Henry Ford Gesundheitssystem rät, „die Mission des Unternehmens zu erforschen und eine Leidenschaft für das zu zeigen, was sie tun, ist der Schlüssel.“Perfekte Haltung
Sie müssen nicht Ihr ganzes Vorstellungsgespräch damit verbringen, steif wie ein Brett in Ihrem Stuhl zu sitzen, sondern setzen Sie sich auf, Halten Sie eine gute Körperhaltung ein und halten Sie weiterhin Blickkontakt mit jedem Interviewer (wenn es mehr als einer). Auch wenn das Vorstellungsgespräch zurückhaltend erscheint, machen Sie es sich nicht zu bequem, sich zurückzulehnen oder auf Ihrem Stuhl zu schaukeln, vermittelt die Körpersprache, dass Sie den Job nicht ernst meinen. Versuchen Sie auch, sich nicht von den Nerven überwältigen zu lassen. Achte darauf, dass du nicht hektisch auf einen Stift klopfst oder mit einem Fuß hüpfst, um dein Publikum von deinen fantastischen Antworten auf ihre Fragen abzulenken.
Beweis mitbringen
Auch wenn Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und vielleicht sogar ein Muster Ihres Portfolios mitgebracht haben, bringen Sie alles mit. Investieren Sie in eine kleine Aktentasche oder ein professionell aussehendes Notizbuch und eine Mappe und haben Sie Ihre Materialien jederzeit griffbereit. Sie wissen nie, wann jemand nach etwas fragt, und vorbereitet zu sein, ist der beste Weg, um dieses Problem zu lösen. Riney fügt hinzu: „Demonstrieren Sie Flexibilität und Agilität in Bezug auf Ihre Talente, Ihren Zeitplan und Ihre Interessen innerhalb des Unternehmens.“
