Sie mögen jung sein, aber sie haben in ihrem frühen Erwachsenenalter mehr erreicht, als viele Menschen in ihrem ganzen Leben erreichen. Forbes feiert die Unternehmer unter 30 die ihre Kollegen sowie zukünftige Generationen von Unternehmern inspirieren und motivieren. Hier sind 15 Lektionen, die angehende Unternehmer von einigen der erfolgreichsten Jungunternehmer von heute mitnehmen können.
1. Mitarbeiter schätzen
Als er mit 15 die High School abbrach, hatte David Karp sich das Programmieren bereits selbst beigebracht. Heute arbeitet der Tumblr-Gründer hart daran, die Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Er nimmt sich am Wochenende frei und arbeitet nur ein- oder zweimal in der Woche spät. An diesen Abenden ist er lädt alle anderen spät arbeitenden Mitarbeiter ein zum Abendessen, um ihnen zu danken.
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2. Erweitern Sie Ihre Perspektive
Der Prizeo von Bryan Baum bietet einmalige Preise für diejenigen, die zu Wohltätigkeitskampagnen beitragen. Studieren in Großbritannien erweiterte Baums globale Perspektive, und es ist ein Schritt, den er jedem empfiehlt, der daran interessiert ist, ein Unternehmen zu gründen.
3. Finde die Mitte
Anthony Volodkin war erst 19, als er gründete Musik-Website Hype Machine, aber er lernte schnell, wie wichtig es ist, ein Konzept zu finden, das weder zu spezifisch noch zu allgemein ist. „Ich denke, es gibt diese interessante Mitte, in der es funktioniert“, sagt Volodkin. "Ich finde immer irgendwie heraus, wo wir da stehen und ob wir am richtigen Ort sind."
4. Finden Sie die richtigen Investoren
Beim Bau von OYO Rooms, mit dem er im Alter von 18 Jahren begann, stellte Ritesh Agarwal fest, dass es Investoren gibt, die bereit sind, außergewöhnlich junge Unternehmer zu unterstützen. “Investoren aus dem Silicon Valley haben die gesehen haben, wie ziemlich junge Unternehmer weltweit erfolgreiche Unternehmen aufgebaut haben“, sagt Agarwal in Die Wirtschaftszeit.
5. Lerne aus deinen Fehlern
Nachdem Seth Priebatsch im Alter von 12 Jahren sein erstes Startup gegründet hatte, wuchs er auf und gründete SCVNGR. Derzeit dient er als „Chief Ninja“ bei LevelUp, einer mobilen Zahlungs- und Loyalty-App. Von seinen Fehlern, Priebatsch hat gelernt, was man nicht tun sollte damit er seine Erfolgschancen in Zukunft verbessern kann.
6. Habe eine Lehrmentalität
Vielleicht hat sie damit angefangen Werdegang als YouTuberin, doch heute gilt die 28-jährige Michelle Phan als digitale Pionierin. Phans Ziel war es von Anfang an, Frauen inspirieren und Vertrauen aufbauen und diese Erkenntnis ermöglichte es ihr, eine Roadmap zusammenzustellen, die sie zum Erfolg befolgte.
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7. Sei leidenschaftlich
Die Gründerin von SocialCops, Pukalpa Sankar, hat sich beim Aufbau ihres Unternehmens mit ihrem Anteil an Widrigkeiten befasst, aber sie hat ihren Fokus während der gesamten Zeit beibehalten. “Die Leute werden dir sagen, dass es nicht funktioniert – die Leute werden dir sagen, dass du scheitern wirst“, sagt Sankar DieAsiatischer Unternehmer. Sie betont, dass Unternehmer einfach weitermachen und ihre Arbeit mit Leidenschaft verfolgen sollten.
8. Leute schauen
Als Mitgründer von Instagram weiß Mike Krieger, worauf es beim Aufbau einer erfolgreichen App ankommt. Um seinen Kundenstamm bestmöglich zu bedienen, hat Krieger es als vorteilhaft empfunden, Lernen Sie seine Zielgruppe kennen so viel wie möglich.
9. Spaß haben
Nachdem sie im Alter von 11 Jahren das Programmieren gelernt hatte, begann inDinero-Gründerin Jessica Mah ein Website-Design-Unternehmen. Ihr bester Rat an Gründer? Spaß haben. “Das wird echt lange dauern und du wirst auf dem Weg viel leiden, also hör auf, dir Sorgen zu machen und versuche, etwas Spaß zu haben“, sagt Mah in The Muse.
10. Motivation vs. Bewegung
Jedes Jahr werden Milliarden von Dollar an verschreibungspflichtigen Medikamenten ungenutzt. Kiah Williams hilft über ihre Firma SIRUM dabei, diese Medikamente an diejenigen zu verteilen, die sie brauchen. Sie liebster Ratschlag stammt von ihrem Mitbegründer George Wang. „An manchen Tagen folgt die Motivation der Bewegung. Nicht umgekehrt."
11. Das Wachstum eines Unternehmens ist eine Herausforderung
Im Alter von nur 24 Jahren hatte Brian Wong von Kiip einen frühen Start in seine Karriere. Seit der Gründung des Unternehmens vor fünf Jahren hat Wong gelernt, dass es einen Unterschied gibt, ein Unternehmen zu gründen und es zu wachsen und zu skalieren. „Ich würde sagen, für mich ein Unternehmen zu gründen ist viel einfacher“, erzählt Wong Cleverismus. „Die Skalierung war etwas schwieriger.“
12. Langsames Wachstum ist gut
Der Mashable-Gründer Pete Cashmore hat seine Website seit der Gründung der Website im Jahr 2005 auf eine monatliche Leserschaft von 2,6 Millionen angewachsen. Sein Schlüssel zum Erfolg? Auch kleine Meilensteine als Erfolge sehen. „Solange du bist einen halben Schritt vorwärts gehen, jeden Tag einen Viertelschritt nach vorne, das ist in Ordnung“, sagt Cashmore bei Inc.
13. Folgen Sie durch
Mit nur 18 Jahren ist Leanna Archer die jüngste Person, die den NASDAQ eröffnet hat. Archers rein natürliche Haarpflegelinie erzielte einen Jahresumsatz von 100.000 US-Dollar, als sie 15 Jahre alt wurde. Sie rät jungen Unternehmern, dass sie, wenn sie eine Idee haben, dabei bleiben sollten, auch wenn es nicht das ist, was sie tun sollen. "Es könnte führe dich zu etwas anderem für die Sie eine Leidenschaft entwickeln“, sagte Archer gegenüber NPR.
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14. Klein anfangen
Fraser Doherty hat im Alter von 26 Jahren bereits SuperJam, Envelope Coffee und Beer 52 gegründet. Doherty empfiehlt Unternehmern, klein anzufangen. „Sie müssen nicht ins kalte Wasser springen, indem Sie versuchen, einen Vertrieb bei einem großen Einzelhändler zu bekommen. Geh einfach in ein paar Geschäfte, etablieren Sie Ihre Marke und wachsen von dort aus.“
15. TU es einfach
Im Alter von 24 Jahren, Gauri Mangliks App wurde von Airbnb gekauft nachdem er 575.000 US-Dollar an Finanzmitteln aufgebracht hatte. Heute ist sie Produktmanagerin für Mobile bei Airbnb, wo sie mit ihrer „einfach drauf los“-Mentalität neue Unternehmergenerationen inspiriert.
