Du denkst, wenn du die High School hinter dir hast, bist du mit Cliquen fertig, aber das ist leider nicht der Fall. Cliquen passieren in der Büro öfter als man denkt.
Die High School war voller Cliquen – die Jocks, die Nerds, die Bücherwürmer, die Punks und die Preps, um nur einige zu nennen. Das einzige, was schlimmer war, als in der High School nicht in der „coolen Clique“ zu sein, war, überhaupt keiner Clique anzugehören. Und nach dem Abschluss hatte man gehofft, nie wieder Cliquen zu begegnen. Wir sind alle erwachsen, oder? Warum können wir nicht einfach zusammenarbeiten und nicht so verurteilen? In einer perfekten Welt wäre das der Fall; In der heutigen Welt gehören Cliquen zum Alltag der Erwachsenen, ob man will oder nicht. Brechen wir es auf.
Arten von Bürocliquen
Wie häufig sind Cliquen am Arbeitsplatz? Offenbar ziemlich verbreitet. Eine neue Umfrage von CareerBuilder
stellt fest, dass 43 Prozent der Arbeitnehmer angeben, dass ihr Büro von Cliquen bevölkert ist. Um sich anzupassen, schauen die Leute sich eine bestimmte Fernsehsendung an, um am nächsten Tag bei der Arbeit zu diskutieren, geben vor, ein bestimmtes Essen nicht zu mögen, machen sich über jemanden lustig und machen sogar Rauchpausen.Bei den meisten Cliquen handelt es sich um Personen, die in derselben Abteilung arbeiten oder gemeinsame Interessen haben. Vielleicht fällt Ihnen auf, dass alle jungen Verkäufer nach der Arbeit gemeinsam zur Happy Hour gehen oder die IT-Mitarbeiter gemeinsam im Pausenraum zu Mittag essen. Cliquen können neue Teammitglieder oft einschüchtern und können, genau wie in der High School, dazu führen, dass sich Mitarbeiter ausgeschlossen fühlen.
Sind Cliquen am Arbeitsplatz gut?
Im Gegensatz zu dem, was Sie vielleicht glauben, sind Cliquen nicht unbedingt eine schlechte Sache. Es ist immer gut, das Gefühl zu haben, einen Ort zu haben, an den man gehört, und Freunde bei der Arbeit zu haben. Es ist jedoch auch wichtig, dass Sie sich bemühen, mit allen verschiedenen Arten von Menschen in Kontakt zu treten, nicht nur mit denen, die genau wie Sie sind. Es braucht eine reife, gut abgerundete Person, um mit jedem auszukommen.
Kent Lee, Werdegang Experte und CEO von Perfekter Lebenslauf, hält den Beitritt zu Arbeitscliquen für eine gute Idee. „Es hilft Ihnen, starke Beziehungen innerhalb einer Untergemeinschaft Ihres Arbeitsplatzes aufzubauen. Auf diese Weise erhalten Sie Zugang und Einblicke in neue Möglichkeiten“, sagt er.
„Der Schlüssel zum korrekten Beitritt zu einer Clique besteht darin, das zu tun, was ich ‚Joining up‘ nenne. Idealerweise möchten Sie Cliquen finden und ihnen beitreten, die aus Mitarbeitern bestehen, die auf einer höheren Beschäftigungsebene arbeiten als Sie. Die besten Cliquen, denen man beitreten kann, sind diejenigen, die aus Führungskräften oder Managern einer Organisation bestehen“, fügt Kent hinzu.
„Außerdem ist es wichtig, wenn Sie Mitglied einer Clique werden, keine Atmosphäre der ‚Exklusivität‘ für andere Kollegen an Ihrem Arbeitsplatz zu schaffen. Nur weil Sie Zugang zu einem neuen Kreis von Managern und Führungskräften haben, müssen Sie Ihre Kollegen am Arbeitsplatz nicht schlecht behandeln“, rät er.
Was tun, wenn Cliquen Sie einschüchtern
Glücklicherweise stellt dieselbe Umfrage von CareerBuilder fest, dass nur 11 Prozent der Arbeiter tatsächlich von Cliquen eingeschüchtert werden. Hoffentlich haben Sie in dieser Lebensphase das Selbstvertrauen, sich nicht von Cliquen oder kleinen Meinungsverschiedenheiten überwältigen zu lassen. Wenn sie dies jedoch tun, erinnern Sie sich daran, sich auf die Arbeit zu konzentrieren. Wenn eine bestimmte Gruppe Ihnen gegenüber unhöflich oder herablassend ist, sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung.
Die Geschichte einer Frau
„Ich arbeite in einem Krankenhaus, in dem Cliquen ziemlich häufig sind. Die Ärzte verkehren mit den anderen Ärzten, die Krankenschwestern mit den anderen Krankenschwestern und die CNAs mit die anderen CNAs. Als Krankenschwester hat mich das nie gestört und so habe ich eine Gruppe von Personen, mit denen ich mich identifizieren kann zu. Wir sind alle freundlich und respektvoll gegenüber allen anderen Gruppen und verstehen uns gut. Ich habe von anderen Krankenhäusern gehört, in denen das nicht ganz so ist, also schätze ich mich glücklich.“ – Amanda
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