Der erste Eindruck eines potenziellen Arbeitgebers von Ihnen ist Ihr Lebenslauf. Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter Sie einstellen wollen, bevor sie Sie überhaupt treffen.
Ihr Lebenslauf bringt Ihre und alle Ihre Fähigkeiten und Eigenschaften zu Papier. Kurz gesagt, es ist eine komprimierte Biografie, die Ihre Auszeichnungen, Erfolge und Erfahrungen auflistet. Das macht Sie für potenzielle Arbeitgeber attraktiv. Da sich Tausende von Interessenten für die gleiche Stelle bewerben können, die Sie im Auge haben, stellen Sie sicher, dass sich Ihr Lebenslauf von den anderen abhebt. Die Erstellung eines herausragenden, preisgekrönten Lebenslaufs ist der erste Schritt, um den Job Ihrer Träume zu bekommen.
Schritt 1: Ein klar definiertes Karriereziel
Die objektive Aussage ist das Erste, was Arbeitgeber in Ihrem Lebenslauf sehen. Es soll auffällig, professionell und clever sein. Wenn eine objektive Aussage gut ist, wird der Leser natürlich den Rest des Lebenslaufs weiterlesen. Stellen Sie sich Ihr Ziel als Thesenaussage vor – es fasst den Lebenslauf zusammen und fasst ihn zusammen.
Spitze: Wenn Sie sich auf mehrere Stellen bewerben, erstellen Sie eine originelle, aussagekräftige objektive Aussage, die zu jeder potenziellen Stelle passt.
Wusstest du schon dass mehr als die Hälfte aller Arbeitgeber ein Online-Tracking-System verwenden, um relevante Kandidaten zu finden, indem sie eindeutige Keywords erkennen?
Schritt 2: Seien Sie spezifisch
Halten Sie sich von vagen Wörtern und Formulierungen wie „erfolgreich“, „mitgetragen“ oder „entwickelt“ fern. Diese Worte gehen im Stapel ähnlicher Lebensläufe verloren. Verwenden Sie stattdessen spezifische, eindeutige Schlüsselwörter, mit denen Sie auffallen. Durchsuchen Sie das Internet nach starken Verben oder verwenden Sie einen Thesaurus nach markanteren Wörtern, die dieselbe Bedeutung haben. Je spezifischer und detaillierter Sie sind, desto mehr werden Sie auffallen.
Schritt 3: Füllen Sie die Lücken aus
Begründen Sie bei Beschäftigungslücken kurz den Grund. Machen Sie dies nicht zu einem Absatz – eine einfache Aussage aus einem oder zwei Sätzen wird gut funktionieren. Wenn Sie es zu einem Vorstellungsgespräch schaffen, wird der Recruiter auf jeden Fall fragen, warum Sie vorübergehend arbeitslos waren. Machen Sie es ihnen leichter, indem Sie diese Informationen in Ihrem Lebenslauf haben.
Spitze: Wenn Sie eine Beschäftigungslücke haben, sollten Sie einen Kurs besuchen, um Ihre Fähigkeiten aufzufrischen. Dies zeigt, dass Sie Initiative ergreifen, eine Qualität, die sich alle Arbeitgeber wünschen.
Schritt 4: Regelmäßig aktualisieren
Halten Sie Ihren Lebenslauf aktuell, indem Sie ihn regelmäßig aktualisieren. Wurden Sie kürzlich befördert? Wurde eine Leistung anerkannt? Haben Sie kürzlich eine Auszeichnung erhalten? Schreiben Sie das alles in Ihren Lebenslauf. Erfolge, Auszeichnungen und sogar zusätzliche Verantwortlichkeiten können Sie zu einem Spitzenreiter im Kandidatenpool machen.
Zusätzliche Tipps für einen preisgekrönten Lebenslauf
- Behalte es auf einer Seite. Wenn Sie über viel Erfahrung oder Auszeichnungen verfügen, sollten Sie ein Portfolio erstellen, das zu Ihrem Lebenslauf passt.
- Wichtige Informationen in Fettdruck – Berufsbezeichnungen, Abschlüsse, Name und Kontaktinformationen.
- Verwenden Sie Aufzählungszeichen. Schreiben Sie niemals in Absatzform; immer zusammenfassen und Stichpunkte verwenden.
- Machen Sie es professionell. Verwenden Sie keine ausgefallenen Schriftarten, farbigen Hintergrund oder Bilder. Halten Sie es so professionell und ordentlich wie möglich.
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