Vielleicht wurde Ihr Ehemann gerade entlassen oder steigende Preise erfordern ein zusätzliches Haushaltseinkommen, oder eine Scheidung hat Ihre finanziellen Verpflichtungen erhöht, oder Sie möchten einfach nur ein wenig Interaktion mit Erwachsenen. Was auch immer der Grund ist, zurück zu Arbeit nachdem sie eine mutter zu hause war, kann sie ihre eigenen herausforderungen stellen, insbesondere in diesem maroden arbeitsmarkt.
Die Entscheidung, wieder ins Berufsleben zurückzukehren, ist nie leicht. Ich erinnere mich, dass mein kleiner Kerl ein Jahr alt war und meine Tochter drei, als ich vor der Entscheidung stand. Alles, was Sie tun können, ist, die Vor- und Nachteile abzuwägen und dann Ihre Entscheidung mit Ihrem Kopf und Ihrem Herzen zu treffen.
Die schlechten Nachrichten
Die konjunkturelle Abschwächung führt zu einem Anstieg der Arbeitslosenquote. Darüber hinaus bedeutet ein Markt, der von verkleinerten Fachkräften und jungen Hochschulabsolventen überflutet wird, die alle über schärfere, aktuellere Fähigkeiten verfügen, einen harten Wettbewerb. Seien Sie ehrlich zu sich selbst… den richtigen Job zu finden wird schwierig sein.
Die guten Nachrichten
Lassen Sie sich davon nicht entmutigen. Wenn Sie klug denken, die Herausforderungen antizipieren und sich ihnen dann direkt stellen, sollten Sie in der Lage sein, Ihre Erfolgschancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.
Während Sie immer noch als Mutter zu Hause arbeiten, ist es wichtig:
- Bleiben Sie in Kontakt mit früheren Kollegen, die Sie auf mögliche Stellenangebote hinweisen können.
- Pflegen Sie Mitgliedschaften in Berufsverbänden.
- Besuchen Sie Branchenveranstaltungen.
- Nehmen Sie an Online- oder Community College-Kursen teil, um sich über Ihre Fähigkeiten auf dem Laufenden zu halten.
- Arbeite wenn möglich in Teilzeit oder freiwillig zu besetzen Lebenslauf Lücken und helfen, Fähigkeiten zu verbessern.
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Das wichtigste zuerst
Bevor Sie mit der Stellensuche beginnen, prüfen Sie Ihre persönliche Situation, um festzustellen, ob eine Rückkehr an den Arbeitsplatz das Richtige für Sie ist.
Sie müssen Ihren Nettoeinkommensbedarf ermitteln. Welches Gehalt kommt Ihrer finanziellen Situation angemessen zugute, nachdem Sie die Kosten für Kinderbetreuung, Arbeitskleidung, Transport, Steuern und andere Ausgaben abgezogen haben?
Sie müssen das Alter Ihrer Kinder, den Zeitplan der Familie und die Verfügbarkeit der Kinderbetreuung berücksichtigen, um die Schicht und die Anzahl der Arbeitsstunden pro Tag zu bestimmen, die Sie akzeptieren können. Viele Jobs beinhalten Reisen außerhalb der Stadt für verschiedene Zeiträume. Wie könnte dieses Szenario in Ihre häusliche Situation passen?
Aus Arbeitgebersicht:
Nachdem Sie Ihre persönlichen Bedürfnisse ermittelt haben, bewerten Sie, wie Sie aus Sicht des Arbeitgebers aussehen werden. Was sind Ihre Defizite und wie gehen Sie diese an? Was können Sie tun, um Ihre Marktchancen zu erhöhen?
- Gehen Sie ehrlich mit Lücken in Ihrem Lebenslauf um. Sie haben berechtigte Gründe, sich für den wichtigsten Beruf der Welt zu entscheiden – Mutter zu sein.
- Nehmen Sie Freiwilligenarbeit als Berufserfahrung in Ihren Lebenslauf auf.
- Erstellen Sie mehrere Lebensläufe, die Ihre Stärken in verschiedenen Stellenmärkten hervorheben.
- Seien Sie offen für Bildungsfortschritte, insbesondere wenn ein potenzieller Arbeitgeber bereit ist, die Studiengebühren zu bezahlen.
- Stärken Sie schwache Interviewfähigkeiten durch Training und Übung.
- Haben Sie ein oder zwei Interview-Outfits, die sauber und professionell sind.
- Vernetzen Sie sich mit Eltern anderer Kinder als wertvolle Ressource für Jobpotenziale und Referenzen.
- Wählen Sie talentierte Personalvermittler aus, die Sie bei Ihrer Suche unterstützen.
- Konzentrieren Sie sich bei Vorstellungsgesprächen auf Ihr Vermögen als potenzieller Mitarbeiter und vermeiden Sie Gespräche über Kinder und Kinderbetreuung.
Mit den Kindern reden
Die Entscheidung, wieder in den Beruf zurückzukehren und sich vorzubereiten, ist nur ein Teil Ihrer Herausforderung. Sie müssen immer noch mit Ihren älteren Kindern über Ihre Entscheidung sprechen und wie sie sich auf ihr Leben und ihre Zeit mit Ihnen auswirkt. Seien Sie ehrlich und selbstbewusst, dass Sie noch Zeit für sie finden (und es ernst meinen).
Auf die Plätze, fertig, los!
Sie haben die Vor- und Nachteile abgewogen und daran gearbeitet, sich marktfähig zu machen. Du hast alle deine Hausaufgaben gemacht. Seien Sie jetzt flexibel und behalten Sie eine positive Einstellung, da Sie wissen, dass Sie wertvolle Fähigkeiten haben, die Sie in die Belegschaft einbringen können. Bleiben Sie vor allem Ihrem finanziellen Gewinn und den Bedürfnissen Ihrer Familie treu. Mit Fleiß, harter Arbeit und Geduld wird sich der Rest von selbst ergeben.
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