Da so viele Leute nach einem Sommerjob suchen, um sie während der Saison zu überbrücken, erfahren Sie hier, wie Sie sich von der Konkurrenz absetzen können, wenn es darum geht, eine gute Position zu erzielen.
Wenn Sie sicherstellen möchten, dass Sie in der Sommerpause eine Pflaumenposition erzielen, können diese Tipps Ihnen helfen, sich einen Vorteil gegenüber Ihrer Konkurrenz zu verschaffen.
Fange früh an zu jagen
Wenn Sie Ihren Lebenslauf auf Potenzial bringen können Beschäftigungsmöglichkeiten früh – bevor sich die meisten anderen bewerben – haben Sie vielleicht Glück mit einem Unternehmen, das sofort jemanden einstellen möchte. Stellen Sie sicher, dass Sie Unternehmen, die nicht sofort einstellen, nachverfolgen, damit Ihr Lebenslauf nicht im Durcheinander verloren geht.
Nutze soziale Medien
Social-Media-Sites wie Twitter, Tumblr, Instagram und Pinterest sind großartige Orte, um sich als Experte in einem bestimmten Bereich zu präsentieren. Denken Sie auch daran, dass Zeitungsanzeigen früher der einzige Ort waren, um über Stellenangebote zu lesen, heute sind Postings oft Tweets. Social-Media-Websites ermöglichen es Ihnen auch, neue Leute kennenzulernen, was Ihr Netzwerk erweitert (und Ihnen helfen kann, einen guten Job zu finden).
Überprüfen Sie Websites wie Craigslist
Halten Sie sich nicht nur an die Kleinanzeigen in der Zeitung. Viele seriöse Unternehmen listen ihre Stellenangebote unter „Stellenausschreibungen“ auf weniger traditionellen Websites wie Craigslist und Kijiji auf.
Lassen Sie alle wissen, dass Sie auf der Suche nach einem Sommerjob sind
Sich zu vernetzen und allen in Ihrem Umfeld mitzuteilen, dass Sie auf der Suche nach einem Job sind, ist eine der besten Möglichkeiten, Ihre Jobsuche zu verbessern. Auch wenn Ihre Freunde nicht in Ihrer Branche arbeiten, kennt beispielsweise jemand in der Familie jemanden, der dies tut. Aus diesem Grund ist es von Vorteil, ein breites soziales Netzwerk zu haben – der Nachbar des Onkels Ihres Freundes sucht möglicherweise nach jemandem und hört zu über Ihre Verfügbarkeit und Arbeitssuche macht ihren Job einfach, weil sie nicht viele Anzeigen schalten, viele Bewerber interviewen müssen, usw.
Besuchen Sie Jobmessen
Halten Sie Ausschau nach Jobmessen an Ihrer Schule oder in Ihrer Nähe. Sie beherbergen häufig Unternehmen, die aktiv nach Mitarbeitern suchen, um saisonale (oder sogar unbefristete Voll- und Teilzeitstellen) zu besetzen. Jobmessen sind auch hilfreich, weil Sie die Möglichkeit haben, schnell Informationsgespräche zu führen und sich über Unternehmen zu informieren, die Sie interessieren.
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