Auf der Suche nach einem Job? Bei einem Killer-Lebenslauf geht es nicht nur um Grammatik und Qualifikationen. Diese Grundprinzipien des Marketings und Werbung verschiebt Ihren Lebenslauf an die Spitze des Stapels.
Sprechen Sie Ihre Zielgruppe an
Versuchen Sie, sich selbst objektiv als ein Produkt zu betrachten, das Sie verkaufen. Welche Probleme, Sorgen und Ängste haben sie (beruflich) und wie können Sie diese beheben? Was macht sie glücklich? Was lässt sie ticken? Was würde sie dazu bringen, sich (bei Ihnen) einzukaufen? Ja, das sind Profis, aber auch Menschen. Personen Entscheidungen emotional treffen dann begründe sie mit Logik, auch im geschäftlichen Umfeld.
Analysieren Sie „Marktforschung“
Die meisten Stunden, die ich in Rechnung stelle, sind für die Recherchezeit. Lesen Sie die Stellenanzeige sorgfältig durch. Was sagt es Ihnen über das, wonach sie suchen? Welches Problem haben sie Ja wirklich
Richten Sie Ihre Botschaft aus
Große Unternehmen haben mehrere Anzeigen gleichzeitig, weil sie versuchen, verschiedene Zielgruppen anzusprechen. Sie müssen dasselbe tun. Jedes Unternehmen hat andere Bedürfnisse, andere Probleme und andere Ziele. Holen Sie sich die Marktforschung, die Sie gerade analysiert haben, und passen Sie Ihren Lebenslauf an, um ihre einzigartigen Bedürfnisse, Probleme und Ziele widerzuspiegeln.
Verwenden Sie in Ihrem Anschreiben den Namen der einstellenden Person anstelle einer allgemeinen Anrede. Schauen Sie ihn oder sie auf LinkedIn an. Apropos, wann hast du deine das letzte Mal aktualisiert? Denn sie werden auch nachsehen. Verwenden Sie dort dieselben Regeln.
Passen Sie jeden Lebenslauf und jedes Anschreiben an das Unternehmen und die Person an, an die Sie es senden. Sie wollen immer professionell sein, aber auch keinen hyperformalen Lebenslauf an ein Unternehmen mit entspannter Unternehmenskultur schicken. Ihr Lebenslauf muss sagen: „Ich passe hierher“.
Bonus-Tipp: Sie sehen sich auch Ihre Profile auf Facebook und Twitter (und Pinterest und Instagram) an, wenn sie sie finden. Wenn Sie also nicht möchten, dass sie etwas davon sehen, machen Sie sie vorerst privat. Ansonsten sei vorsichtig, was du postest. Ich habe über einen Monat lang zu 100 Prozent das Twitter-Profil von jemandem durchgesehen, um zu sehen, wen ich einstellen könnte.
Öffnen (und schließen) stark
In der Werbung muss man die Aufmerksamkeit der Leute im Handumdrehen erregen oder man hat sie verloren. Genauso mit Lebensläufen. Ihre objektive Aussage sollte ihnen sagen, was Sie davon wollen, aber in einer Weise, die sich direkt auf sie bezieht. Es sollte sagen: "Siehst du, wir wollen die gleichen Dinge vom Leben."
Da die Leute nur Lebensläufe scannen, verpassen sie höchstwahrscheinlich das Zeug in der Mitte, aber sie pausieren, wenn sie das Ende erreichen. Möchten Sie, dass das Letzte, was sie lesen, „Referenzen auf Anfrage“ ist? Das wissen sie.
Vorteile, keine Funktionen
Welches Produkt möchten Sie kaufen? Eine mobile Festplatte mit flexibler Konnektivität, 1 TB Speicher und 480 Mbit/s Übertragungsrate? Oder eine ultraportable Festplatte, die Ihren iPhone-Fotospeicher verdreifacht, damit Sie all Ihre Urlaubserinnerungen festhalten können? Würde es Sie überraschen, die zweite Festplatte hat weniger als 1 Prozent des Speicherplatzes des ersten? Die erste ist ein Beispiel für Funktionen. Sie sind wichtig, aber Sie sollten immer daran denken, sich auf letzteres zu konzentrieren: den Nutzen.
Sie haben vielleicht ein gutes Verhandlungsgeschick, aber denken Sie daran, dass Ihr zukünftiger Arbeitgeber auch ein Mensch ist. Was haben sie davon? Anstatt „ausgehandelte Verträge“ zu schreiben, geben Sie Beispiele dafür, wie Ihre Verhandlungsfähigkeiten den Job erledigt haben. Wenn Sie sich auf die Vorteile konzentrieren, können Sie all die Standardsprache vermeiden und Ihrem potenziellen Arbeitgeber ein echtes Gefühl dafür geben, warum Ihre Einstellung die beste Entscheidung ist, die er treffen kann. Speichern Sie den Abschnitt mit Ihren Fähigkeiten für Dinge wie ungewöhnliche Computerprogramme, die Sie verwenden können.
Nutzen Sie die Dreierregel
Menschen reagieren eher auf Informationen, wenn es sich um Dreier handelt (wissenschaftlicher Fakt). In der Werbung nutzen wir dies, um Kunden dazu zu bringen, aktiv darüber nachzudenken, was wir verkaufen (deshalb sehen Sie drei Werbespots für dasselbe Produkt, wenn Sie eine Fernsehsendung ansehen).
Wenn du deinen Lebenslauf schreibst, konzentriere dich auf Dreier. Wenn Sie nur zwei Beispiele haben, um zu beweisen, dass Sie in etwas gut sind, haben Sie nicht genug Beweise. Wenn Sie mehr als drei Beispiele haben, wählen Sie die besten drei aus, da mehr als das Ihren Standpunkt verwässern kann.
Schreiben und bearbeiten rücksichtslos
In einem typischen TV-Spot haben Sie 30 Sekunden Zeit, um Ihren Standpunkt zu kommunizieren. Das sind etwa 80 Wörter, max. Jedes Wort muss zählen. Verwenden starke, starke Verben und prägnante, direkte Sätze in Aktive Stimme. Überflüssige Wörter beeinträchtigen nur die Aussagekraft des Satzes und sollten gestrichen werden.
Ebenfalls… lege den Thesaurus weg und geh langsam weg. Okay, das ist ein bisschen hart, aber selbst die Regierung hat jetzt Regeln für die einfache Sprache. Hochlaute Wörter sind schwieriger zu lesen, unabhängig von der Intelligenz einer Person. Es ist in Ordnung, den Thesaurus als Inspiration zu verwenden, aber verwenden Sie niemals Wörter, die Sie normalerweise in Gesprächen nicht verwenden würden. Manchmal sehe ich Werbespots im Fernsehen und habe dieses Bild eines 65-jährigen Werbetexters, der verzweifelt nach Urban sucht Wörterbuch, um herauszufinden, wie „die Kinder heutzutage reden“. Menschen können einen Mangel an Authentizität riechen wie Blut im Wasser. Sie wollen das Beste präsentieren Ausführung von dir, nicht von jemand anderem ganz.
Erzielen Sie „Shelf Impact“
Regalwirkung ist die visuelle Attraktivität oder Unverwechselbarkeit eines Produkts, wenn es im Regal steht (umgeben von ähnlichen Produkten).
Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf gut aussieht. Es sollte wirklich gut formatiert sein und genügend Leerraum haben, damit es nicht überladen aussieht. Verwenden Sie eine einzelne, leicht lesbare, nicht dekorative Schriftart, um Schriftsuppe und Leseschwierigkeiten zu vermeiden. Vermeiden Sie auch Courier, Times New Roman oder Arial (sie sind veraltet, und ob Sie es glauben oder nicht, viele Leute können es erkennen!). Ein Farbtupfer ist in Ordnung, aber übertreibe es nicht und verwende es nicht für wichtigen Text (er ist schwer zu lesen).
Und vergiss das Papier nicht. Billiges Druckerpapier ist ein No-Go. Wenn Sie Ihren Lebenslauf elektronisch teilen, erstellen Sie ein PDF. Ein Word- oder Pages-Dokument kann geändert werden (was ich versehentlich getan und gespeichert habe und 20 Minuten damit verbringen musste, meine E-Mail nach dem Original zu durchsuchen). Wenn Sie Tabellen oder andere Funktionen verwenden, um bei der Formatierung zu helfen, können außerdem unangenehme Linien angezeigt werden.
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