Tipps zum Lebenslauf für die Mutter, die zu Hause bleibt – SheKnows

Planen Sie einen Wiedereinstieg ins Berufsleben, nachdem Sie mit Ihren Kindern zu Hause geblieben sind? Der erste Schritt ist die Aktualisierung Ihres Lebenslauf.Als professionelle Windelwechslerin und Fahrgemeinschaftskönigin hat es in Ihrer Familie den Unterschied gemacht Leben, sind potenzielle Arbeitgeber von einigen der enorm wichtigen Beiträge, die Sie in der Heimat. Wenn Sie Ihren Lebenslauf aktualisieren müssen, um von einer zu Hause bleibenden Mutter zu einer berufstätigen Frau zu werden, aber nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, lesen Sie unsere Tipps.

Verwandte Geschichte. Von zu Hause aus zu arbeiten bedeutet, dass ich meine Kinder mehr sehen kann; Wie kann ich das jemals loslassen?

Witze über all die Berufsbezeichnungen zu machen, die Sie als Mutter zu Hause gehalten haben, minimiert nicht die enorme Menge an Arbeit, die Sie geleistet haben. Wenn es jedoch an der Zeit ist, zur Arbeit zurückzukehren oder zum ersten Mal ins Berufsleben einzusteigen, können Sie diese Fähigkeiten nicht in Ihrem Lebenslauf aufführen. Infolgedessen viele

zu Hause bleibende Mütter starren auf einen leeren Computerbildschirm und fragen sich, was in aller Welt sie in ihren Lebenslauf aufnehmen sollen.

Bill Loeber, ein Insider auf Jobsuche, der auch 30 Jahre als Personalchef bei einem Unternehmen der Fortunate 50 tätig war als große und kleine Startups, bietet großartige Ratschläge für Mütter, die zu Hause bleiben, die hoffen, "ehemalige" hinzuzufügen. Titel.

Kompensieren Sie die Lücke in der Arbeitshistorie

„Das größte Problem für eine zu Hause bleibende Mutter, die wieder ins Berufsleben einsteigt, ist die Lücke in der Arbeitshistorie“, erklärt Loeber. „Es kann sehr schwierig sein, das zu meistern, insbesondere auf einem umkämpften Arbeitsmarkt.“ Loeber sagt, dass er als Personalchef oft sich fragen, warum er ein Risiko mit jemandem eingehen sollte, der eine große Karrierelücke hat, wenn er ohne Karriereunterbrechung leicht jemanden interviewen und einstellen kann. Sie müssen den Einstellungsmanager dazu bringen, mit Ihnen zu sprechen, obwohl Sie eine eklatante Lücke in Ihrer Karriere haben.

„Ich kann normalerweise davon ausgehen, dass die Fähigkeiten einer Hausfrau, die zu Hause bleibt, wahrscheinlich eingerostet oder veraltet sind“, sagt Loeber. Um dies zu überwinden, schlägt er vor, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, indem Sie einen Kurs (oder Kurse) belegen, um Ihr Wissen zu aktualisieren. Ob online oder an einem Community College, informieren Sie sich und zeigen Sie dem Personalchef, dass Sie die Initiative ergriffen haben. „Sie werden beweisen, dass Sie es selbst in die Hand genommen haben, die Kurse zu belegen und kompetent zu werden“, sagt Loeber. Dies füllt nicht nur Ihren Lebenslauf aus, sondern spricht auch Ihren Charakter und Ihre Arbeitsmoral an.

Freiwilligenarbeit

Wie viel Wert hat ehrenamtliche Arbeit für einen Personalchef? „Das kommt darauf an“, sagt Loeber.

Oh, großartig – oder? Eigentlich ist es das – weil Loeber erklärt warum es hängt davon ab, ob. „Wenn Sie ehrenamtliche ‚Grunt-Arbeit‘ machen [denken Sie an: die Schulkantine für die Jahresabschlussfeiern einrichten], hat das keinen großen Wert. Es ist nicht auf einen Job übertragbar. Es ist schön, aber ich kann es nicht benutzen“, sagt Loeber.

„Die Art der ehrenamtlichen Arbeit, die tut Wert für einen Personalchef? Wenn du etwas geleitet, etwas geschaffen oder ein Offizier von etwas warst.“ Wenn Sie zum Beispiel Präsident der PTA oder Schatzmeister Ihrer HOA waren, hatten Sie einen Job – nur einen unbezahlten. „Hat Ihre Rolle die Entscheidungsfindung, die Verwaltung von Budgets, die Bearbeitung von Konflikten, die langfristige Planung oder den Umgang mit der Schulleitung oder dem Vorstand umfasst?“

Schließen Sie es ein! „Die universelle Sprache der Einstellungsmanager sind Ergebnisse“, sagt Loeber. „Spinne das, was du getan hast, in Form von Ergebnissen – was du erreicht hast und welche Bedeutung du dabei hast. Was haben Sie innovativ gemacht, welche Ideen haben Sie mitgebracht, welche Probleme haben Sie gelöst?“

Grundsätzlich gilt, wenn Sie in einer ehrenamtlichen Position waren, die von Ihnen verlangte, die Kontrolle zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen oder Änderungen vorzunehmen, führen Sie dies in Ihrem Lebenslauf auf. Machen Sie nur deutlich, wie Ihre ehrenamtliche Arbeit zu Ergebnissen geführt hat.

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Hebe dich hervor

Ein Teil der Erstellung eines Lebenslaufs, der Sie auffällt, besteht darin, die Initiative zu ergreifen, um sich von der Masse abzuheben. Wenn Sie nicht viel hinzufügen müssen, was sagt, dass Sie motiviert und ernsthaft sind (ohne Bezug zu den Aufgaben der Mutter), wie soll ein Personalchef das über Sie erfahren?

Loeber bietet diese zwei einzigartigen Tipps, um auf sich aufmerksam zu machen:

• Schreiben Sie ein E-Book. Loeber sagt, dass das Thema Ihres Buches nicht einmal so wichtig ist und er nicht nach Pulitzer-Preis-Arbeiten sucht. Wenn Sie das Töpfchentraining beherrschen, schreiben Sie ein E-Book darüber! „Der Schlüssel dazu ist, dass Sie den Mut, die Kreativität und den Willen haben, dies zu tun“, erklärt Loeber. „Die meisten Leute würden das Schreiben eines E-Books als zu schwer abtun, aber Sie haben den Mut, ein Buch zu schreiben! Es wird auch meine Neugier wecken. Ich will dich reinholen und dich danach fragen.“
• Starten Sie ein Internet-Geschäft zu Hause. Sie müssen Ihre Ersparnisse nicht investieren. Tatsächlich können Sie mit wenigen Dollar ein Unternehmen gründen. Sterben alle an den Haarschleifen Ihrer Tochter? Machen Sie sie und verkaufen Sie sie. Der Punkt ist, dass Sie geschäftstüchtig sind und Ihr eigenes Unternehmen gründen wollen, sagt Loeber. „Selbst wenn Sie kein Geld verdienen, zeigt es, dass Sie getrieben sind. Unterscheiden Sie sich. Personalverantwortliche werden mit Ihnen sprechen wollen.“

Lebenslaufformat

Chronologisch vs. funktional

Ein großer Teil der Erstellung eines Lebenslaufs, wenn Sie eine Mutter sind, die zu Hause bleibt, ist die Wahl des richtigen Formats. Loeber warnt davor, ein chronologisches Format (eine nach Datum geordnete Auflistung Ihrer früheren Beschäftigung) zu verwenden, wenn Sie eine Lücke in der beruflichen Laufbahn haben. „Es macht deutlich, dass Ihnen der berufliche Werdegang fehlt“, sagt Loeber.

Erstellen Sie stattdessen einen funktionalen Lebenslauf, der Ihre Leistungen und Ihr Angebot hervorhebt. Wenn Sie starke Errungenschaften haben (z. B. ein E-Book schreiben, als PTA-Präsident fungieren oder ein Home-Business gründen), bringen Sie sie auf den Punkt und schreiben Sie ein paar Sätze über das, was Sie erreicht haben.

Job Ziel

Ein Jobziel ist eine Aussage, die erklärt, wonach Sie in einer Karriere suchen und was Sie erreichen möchten. Einfach gesagt, nicht ein Berufsziel beinhalten. „Uns ist egal, was Sie wollen!“ sagt Löber. Wenn Personalchefs Hunderte von Lebensläufen überprüfen und versuchen, die besten Bewerber für Vorstellungsgespräche auszuwählen, möchten sie wissen, was Sie kann tun für Sie.

Denken Sie daran, dass der Sinn Ihres Lebenslaufs darin besteht, ein Vorstellungsgespräch zu führen. Sie müssen etwas hinzufügen, das Sie hervorhebt. Wir Mütter wissen alle nur zu gut, dass die Arbeit, die wir mit unseren Kleinen zu Hause erledigen, mehr Zeit und Engagement erfordert als viele Jobs, aber der Schlüssel liegt darin, Ihre Fähigkeiten relevant zu machen. Bewerten Sie Ihre Stärken und Schwächen und finden Sie einen Weg, um hervorzuheben, was Sie für Ihre Karriere getan haben. Du kann einen erfolgreichen Lebenslauf zusammenstellen.

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