Da die Delta-Variante auf dem Vormarsch ist, Kinder zur Schule zurückkehren und Unternehmen ihre Mitarbeiter an den Arbeitsplatz zurückbringen, scheint die Welt bereit zu sein, ohne einen zweiten Gedanken weiterzumachen. Außer bei Müttern.
Aber so sehr manche auch müde sein mögen, von dem zu hören Kämpfe, mit denen Mütter konfrontiert sind, ich kann dir versprechen, dass Mütter müder sind. Es ist ein Déjà-vu für Eltern in Amerika, da die Schulen persönlich wiedereröffnet werden. Mütter in ganz Amerika haben genug davon, sich zu fragen, was das für ihre Kinder, ihre Karriere und ihr Leben im Allgemeinen bedeutet.
Die COVID-19 Pandemie war ein katastrophales Ereignis für Mütter, und ehrlich gesagt, sie sind sauer. Sie haben Entlassungen überstanden, hatten Mühe, über die Runden zu kommen, kämpften für die Sicherheit ihrer Kinder und Eltern, während sie Telefonkonferenzen in ihren Schränken entgegennahmen. Und wie
ungeimpfte Personen COVID-19 weiter zu verbreiten, wird die Aussicht auf ein weiteres Jahr, in dem Kinder am Küchentisch Zoom-Kurse machen, während Eltern verzweifelt nach Kinderbetreuung suchen, wahrscheinlicher. Weitere 16 Monate können Mütter dieses prekären Balanceakts nicht ertragen. Mütter wollen Action.Die Regierung und der Kongress von Biden haben mit dem erweiterten Kindersteuerabzug. Das ist Geld in die Hände der arbeitenden Familien, die es Frauen ermöglicht, Miete und Nebenkosten, Autozahlungen und Kinderbetreuungsrechnungen zu bezahlen. Jetzt hat der Kongress die Chance, uns endlich ins 21. Bezahlter Familien- und Krankenurlaub Politik, die den Amerikanern bezahlte Freizeit zur Betreuung von Neugeborenen, zur Hilfeleistung für kranke Familienmitglieder oder zur Selbsterholung von Krankheiten gewähren würde. Die von der Biden-Administration vorgeschlagene Politik wird nun vom Kongress geprüft und steht kurz vor einer Abstimmung.
Warum ist diese Sofortmaßnahme so wichtig? Wir wissen, dass die Pandemie einen verheerenden Schlag versetzt hat Frauenerwerbstätigkeit. Im vergangenen September gingen die Kinder zum ersten Mal während der Pandemie wieder zur Schule. 80% der Leute Frauen verließen die Belegschaft. Im Dezember waren Frauen 100% der verlorenen Jobs. Als ich mit der Senatorin von Illinois, Tammy Duckworth, sprach, Sie sagte dass „es keine Work-Life-Balance gibt“ und dass „es eine Lüge ist, die wir Familien in diesem Land erzählen, und es ist eine Lüge, die wir insbesondere Frauen erzählen, die außer Haus arbeiten. Wir können nicht alles schaffen.“
Stellen Sie sich vor, Sie würden Ihren Job machen und gleichzeitig Mathematik in der 4. Klasse oder Naturwissenschaften in der 8. Klasse unterrichten, und es ist nicht schwer zu verstehen, warum so viele Frauen ihre Karriere aufgeben mussten. Experten sagen, dass es fast dauern kann 2 Jahre dass die Erwerbstätigkeit von Frauen wieder auf die Zahl vor der Pandemie ansteigt.
Für diejenigen, die noch ihre Jobs haben, viele von ihnen sind Arbeiter an vorderster Front, da Frauen einen Großteil der Positionen im Gesundheitswesen und im Rettungsdienst besetzen. Und wie wir alle wissen, sind Frauen weiterhin überproportional und überwältigend die Last tragen der (unbezahlten) Pflege im eigenen Zuhause. Aber Konsequenzen wie diese sind nicht unvermeidlich.
Dies ist ein entscheidender Moment für Politiker beider Parteien – eine Gelegenheit, zu zeigen, dass sie verstanden haben die systemischen Herausforderungen und Zwänge, die es Familien und Frauen zu schwer machen, erfolgreich zu sein Amerika. Wenn wir eine richtige hätten bezahlter Urlaub Politik (wie jede andere Industrienation) hätten Frauen Urlaub nehmen können, um sich um ihre Kinder oder ihre Eltern zu kümmern. Unternehmerinnen hätten Urlaub geben und nehmen können, damit sich ihre Unternehmen an die täglichen Veränderungen während der Pandemie anpassen und langfristig überleben können.
Fazit: Auch für Unternehmen smart. Richtlinien wie Bezahlter Familien- und Krankenurlaub sind ein moralischer und politischer Imperativ. Frauen spielten eine entscheidende Rolle bei der Wahl eines neuen Präsidenten und neuer Kongressmitglieder. Jetzt ist es an der Zeit, dass Politiker auf das hören, was Frauen brauchen, um nicht nur zu überleben, sondern auch zu gedeihen. Im Namen aller angepissten Mütter fordere ich den Kongress auf, den bezahlten Familien- und Krankenurlaub zu verabschieden während des Haushaltsabgleichsprozesses und halten die Versprechen an Mütter und berufstätige Eltern ein überall, überallhin, allerorts.
