Wenn Sie angestellt sind, ist es nicht einfach, einen neuen Job zu finden. Wenn du bist arbeitslos, einen Job zu finden, kann noch schwieriger sein. Hier sind ein paar Tipps, um diesen schwierigen Weg zu ebnen.
Als ob es nicht schon schwer genug wäre, während einer Rezession arbeitslos zu sein, stellt sich jetzt heraus, dass es für Sie noch schwieriger sein kann, eine Stelle zu finden, einfach arbeitslos zu sein.
Wie kommt man aus der arbeitslosen Trotte? Nehmen Sie einen Job an, irgendeinen Job.
Die New York Timesüberprüft Seiten über Seiten von Stellenangeboten, nur um festzustellen, dass es eine neue Art von Diskriminierung am Arbeitsplatz gibt.
Nein, es ist nicht Ihre Rasse, Ihr Glaubensbekenntnis oder Ihre Religion. Es ist Ihr Jobstatus. Mit anderen Worten, die Botschaft der Personalverantwortlichen lautet: Arbeitslose müssen sich nicht bewerben.
„Eine kürzlich durchgeführte Überprüfung von Stellenausschreibungen auf beliebten Websites wie Monster.com, CareerBuilder und Craigslist ergab Hunderte, die besagten Arbeitgeber würden nur Personen in Betracht ziehen (oder zumindest „stark bevorzugen“), die derzeit beschäftigt sind oder erst kürzlich entlassen wurden“, heißt es in dem Artikel.
Das sind die 6,3 Millionen Amerikaner, die es waren arbeitslos für sechs Monate oder länger haben noch größere Hürden, eine Arbeit zu finden, als diejenigen, die angestellt oder unterbeschäftigt sind.
Ist so etwas nicht illegal? Nicht so, sagen Rechtsexperten, denn Ihr Beschäftigungsstatus ist kein „geschützter Status“. (Ihr Alter ist zum Beispiel).
Was können Sie tun, um die Diskriminierung durch Arbeitslosigkeit zu bekämpfen?
Nimm einen Job, jeden Job
Wenn Sie zu Stellenangeboten nein gesagt haben, weil Sie der Meinung waren, dass der Job nicht perfekt passt, sollten Sie diese Entscheidung vielleicht noch einmal überdenken. Wenn Sie einen Job haben, der Ihnen nicht gefällt, sind Sie zumindest angestellt, was in den Augen Ihres potenziellen nächsten Arbeitgebers hilft.
Fake es, bis du es schaffst
Sie finden einfach keine Arbeit? Freiwilliger. Auf diese Weise können Sie auf Ihre unbezahlte Arbeit hinweisen, all die arbeitsähnlichen Dinge erklären, die Sie dort tun, und zeigen, wie diese Fähigkeiten Sie zu einem perfekten Kandidaten für den Job machen, den Sie wirklich wollen.
Erkläre, erkläre
Der beste Weg, um eingestellt zu werden, besteht darin, Ihren Arbeitsverlauf wie eine Geschichte zu erzählen. Manchmal geht es nur darum, wie man es einrahmt. Nur weil andere keinen Job bekommen, weil sie derzeit nicht angestellt sind, heißt das nicht, dass Sie es nicht tun können. Wenn Sie erklären können, wie die Arbeitslosigkeit Ihnen Lektionen fürs Leben gelehrt hat, die Sie für die nächste Position qualifiziert haben, können Sie sich möglicherweise in einen Gehaltsscheck einarbeiten.
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