Sie haben gerade einen Job gefunden und festgestellt, dass Sie schwanger sind. Zwei tolle Dinge auf einmal! Wie sagen Sie es Ihrem neuen Chef?
Ihre Frage:
Ich bin gerade aus einem anderen Bundesland gezogen und habe nach drei langen Wochen endlich einen guten Job gefunden. Zufälligerweise erfuhr ich am selben Tag meiner Einstellung auch, dass ich schwanger bin. Seitdem sind zwei Wochen vergangen, und ich quäle mich, wenn ich nur daran denke, wie ich es meinem Chef sagen soll. Beeinflussen die Nachrichten meinen Job?
Anna antwortet:
Auch wenn die Situation, in der Sie sich befinden, unangenehm ist, habe ich eine gute Nachricht für Sie: Die meisten Arbeitgeber, die gerade Arbeiterin, die gerade erfahren hat, dass sie schwanger ist, geht mit ihrer neuen Mitarbeiterin auf die Straße, sobald sie sich von der ersten erholt hat Schock. Der schwierigste Teil – wie Sie bereits erfahren haben – besteht darin, Ihren Mut aufzubringen, die Nachricht Ihrem Arbeitgeber überhaupt mitzuteilen.
Folgendes schlage ich in Bezug auf die Strategie vor:
- Vereinbaren Sie einen Termin mit Ihrem Chef, sobald Sie sich bereit fühlen, Ihre Neuigkeiten mitzuteilen. (Hinweis: Einige Frauen warten bis zum Ende des ersten Trimesters; andere teilen ihre Neuigkeiten lieber gleich mit.
- Sagen Sie ganz offen, was passiert ist: Sie haben z.B. genau am Tag Ihrer Einstellung erfahren, dass Sie schwanger sind. Das kann Ihnen kein Arbeitgeber vorwerfen (und Ihr Fortpflanzungsleben geht übrigens niemanden etwas an, außer Sie selbst!)
- Stellen Sie sicher, dass Sie über Ihre Rechte als schwangere Arbeitnehmerin auf dem Laufenden sind. Vielleicht möchten Sie die FAQ lesen, die von der. erstellt wurde Frauenbüro des US-Arbeitsministeriums. Es enthält einige beruhigende Worte über die Arbeitsplatzsicherheit, auf die Sie als schwangere Arbeitnehmerin Anspruch haben.
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