Frauen haben 2017 viel damit verbracht, aufzustehen und sich einen Teil der Macht zurückzuerobern, die sie verdienen. Aber das bedeutet nicht, dass die Dinge noch gleich sind. Nein, es gibt noch mehr zu tun und Veteran E! Nachrichten Moderatorin Catt Sadler hat es gerade bewiesen.
Nach 12 Jahren Arbeit für das Netzwerk gab Sadler bekannt, dass sie E! nachdem er erfahren hatte, dass ihr Co-Gastgeber Jason Kennedy das Doppelte ihres Gehalts verdiente. Was noch schlimmer ist, behauptet Sadler E! versuchte, über eine Verlängerung ihres Vertrages zu verhandeln, weigerte sich jedoch, ihr etwas zu zahlen, das auch nur annähernd dem entspricht, was Kennedy verdient.
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„Es ist fast beleidigend, weil man weiß, dass man wirklich hart arbeitet“, sagt Sadler erzählt Personen Zeitschrift. „Ich bin alleinerziehende Mutter von zwei Kindern. Ich habe alles für dieses Netzwerk gegeben. Ich habe Zeit weg von meiner Familie geopfert und meine gesamte Karriere diesem Netzwerk gewidmet. Und wenn man so etwas lernt, fühlt man sich sehr klein und unterschätzt und unterbewertet. Es ist herzzerreißend.“
E! sagte in einer Erklärung zu Personen, „E! entlohnt die Mitarbeiter fair und angemessen auf der Grundlage ihrer Rollen, unabhängig vom Geschlecht. Wir schätzen Catt Sadlers viele Beiträge an E! Nachrichten und wünschen ihr alles Gute nach ihrer Entscheidung, das Netzwerk zu verlassen.“
Verdreht da noch jemand die Augen? Wir sind nur noch wenige Tage von 2018 entfernt, und Frauen verdienen immer noch viel weniger als ihre männlichen Kollegen. Kommen An, Amerika.
Zumindest hat Sadler ein paar gute Leute in ihrer Ecke. Jessica Chastain, die sich schon immer für die Gleichstellung von Frauen ausgesprochen hat, twitterte ihre Unterstützung für Sadlers Entscheidung.
WOW das ist so enttäuschend. Wann sind Unternehmen wie @e_entertainment verstehen, dass Frauen gerecht bezahlt werden sollten. 1/2 ihres männlichen Gegenstücks ist nicht angemessen. https://t.co/n2zrpTK8XE
– Jessica Chastain (@jes_chastain) 20. Dezember 2017
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„WOW, das ist so enttäuschend. Wann werden Unternehmen wie @e_entertainment verstehen, dass Frauen fair bezahlt werden sollten. 1/2 ihres männlichen Gegenstücks ist nicht angemessen“, schrieb sie.
Es ist noch unklar, was Sadlers nächster Schritt sein wird, aber vorerst kann man mit Sicherheit sagen, dass ihre Abreise E! ein wenig aufgewühlt und hoffentlich ein wenig bewusster, wie es mit seinen besten Mitarbeitern umgeht.
