Eine berufstätige Mutter zu sein ist nie einfach. Aber Stacie, 44 und Inhaberin eines PR-Beratungsunternehmens mit Sitz in Los Angeles, weiß, dass es brutal hart sein kann, eine Mutter über 40 zu sein.
Stacie tat, was viele Frauen vorhatten: Sie wartete darauf, dass ihr Mann in ihr Leben trat, bevor sie eine Familie plante. Was sie nicht geplant war, dass dieses Ereignis länger dauerte, als sie erwartet hatte – sie in die Altersgruppe der „älteren Mutter“ einordnen und sie werfen lassen Werdegang für einen Durchdrehen, als sie versuchte, alles zu tun, und sie veranlasste, die Vor- und Nachteile einer Mutter in den 40ern aufrichtig neu zu bewerten.
Nicht das, wofür ich mich angemeldet habe
Stacies beruflicher Hintergrund liegt in der Fernsehproduktion. Während ihrer Schwangerschaft und der Geburt ihres Sohnes Milo wechselte sie die Gänge und betrieb ein erfolgreiches PR-Unternehmen. Aber als sie ein Angebot bekam, eine große landesweite Fernsehsendung zu produzieren – die nur vier Monate nach der Geburt ihres Sohnes begann – konnte sie der Gelegenheit einfach nicht widerstehen.
„Meine Leidenschaft hat die Praktikabilität davon abgelöst, wie das aussehen könnte“, erklärt Stacie. Stacie und ihr Mann waren sich einig, dass sie es versuchen musste, sonst könnte sie großes Bedauern ertragen, also nahm sie das Jobangebot an und tauchte direkt wieder in die Welt des Fernsehens ein.
In den ersten Monaten war das Leben ziemlich überschaubar. Stacie war um 18 Uhr zu Hause. da die Sendung noch nicht ausgestrahlt wurde. Als die Show ausgestrahlt wurde, gab es einen Wechsel im oberen Management und „das Leben ging in eine verrückte Zeit“, erinnert sie sich.
„Ich arbeitete 12- bis 13-Stunden-Tage und an einigen Samstagen und Sonntagen. Mein Mann und ich mussten ein Nachtkindermädchen einstellen. Es gab jeden Tag Druck durch das Netzwerk und die Meetings, und dann änderte sich das Format der Show komplett. Dafür habe ich mich nicht angemeldet."
Zeit für eine Veränderung
Schließlich kam Stacies Ehemann zu ihr und äußerte sich besorgt. Er sagte ihr, sie sei nicht sie selbst, sie schlief nicht und sie sei ständig gestresst. Er sagte ihr, dass sie jetzt ein Baby bekommen und dass sich etwas bewegen muss.
Stacies engste Freundin bei der Arbeit rief sie ebenfalls an. Die Freundin kam eines Tages in Stacies Büro und erzählte ihr, dass sie einen tollen Job, einen tollen Ehemann, ein wundervolles neues Baby und ein erfolgreiches PR-Geschäft hat. „Sie fragte mich: ‚Was willst du beweisen?‘“, erinnert sich Stacie. "Und dann herrschte totale Stille."
Stacie saß einen Moment nur da und merkte, dass sie zum ersten Mal ein paar Minuten Zeit für sich hatte, um diese schwierigen Fragen zu stellen. Es war fast ein spiritueller Moment für sie, zu erkennen, dass sie sich ändern musste. Und als sie zu dieser Erkenntnis kam, traf sie schnell die Entscheidung, sie zu kündigen und den Job als Produzentin aufzugeben, um ihre Lebensbalance und ihr Glück wiederzuerlangen.
In den ersten Monaten nach dem Ausstieg fühlte sie sich „verdrängt und verwirrt. Ich fühlte mich so verloren. Ich war nur etwa vier Monate Mutter, bevor ich zur Arbeit ging, und ich wusste nicht wirklich, wie ich nur zu Hause Mutter sein sollte.“
Intelligenter arbeiten, nicht härter
Stacie kehrte zu ihrem PR-Geschäft zurück, stellte jedoch fest, dass sie die Struktur jetzt, da sie Milo hatte, komplett ändern musste. Sie musste ihre Prioritäten und Erwartungen ändern. "Ich musste lieber intelligenter als härter arbeiten."
Um dies zu tun, stellte Stacie fest, dass sie sich damit abfinden musste, dass sie nicht so viel Zeit hatte, ihre Mitarbeiter in der Hand zu halten oder zu betreuen; das hat sie einfach gelassen. Sie hört jeden Tag um 14 oder 14:30 Uhr mit der Arbeit auf. bei ihrem Sohn zu sein. Vormittags hat sie ein Kindermädchen, aber nachmittags ist zu 100 Prozent Milo-Zeit. Sie benutzt ihre Nanny so oft sie kann und scheut sich nicht, um Hilfe zu bitten. Stacie scheut sich beispielsweise nicht, um Hilfe beim Essen, Aufräumen oder schnellen Besorgungen zu bitten, anstatt das Kindermädchen sitzen zu lassen und Milo beim Schlafen zuzusehen. Wenn die Dinge in Ordnung sind und organisiert sind, kann sie später am Tag wirklich viel Zeit mit ihrem Sohn verbringen.
„Stellen Sie Ihr Leben so ein, dass Sie die Unterstützung haben, die Sie brauchen“, sagt Stacie.
Karriere Mütter über 40
Eine berufstätige Mutter über 40 zu sein kann hektisch, stressig und anstrengend sein, aber Stacie hat gelernt, sich zu ihrer Person und ihren Grenzen zu bekennen. Frauen wie ihr rät Stacie: „Sei ehrlich, was du brauchst. Ich bin nicht 30 Jahre alt und ich nicht spiele das Nachholspiel. Sagen Sie sich selbst, dass Sie nicht so sind … Sie sind um die 40. Schäme dich nicht.“
Im Endeffekt schreibt Stacie vieles dem Erfolg zu, den sie als Mutter, Ehefrau und Unternehmerin gefunden hat. Erstens das Unterstützungssystem, das sie bei ihrem Ehepartner findet. „Wählen Sie nicht Ihren Fantasie-Ehemann“, erklärt sie. „In der Ehe geht es nicht darum, es ist eine Partnerschaft. Sie müssen ein Team sein.“ Zweitens hat sie die Weisheit, die sie mit 40 hat, gebracht. „Das ist der Vorteil des Älterwerdens“, sagt sie. „Du hast viel mehr Lebenserfahrung. Man sieht die Dinge klarer und kann bei Dingen weniger emotional sein.“
Über Support und Fachwissen hinaus glaubt Stacie an die Kraft von „me time“. Um ein Burnout zu vermeiden, sagt sie ihrem Mann manchmal: „Ich brauche anderthalb Stunden allein. Ich muss nur allein sein.“ Und diese Zeit nutzt sie, um zu tun, was immer sie will, sei es zum Entspannen, Baden oder Lesen. "Wenn sie zur Tür zurückkommen, bin ich eine bessere Mutter und ich bin eine bessere Ehefrau."
Am wichtigsten ist, dass Stacie erklärt, dass es Selbstakzeptanz erfordert, damit es funktioniert. Ihr Rat an andere Berufsmütter über 40: „Lass all diesen Perfektionismus los. Unsere Kinder sind nicht vorhersehbar! Nimm das, was dir gut tut, und lass den Rest los.“
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