Angesichts von Entlassungen und Personalabbau in den Nachrichten denken Sie vielleicht a heben kommt nicht in Frage. Aber obwohl Experten sagen, dass wir uns in einer schwachen Wirtschaft befinden, wechseln in Amerika regelmäßig Milliarden von Dollar den Besitzer.
Zeig und sag
Bereiten Sie überzeugende Unterlagen vor, die zeigen, wie Sie dem Unternehmen Geld verdient oder gespart haben, damit Ihr Arbeitgeber Sehen Sie, was für eine gute Investition es für das Unternehmen ist, Sie trotz der Wirtschaft.
Steigern Sie Ihren Wert
Suchen Sie nach schnellen und kostenlosen (oder kostengünstigen) Schulungen, die Ihre Ertragskraft steigern. Arbeitgeber zahlen mehr, wenn Sie mehr Fähigkeiten einbringen und einen Bedarf decken können, für den sie sonst jemand anderen einstellen müssten. Einige Punkte, die Sie überprüfen sollten: arbeitgebergesponserte Schulungen, Internetkurse auf Websites wie dieser,
der American Management Association, Ihrer örtlichen Volkshochschule oder der örtlichen Bibliothek oder Buchhandlung. Denken Sie daran, dass das Erlernen einer neuen Fähigkeit wichtiger ist als der Ort, an dem Sie sie erlernen
Seien Sie kreativ
Wenn die Mittel für Gehaltserhöhungen knapp sind, gibt es möglicherweise andere Optionen, die Ihr Arbeitgeber leichter anbieten kann, die aber dennoch Ihrem Gewinn helfen. Zum Beispiel bessere Leistungen wie die Einbeziehung der Familie in die vollständige Krankenversicherung, wenn sie nicht bereits versichert ist, die Nutzung eines Firmenfahrzeugs oder Firmenbestands.
Machen Sie einen Deal, den sie nicht ablehnen können
Nein, keine Erhöhung im Stil von Sopranos! Schlagen Sie einen Bonus vor, der auch für das Unternehmen zu mehr Geld oder Produktivität führt. Es kann darauf basieren, ein persönliches Ziel oder ein unternehmensweites Ziel zu erreichen, aber in jedem Fall bedeutet es, dass das Unternehmen auch gewinnt, wenn Sie mehr Geld verdienen. Die meisten versierten Arbeitgeber werden den Vorteil eines Angebots erkennen, selbst in schwierigen Zeiten.
Gib dir eine Gehaltserhöhung
Wenn das Unternehmen, für das Sie arbeiten, von der Wirtschaft hart getroffen wurde, schauen Sie möglicherweise nicht auf das Gesamtbild. Vielleicht möchten Sie a Werdegang in einen anderen Sektor wechseln. Viele Branchen befinden sich in einem Wachstumsmodus, beispielsweise Gesundheitswesen, Sicherheit (Real-World- und Cyber-Sicherheit) und Immobilien (Kreditvergabe, Verkauf, Bewertung und andere damit verbundene Dienstleistungen). Wenn wir sagen, Amerika befindet sich in einer „down“-Wirtschaft, denken Sie daran, dass wir immer noch die wohlhabendste Nation der Welt sind und die Menschen in anderen Ländern alles geben würden, um in diesem großartigen Land zu leben. Eine andere Möglichkeit ist die Gründung eines eigenen Unternehmens. Fangen Sie klein an und bauen Sie.. Michael Dell startete Dell-Computer mit 1.000 US-Dollar und machte seine Geschäfte von seinem Wohnheimzimmer aus, und Hewlett Packard begann in einer Garage. Amerika ist immer noch das Land der unbegrenzten Möglichkeiten – „Down“-Wirtschaft oder nicht.
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