Bei so vielen unangenehmen Geschichten in den Medien darüber, wie arm Frauen Stillen in der Öffentlichkeit behandelt werden, ist es schön zu wissen, dass es mindestens ein Unternehmen gibt, das versucht, etwas zu bewegen: Starbucks.
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Die Kaffeekette unternimmt große Schritte, um für stillende Mütter attraktiver zu werden und ihnen einen Ort zu bieten, an dem sie ihr Lieblingsgetränk genießen können, ohne zu müssen böse Blicke und Unwillkommenheit (zumindest nicht von den Baristas), wenn sie ein neues Programm auflegen, bei dem das Personal im Umgang mit dem Stillen geschult wird Mütter.
Entsprechend Die Huffington Post, Starbucks ist das erste Unternehmen, das sich mit der Charta für elternfreundliche Orte des National Childbirth Trust zusammengetan hat, um maßgeschneiderte
Training für tausende Baristas es beschäftigt in über 800 Geschäften in ganz Großbritannien.Die Initiative ist bewundernswert und möchte Eltern einen Raum bieten, in dem sie sich willkommen und unterstützt fühlen Zugang zu allen relevanten Einrichtungen, wo möglich, sowie Unterstützung durch das Personal, falls diese benötigt werden es.
Aber darüber hinaus ist es eine Gelegenheit, die Negativität zu beseitigen, mit der so viele Frauen konfrontiert sind versuchen, eine der natürlichsten Handlungen der menschlichen Natur im öffentlichen Raum auszuführen: zu versuchen, ihre Kind. Es ist ein heißes Thema, bei dem viele Frauen aufgefordert wurden, ihr Kind in der Öffentlichkeit nicht mehr zu stillen, da dies andere Mäzene beleidigt. Hoffentlich ist die Umsetzung dieses Programms der erste Schritt in die richtige Richtung und die Chance, dringend benötigte Veränderungen herbeizuführen.
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„Wir möchten, dass alle unsere Kunden eine gute Erfahrung bei Starbucks machen, und wir wissen, dass Eltern mit sehr kleine Kinder, manchmal zum ersten Mal, schätzen etwas Unterstützung “, Vice President of Operations von Starbucks Rhys Iley genannt.
„Durch die Zusammenarbeit mit NCT haben wir unser Training bereits aufgefrischt und unsere Einrichtungen verbessert“, fügte er hinzu. „Wir hoffen, dass Eltern kleiner Kinder, die unsere Geschäfte besuchen, uns an Ort und Stelle mitteilen, ob wir etwas tun können, um ihre Erfahrung zu verbessern.“
Es scheint, dass das Programm von neuen Müttern herzlich begrüßt wird, da die zweifache Mutter Tori Chubb ihre Gedanken mit teilte Der Unabhängige, Sprichwort, "Ich war sehr selbstbewusst als ich mit meiner Tochter unterwegs war und ich mir vorstellen kann, dass es vielen frischgebackenen Müttern genauso geht. Es ist schön zu wissen, dass es einen Ort gibt, an den jeder gehen kann, an dem er sich wohl fühlt, und das Personal wird nicht schockiert sein, wenn jemand stillt. Es wird auch Menschen mit Kleinkindern helfen – Personal, das kleine Kinder in Hochstühle und ähnliches bringt.“
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Dr. Sarah McMullen, Leiterin Forschung und Qualität bei NCT drückte ihre Begeisterung über die Partnerschaft aus.
„Wir sind stolz darauf, die erste Parent Friendly Places-Partnerschaft auf der High Street mit. zu starten Starbucks, damit sich Eltern mit kleinen Kindern willkommen und unterstützt fühlen, wenn sie ein Geschäft betreten.“ Sie sagte. „Wir wissen von unseren Mitgliedern, dass viele mit unerwünschter Aufmerksamkeit und Kommentaren zu ihrer Fütterung zu kämpfen haben sei es an der Brust, mit der Flasche oder im Hochstuhl, unterwegs mit dem Baby oder Kind. Es ist wichtig, dass die Eltern sich sicher fühlen, dass sie die Unterstützung des Personals haben und nicht beurteilt werden.
„Wir wissen auch, dass es für Einrichtungen eine Herausforderung sein kann, die Bedürfnisse von Eltern mit sehr kleinen Kindern zu verstehen und ihnen zu helfen. Wir glauben, dass diese Charta die Herausforderungen für Eltern an der High Street angehen wird und hoffen, dass andere Einzelhändler nachziehen und elternfreundlicher werden.“
