Manche Leute scheinen genau zu wissen, was sie tun wollen, sobald es Zeit ist, die reale Welt zu betreten – oder früher – während andere haben keine Ahnung und verbringen Jahre damit, verschiedene Jobs zu erkunden, ihre Vorlieben zu verfeinern und herauszufinden, was sich anfühlt rechts. Kein Weg ist falsch und jeder hat seine eigenen Herausforderungen. (Klar, deine Freundin, die weiß, dass sie seit ihrem 17. Lebensjahr Neurochirurgin werden wollte, könnte so aussehen, als hätte sie es alle zusammen, aber vertrauen Sie, sie hatte wahrscheinlich auch ihre Momente, in denen sie davon träumte, eine Lebensmittelkritikerin zu sein.)
Egal, ob Sie herausfinden möchten, worauf Sie sich bei Ihrem ersten Job konzentrieren möchten, oder ob Sie Ihre Optionen bei einem aktuellen Gig abwägen das sich „meh“ anfühlt, oder wenn man bedenkt, ob man in eine ganz andere Branche einsteigen sollte, können diese sieben Fragen Hilfe.
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Fühlen Sie sich bei der Arbeit energiegeladen?
Wenn Sie sich im Büro ständig müde und ausgelaugt fühlen – aber nicht, wenn Sie mit Freunden zur Happy Hour sind oder am Samstagmorgen im Fitnessstudio – es ist ein sicheres Zeichen dafür, dass dein aktueller Job dich nicht mit Leidenschaft erfüllt oder Motivation. „Wenn Sie morgens keine Lust haben, zur Arbeit zu gehen, und dabei Anspannung und Erschöpfung verspüren Wenn Sie dort ankommen, verraten diese körperlichen Symptome ein zugrunde liegendes Desinteresse und einen Verzicht auf Ihren Job“, sagt Schiraz. Natürlich wird jede einzelne Stunde Ihres Tages von Montag bis Freitag keine aufregende Achterbahnfahrt voller Leidenschaft und Aufregung sein, aber wenn Sie in Meetings nie munter werden, wenn Sie Kollegen sprechen über etwas Interessantes oder verspüren einen Motivationsschub, wenn Ihr Chef Ihnen ein herausforderndes neues Projekt zuweist, Sie Ihr Mojo verloren haben und Ihr nächstes Projekt machen sollten Bewegung.
Haben Sie Platz zum Wachsen?
Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihr aktueller Job oder Ihr Unternehmen der richtige Ort für Sie ist, haben Sie wahrscheinlich Langeweile oder Unzufriedenheit. Shirazs erster Rat in diesem Fall ist, alles zu tun, um in Ihrer aktuellen Rolle zu wachsen – Sie werden vielleicht feststellen, dass Sie viel glücklicher sind, wenn Sie dies getan haben. „Initiiere, sei proaktiv, forsche, entdecke, lerne und nimm an neuen Projekten teil“, sagt sie. „Wenn Ihr Unternehmen oder Ihr Manager dies nicht zulässt oder ermöglicht, ist es definitiv an der Zeit, nach etwas Neuem zu suchen.“ Und Wenn Sie gehen, können Sie sich gut fühlen, wenn Sie wissen, dass Sie alles in Ihrer Macht Stehende getan haben, damit die Situation funktioniert – und es nicht bereuen, wenn Sie kündigen.
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Fühlen Sie sich wie ein Opfer?
Unzufriedenheit bei der Arbeit kann oft auf unproduktive Weise kanalisiert werden, wie zum Beispiel Wasserkühlerklatsch, Beschwerden oder die Wahrnehmung, dass Sie ein Opfer Ihres unbefriedigenden Jobs, Ihrer Firma oder Ihres Chefs sind. Diese Verhaltensweisen sind nicht nur unprofessionell und unproduktiv; sie sind tatsächlich selbstzerstörerisch. Machen Sie sich bewusst, dass Ihre Energie viel besser auf die Suche nach einem neuen Job gelenkt werden könnte, und denken Sie daran, dass nur Sie die Kontrolle über Ihre Karriere haben. „Wenn Sie Ihrem Chef immer sagen, dass es Ihnen gut geht, auch wenn Sie sich überarbeitet fühlen, wenn Sie zögern und sich ausgenutzt fühlen bei jedem neuen Auftrag, und wenn Sie sich generell außer Kontrolle fühlen, tragen Sie nur zu Ihrem eigenen Unglück bei der Arbeit bei“, sagt Schiraz. Ja, wenn Sie so unglücklich sind, sollten Sie wahrscheinlich woanders hingehen, aber gleichzeitig ist es wichtig zu erkennen wenn du derjenige bist, der deinen Erfolg sabotiert – für den Fall, dass du die Situation retten kannst und am Ende dort zufrieden bist, wo du bist sind.
Spiegelt Ihr Job Ihre Werte wider?
Nehmen Sie sich etwas Zeit, um über das zu meditieren, was Ihnen im Leben am wichtigsten ist. Wenn Sie diese Prioritäten benennen, erhalten Sie wichtige Hinweise darauf, was Sie in einem Job benötigen. Ist Reisen Ihr größtes Lebensziel? Dann brauchen Sie entweder einen Job, der Geschäftsreisen beinhaltet, gut genug bezahlt ist, um eigene Reisen zu unternehmen, oder die Flexibilität haben, sich für Reisen oder Remote-Arbeit frei zu nehmen. Bist du am meisten daran interessiert, kreativ erfüllt zu werden? Dann spielt das Gehalt möglicherweise weniger eine Rolle als ein anregendes, innovatives Umfeld. „Wenn Sie mehr Stunden arbeiten, als Ihnen lieb ist, ist Ihr Job nicht so anspruchsvoll, wie Sie es sich erhofft haben, oder Sie haben das Gefühl, dass die Mission des Unternehmens darin besteht, im Widerspruch zu den Dingen, die Ihnen gesellschaftlich oder politisch am wichtigsten sind, haben Sie möglicherweise keine andere Wahl, als sich einen anderen Job zu suchen“, sagt Schiraz.
Was sagt Ihr Bauch?
Falls Sie es noch nicht gehört haben, Ihr Intuition hat die Macht, Ihnen superwichtige Informationen darüber zu geben, ob Sie auf dem richtigen Lebensweg sind. Das bedeutet, dass eines Ihrer wichtigsten Werkzeuge, um intelligente Karriereentscheidungen zu treffen, bereits in Ihrem Gehirn und Körper eingebaut ist. „Wenn Ihr Bauchgefühl oder Ihre innere Stimme Ihnen sagt, dass ein aktueller oder zukünftiger Job nicht gut für Sie ist, ignorieren Sie es nicht“, sagt Shiraz. „Die Forschung hat gezeigt, dass Sie wahrscheinlich glücklicher sind, wenn Ihre innere Stimme Ihnen sagt, dass Sie am falschen Ort sind woanders hin, also zieh deine Füße nicht hinterher!“ Letztendlich, wenn dieses nagende Gefühl sagt, dass etwas nicht stimmt, hör zu und fang an bewirbt sich.
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Ursprünglich gepostet auf StyleCaster.com
