Viele Frauen treten begeistert von den Möglichkeiten in die Unternehmenswelt ein. Als Mädchen wurde ihnen gesagt, sie könnten alles erreichen. Niemand sagte ihnen, dass es schwierig sein würde, „alles“ zu erreichen. Aber Karrierefrauen kann einen Ausgleich zwischen Beruf und Familie und sogar Selbstfürsorge zu finden. Hier ist wie.
Der Wunsch zu arbeiten und eine Familie zu gründen
Bei der Recherche zu meinem Buch, Wander Woman: Wie erfolgreiche Frauen Zufriedenheit und Orientierung finden, habe ich festgestellt, dass immer mehr Frauen das Bedürfnis verspüren, ihr berufliches Potenzial auszuschöpfen, aber den Wunsch, eine Familie zu gründen, nicht aufgeben wollen. Wie machen diese Frauen das alles, während sie gleichzeitig ihre Gesundheit und ihren Seelenfrieden bewahren? Hier ist, was einige der Frauen aus dem Buch zu sagen hatten:
Zeit und Raum segmentieren
Julie English, eine Six Sigma Master Blackbelt-Ingenieurin und CEO von Within Reach Consulting, sagte, sie brauche einen Arbeitsplatz außerhalb des Hauses. Jahrelang arbeitete sie für einen Konzern. Als sie das Gefühl hatte, genug Erfahrung zu haben (und nicht genug Anerkennung von ihrem Chef), machte sie sich selbstständig. Dennoch unterhält sie ein Büro ein paar Blocks entfernt. Sie geht nur zwei oder drei Tage die Woche dorthin, braucht aber die räumliche Trennung, um sich wieder auf sich und ihre Arbeit konzentrieren zu können.
Aktivitäten integrieren
Barbara, Senior Managerin einer multinationalen Reederei, nimmt die Familie ein- bis zweimal im Jahr auf Geschäftsreisen mit. Als sie ihren MBA machte, zeigte sie ihren beiden Töchtern den Campus und teilte ihnen ihre Hausaufgaben mit. Sie waren am Abschlusstag so stolz auf ihre Mutter.
Planen Sie „Mami-Zeit“
Darelyn "DJ" Mitsch, Präsidentin der Unternehmenscoaching-Firma The Pyramid Resource Group, sagte, sie bucht "Mama"-Zeit zusammen mit ihren Arbeitsterminen. Sie sagte auch, dass sie ihre Zeit neu kalibriert, während ihre Kinder aufwachsen, und einen Teil dieser Zeit sich selbst zurückgeben. Sie hat kürzlich ihre Memoiren veröffentlicht, Mystic Grits.
Es gibt eine Kehrseite. Als Mitsch in ihrem Koffer einen Zettel ihres Sohnes fand, in dem sie fragte, ob sie das Reisen mehr liebe als sie liebte ihn, sie fing an, andere Trainer einzustellen, um die Bodenarbeit zu machen, was ihr mehr Zeit ließ Heimat. Letztendlich führte dies dazu, dass sie größere Aufträge gewann, weil sie ein Team hatte, das die Arbeit erledigte.
