Entlassen zu werden kann ein verheerender Schlag sein, besonders wenn Sie blind sind. Stellen Sie sicher, dass Sie vorbereitet sind, damit Sie Ihren Lebenslauf aktualisieren können, wenn Sie die Anzeichen dafür erkennen, dass Ihr Job auf dem Hackklotz steht.
"Wir machen Sie überflüssig."
"Du bist was?" Ich schrie, warf meinen Hefter gegen die Wand und sah zu, wie er mit einem befriedigenden Knall zerschmetterte. Ich hätte es meinem Chef gerne an den Kopf geschleudert, aber da er sich hinter dem Schutz einer E-Mail versteckt hatte, war das keine Option.
Wie habe ich das nicht kommen sehen?
Im Nachhinein waren alle Anzeichen da, ich wusste einfach nicht, wonach ich suchen sollte.
1. Ihr Arbeitspensum wird halbiert
Niemand hat sich jemals darum gekümmert, was Sie tun und wie Sie es tun, und plötzlich ermutigt Ihr Chef andere Mitarbeiter, Ihnen zu helfen, um Ihnen das Leben zu erleichtern? Ja, genau. Seien Sie misstrauisch gegenüber jedem, der Sie bittet, Aspekte Ihres Jobs ausführlich zu erklären. Sie planen für das Leben im Büro, nachdem Sie weg sind.
2. Andere wurden gefeuert oder entlassen
Wenn Sie bemerken, dass Arbeitskollegen entlassen werden, beginnen Sie mit der Erstellung von Backup-Plänen. Werde nicht zu großspurig, nur weil du noch deinen Job hast und glaubst, über einzigartige Fähigkeiten zu verfügen. Niemand ist unersetzlich.
3. Kein Weihnachtsgeld
Es war einmal, dass Sie vielleicht mit Geldprämien oder Gutscheinen für Ihre harte Arbeit verwöhnt wurden, aber plötzlich schaffst du es nicht einmal auf die Weihnachtskartenliste, obwohl der Rest deiner Kollegen es bekommt Geschenke.
Weise Worte von @Da_MichaelScott#Das Büro Haha! pic.twitter.com/4NMub3fxTH
– AJ Richardson (@AJayJay_) 29. Dezember 2013
4. Neue Kürzungen
Ihr Chef fängt an, mit Wörtern wie „sparen“ und „kürzen“ herumzuwerfen und plötzlich müssen Sie Teebeutel teilen, trinken No-Marken-Kaffee und beschränke dich auf zwei Quadrate einlagiges Toilettenpapier pro Besuch, da das Unternehmen finanzielle Schwierigkeiten hat Not.
5. Sie werden gebeten, ein Arbeitshandbuch zu schreiben
Warum sollten Sie eine Anleitung für Ihre Arbeit schreiben, wenn Sie nicht von Ihrer Stelle zurückgetreten sind?
6. Aus kleinen Fehlern werden Bundesfälle
Wir sind alle Menschen und jeder macht Fehler, aber wenn Ihr Chef anfängt, ein riesiges Lied zu machen und über etwas Unbedeutendes zu tanzen, sind Ihre Tage gezählt.
7. Dein Chef zeigt dir die kalte Schulter
Wenn Ihr Chef Ihre E-Mails praktisch ignoriert oder Ihnen nicht in die Augen sehen kann, besteht die Möglichkeit, dass er nicht weiß, wie er sich in Ihrer Nähe verhalten soll. Er oder sie ist offensichtlich nervös in Ihrer Nähe.
8. Gerüchte über Entlassungen
Tun Sie Gerüchte über Entlassungen nicht vorschnell als nutzlosen Klatsch ab. Ein altes Sprichwort sagt: Wo Rauch ist, ist auch Feuer.
9. Du bist aus der Schleife
Wenn wichtige Besprechungen einberufen werden und Ihnen mitgeteilt wird, dass Sie nicht benötigt werden, nehmen Sie dies als Zeichen, dass Sie langsam aus dem Verkehr gezogen werden.
10. Sie entdecken Ihre auf Seek. ausgeschriebene Stelle
Wenn es sich nach Ihrem Job anhört und Aufgaben genau wie Ihr Job umreißt, aber Verkaufskoordinator anstelle von Verkaufsleiter genannt wird, ist es wahrscheinlich Ihr Job.
11. Ihr Büro wird verlegt
Ihr Schreibtisch wird in ein Büro verlegt, das gleichzeitig als Schreibwarenschrank dient, oder das gesamte Büro wird an eine neue Adresse verlegt und sie vergessen, es Ihnen mitzuteilen.
12. Anfragen nach Passwörtern und Filesharing
Niemand war daran interessiert, im Urlaub Ihre E-Mails abzurufen oder auf Ihre Dateien zuzugreifen…. bis jetzt.
13. Ihre jährliche Leistungsbeurteilung wurde verschoben
Alle anderen im Büro haben ihre jährliche Leistungsbeurteilung mit Ausnahme von Ihnen und Sie können Ihren Vorgesetzten nicht zu einem tatsächlichen Termin verpflichten.
14. Sie wurden gebeten, jemanden für Ihren Job auszubilden
Wenn Sie plötzlich gebeten werden, einen Kollegen für den Fall, dass Sie von einem Bus angefahren oder krank werden, zu übernehmen, sollte dies Warnglocken signalisieren. Es ist Zeit, mit der Jobsuche zu beginnen.
15. Anfragen nach wichtigen Arbeitsmaterialien stoßen auf taube Ohren
Sie haben nach Ausrüstung gefragt, die Sie für Ihre Arbeit benötigen, aber Ihre Anfragen bleiben unbeantwortet. Es scheint keine Rolle zu spielen, dass Ihr Computer Software-Upgrades benötigt oder Ihr Bürostuhl kaputt ist.
16. Ihr Arbeitsvertrag wurde kürzlich aktualisiert
Zu den jüngsten Änderungen Ihres Arbeitsvertrags gehören Aufgaben, für die Sie nicht über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, und die Entfernung von Entlassungspaketen.
17. Du wirst degradiert
Bevor Sie in den Urlaub gefahren sind, waren Sie als Kundenbetreuer tätig, aber als Sie wieder bei der Arbeit ankommen, stecken Sie an der Rezeption fest.
18. Es scheint, als ob dein Chef auf einem Kreuzzug ist, um dir das Leben schwer zu machen
Es scheint, dass nichts, was Sie tun oder sagen, richtig ist, und der Versuch, sich zu verteidigen, bringt Ihren Chef nur auf eine ganz neue Ebene des Wahnsinns. Selbst wenn Sie Recht haben, werden Sie immer noch falsch liegen.
19. Du wurdest darauf vorbereitet, zu scheitern
Es ist nur einer der listigen Tricks, mit denen Arbeitgeber versuchen, dem Management einen Grund zu geben, Sie gehen zu lassen.
20. Das Unternehmen unterliegt Veränderungen in der Geschäftsführung
Bei jeder Fusion oder Unternehmensübernahme wird es wahrscheinlich eine Umstrukturierung mit einem Führungswechsel geben. Gehen Sie also nicht davon aus, dass Ihr Arbeitsplatz sicher oder unersetzlich ist.
21. Dir werden Aufgaben zugewiesen, die dich zu Tränen langweilen
Sie werden mit Aufgaben konfrontiert, die ein trainierter Affe erledigen könnte.
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