Harriet Tubman auf der 20-Dollar-Rechnung tut nichts, um farbigen Frauen zu helfen – SheKnows

instagram viewer

Frauen On 20s gab diese Woche bekannt, dass seine Wähler Harriet Tubman als die Frau ausgewählt haben, die Präsident Obama ermutigen wird, für Andrew Jackson auf dem 20-Dollar-Schein einzutauschen.

Illustration eines Jungen im rosa Hemd
Verwandte Geschichte. Wie ich meinen Sohn wertschätze Feminismus durch die Wertschätzung des Weiblichen in sich selbst

Nun, das ist die Art von Dingen, die einer hartgesottenen, kampflustigen Feministin wie mir, dem Major, absolut geben sollten. Aber stattdessen fühlte es sich – wenn Sie das Wortspiel entschuldigen – billig an.

Da Frauen nur 74 Cent am Dollar verdienen, sollten sie vielleicht Ändern Sie den 20-Dollar-Schein auf einen 14,80-Dollar-Schein, dachte ich. Es gibt ein Symbol, das die Aufmerksamkeit der Leute erregen könnte. Du möchtest etwas für Frauen tun? Bezahle uns. Helfen Sie uns, bezahlten Mutterschaftsurlaub zu bekommen. Setzen Sie Gesetze ein, die unsere Rechte schützen.

Alles andere sind Lippenbekenntnisse. Sie können ein Uterus-Querschnittsdiagramm auf die 100-Dollar-Rechnung legen, aber es ändert nichts, wenn Frauen ihre eigenen weiblichen Teile nicht kontrollieren können.

click fraud protection

Dann habe ich gelesen Kirsten West Savalis kraftvoller Essay von The Root zum Thema. Sie erklärt, wie die Verwendung von Harriet Tubman nichts weiter getan hat, als ihr Image weiter zu kooptieren, um weißen Liberalen ein besseres Gefühl zu geben, während die wahren Probleme von farbigen Frauen ignoriert werden.

Sie nennt es „Schweiggeld“. Und verdammt, wenn sie nicht Recht hat.

Ich werde nicht versuchen, ihre Worte zu kopieren; Lesen Sie es einfach selbst. Aber hier ist das Fazit: Es braucht verdammt viel mehr als eine leere, symbolische Geste wie diese, um die Ungleichheit, mit der farbige Frauen jeden Tag zu tun haben, anzusprechen. Nicht in einer vergangenen Ära. Heute. Jetzt.

Inspiriert von Savali, hier sind ein paar sinnvolle Dinge, die wir für farbige Frauen tun könnten, die nichts mit einem Bild auf einem 20-Dollar-Schein zu tun haben.

1. Gleichberechtigung in der Schuldisziplin durchsetzen

Wir kriminalisieren unsere schwarzen und Latina-Mädchen, die in der Schule beginnen. Schwarze Mädchen bekommen 53 Prozent häufiger von der Schule suspendiert.

2. Hören Sie auf, zu viel zu überwachen und farbige Frauen einzusperren

Mit zunehmendem Alter in der erwachsenen Bevölkerung sind farbige Frauen überproportional überwacht und eingesperrt. Afroamerikanische Frauen werden dreimal häufiger inhaftiert als weiße Frauen. Hispanische Frauen werden 69 Prozent häufiger eingesperrt als weiße Frauen.

3. Gesetz zur Entgeltgleichheit verabschieden

Spanisch und Latina-Frauen verdienen 54 Cent für jeden Dollar, den ein Mann verdient – ​​im Durchschnitt 20 Cent weniger als weiße Frauen. Afroamerikanische Frauen verdienen etwa 64 Cent für jeden Dollar, den ein weißer Mann verdient, 10 Cent weniger als weiße Frauen. Gesetze zur Lohngleichheit würden farbigen Frauen am meisten helfen.

4. Den Mindestlohn erhöhen

Mehr schwarze Frauen an der arbeit teilnehmen als jede andere demografische Gruppe, dennoch sind sie höchstwahrscheinlich arm. Die Armutsrate bei schwarzen Frauen ist doppelt so hoch wie bei weißen Frauen. Die Hälfte der Haushalte mit alleinerziehenden Müttern, die von schwarzen Frauen geführt werden, sind arm. Eine Anhebung des Mindestlohns auf 15 US-Dollar würde Millionen farbiger Frauen – und ihre Familien – aus der Armut befreien.

5. Unterstützen Sie die Expansion von Medicaid in jedem Bundesstaat

Konservative Staaten, die das Geld von „ObamaCare“ abgelehnt haben Erweitern Die Krankenversicherung für mehr Bürger benachteiligt Frauen of Color unverhältnismäßig. Viele dieser Staaten liegen im tiefen Süden – Georgia, Alabama, Mississippi – und haben nicht zufällig die niedrigsten Raten schwarzer und farbiger Frauen mit Krankenversicherung.

6. Unterstützung des staatlich vorgeschriebenen bezahlten Mutterschaftsurlaubs

Farbige Frauen sind am wahrscheinlichsten den Lohn verlieren wenn sie ein Baby haben. Das mickrige Gesetz über den Familien- und Krankenurlaub, das nur 12 Wochen unbezahlten Urlaub garantiert, tut dies nicht gelten sogar für Hausangestellte, von denen – Sie haben es erraten – überproportional viele Frauen sind Farbe.

7. Reproduktionsrechte schützen

Der Kampf für reproduktive Rechte hat tiefe Wurzeln in der Bürgerrechtsbewegung, und viele farbige Frauen waren an vorderster Front dabei, die Kontrolle der Frauen über ihren eigenen Körper auszuweiten und zu schützen. Bei farbigen Frauen ist die Wahrscheinlichkeit dafür fünfmal höher eine Schwangerschaft abbrechen als ihre weißen Schwestern sind. Gleichzeitig explodiert die Säuglingssterblichkeitsrate in den USA. Afroamerikanische Frauen sterben drei- bis viermal häufiger an a Komplikationen im Zusammenhang mit der Schwangerschaft.

Mehr zum Ausbau der Frauenrechte

#HowToSpotAFeministische Tweets zeigen, dass die Leute den Feminismus immer noch nicht verstehen
Das Mamafest: Wo Mutterschaft und Feminismus kollidieren
Stehen Männer hinter dem Blog #WomenAgainstFeminism?