Sind Familien mit einer Mutter als Hauptverdienerin in den USA die neue Normalität? Laut einem neuen Bericht gilt das heute mehr denn je.
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In einem gestern veröffentlichten Bericht Das Center for American Progress hat festgestellt, dass 2015 waren 42 Prozent der berufstätigen Mütter alleinige oder primäre Ernährer in ihrer Familie, sie waren also für 50 Prozent oder mehr des Familieneinkommens verantwortlich. Weitere 22,4 Prozent waren Mitverdiener, die für 25 bis 49 Prozent aller Einnahmen verantwortlich waren. Um Ihnen eine kleine Perspektive zu geben, der Prozentsatz der Familien mit einer Mutter als Ernährerin lag 1960 bei 11 Prozent und im Jahr 2000 bei 34 Prozent. (Diese Zahlen spiegeln auch eine sich verändernde amerikanische Familie wider, da sich die Zahl der alleinerziehenden Mütter seit 1975 von 14,6 Prozent auf 26,4 Prozent fast verdoppelt hat.)
Der Bericht fand einige interessante Unterschiede basierend auf Geografie, Rasse und Alter. Weiße Frauen sind beispielsweise im Vergleich zu schwarzen und Latina-Müttern am seltensten die Hauptverdienerin. Tatsächlich ist der Anteil weißer Mütter, die die alleinigen Ernährer in ihren Familien sind, im Jahr 2015 (37,4 Prozent) fast gleich hoch wie bei den schwarzen Frauen im Jahr 1970 (36,4 Prozent). Heute sind 70,7 Prozent der schwarzen Mütter die alleinigen Ernährer.
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In Bezug auf die Geographie, waren Mütter im Mittleren Westen am wahrscheinlichsten die Hauptverdiener, während Mütter an der Westküste am seltensten waren. Und schließlich, während jüngere Mütter eher die Haupternährer waren als ältere Mütter, waren sie seltener Miternährer. Sarah Jane Glynn, die Autorin des Berichts, vermutet, dass dies teilweise darauf zurückzuführen sein könnte, dass jüngere Frauen sind eher alleinerziehende Mütter und jüngere Menschen verdienen tendenziell weniger als ältere Personen.
Diese Daten sagen uns, dass es zwar großartig ist, dass mehr Frauen arbeiten und mehr Geld verdienen, dass hier jedoch einige wichtige Probleme im Spiel sind, die uns alle beunruhigen sollten. Die Tatsache, dass so viele schwarze und Latina-Mütter im Vergleich zu weißen Müttern Alleinverdiener sind, ist ein klares Zeichen für den institutionellen Rassismus, mit dem die Vereinigten Staaten weiterhin zu kämpfen haben. Darüber hinaus, wie Glynn sagt, „wurde die Arbeitsplatzpolitik des Landes nicht aktualisiert, um die Die Natur der heutigen berufstätigen Familien hält berufstätige Frauen ebenso zurück wie Männer, die eine familiäre Betreuung haben Verantwortung.“
Mit mehr ernährenden Müttern denn je wird unsere Notwendigkeit, die amerikanische Arbeits- und Kinderbetreuungspolitik zu ändern, nur noch dringender. Wir gehören nach wie vor zu den wenigen fortgeschrittenen Volkswirtschaften, denen eine fortschrittliche, familienfreundliche Arbeitsplatzpolitik fehlt, und dafür sollten wir uns schämen.
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