Jeden Mutter wurde dazu gebracht zu glauben, dass Mutterschaft ist „der härteste Job der Welt“. Aber Mutterschaft ist kein Job, sondern eine lebenslange Beziehung. Wenn du Mutterschaft als Job betrachtest, wirst du bitter enttäuscht sein. Sie können nie ausstempeln, Ihnen werden keine Pausen zugeteilt und Sie werden wahrscheinlich nicht viel Urlaubszeit bekommen.
Die meisten müden, erschöpften, gestressten Mütter werden durch diese Plattitüde getröstet: Mama ist der härteste Job der Welt. Ich verstehe diesen Spruch, aber ich stimme ihm nicht zu. Ja, an meinen schlimmsten Tagen – wo meine Kinder ununterbrochen jammern und mich vom Mittagsschlaf bis zum Schlafengehen quälen – fühle ich mich durch dieses Klischee besser. Wenn Mutterschaft wirklich der härteste Job der Welt ist, dann muss ich einen so schrecklichen Tag gehabt haben. Es ist ein harter Job, aber irgendjemand muss es tun.
Aber je mehr ich über diesen Spruch nachdenke, desto mehr mag ich ihn nicht. Obwohl Werbung gemacht wurde, um den „härtesten Job der Welt“ zu feiern, und detaillierte Infografiken haben mit einer tatsächlichen Aufschlüsselung des Mutterschaftsgehalts produziert wurde, sollten Mütter nicht so schnell aufspringen Planke.
Mutter zu sein ist an manchen Tagen wirklich lächerlich schwer, und so ist es auch, Vater zu sein. Es heißt, Eltern zu sein. Aber wenn Gehalt.com bricht den Wert einer zu Hause bleibenden Mutter zusammen basierend auf 96,5 Arbeitsstunden pro Woche, einschließlich Berufsbezeichnungen wie Tagespfleger, Lieferwagenfahrer, Wäschereibetreiber, Computerbediener und CEO, wirkt es als Bevormundung dieser Berufe. Obwohl eine Gehaltstabelle wie diese süß und ermutigend sein soll, ist eine Mutter keine Psychologin oder CEO. Sie ist eine Mutter.
Mutterschaft ist eine Beziehung. Ich verstehe, dass es ermutigend ist, Müttern zu sagen, dass sie den härtesten Job der Welt machen, aber ich halte es auch für irreführend. Wenn du anfängst, Mutterschaft als Beruf zu sehen, hörst du auf, sie als Beziehung zu sehen. Ich weiß, dass mich diese Einstellung persönlich frustriert, weil ich mich frage, warum ich keine Beförderungen, Gehaltserhöhungen, Pausen, Krankheitstage, bessere Leistungen usw. bekomme. Wenn Mutterschaft ein Job wäre, hätten wir jetzt alle gekündigt.
Ich wusste genau, worauf ich mich einlasse, als ich Mutter wurde, und zu 90 Prozent liebe ich es. Jeder hat natürlich seine schlechten Tage. Aber wenn meine Kinder kreischen und sich mit Rotze im Gesicht an meine Beine klammern, bringt mich nur die Tatsache durch, dass ich ihnen eine langjährige Bindung verpflichte. Ich kümmere mich nicht um sie, weil es mein Job ist.
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