Diese Gewohnheiten und Einstellungen werden dazu führen, dass Ihr Chef Sie übersieht, wenn es an der Zeit ist, Gehaltserhöhungen oder Beförderungen zu verteilen.
Die meisten von uns möchten befördert werden und bei der Arbeit aufsteigen, aber manchmal verhindert unsere Art und Weise, wie wir uns verhalten. Sie wissen vielleicht nicht einmal, was Ihre schlechten Arbeitsgewohnheiten sind, aber sie könnten Ihre Chancen beeinträchtigen, mehr Geld zu verdienen und eine Beförderung zu erhalten. So können Sie Ihrem Chef in die Augen schießen.
Sie arbeiten nur die erforderlichen Stunden (oder noch weniger)
Selbst wenn Sie alle Ihre Aufgaben erledigt haben, kriechen Sie spät hinein und fangen Sie um 16:50 Uhr an, Ihre Tasche zu packen, um um 17:00 Uhr aus Ihrem Stuhl zu springen. scharf spiegelt Ihre Einstellung zu Ihrem Job schlecht wider. Sie wollen keinen Ruf als Uhrenbeobachter. Kommen Sie von Zeit zu Zeit früher als Ihr Chef vorbei und lassen Sie sich von ihm oder ihr an Ihrem Schreibtisch sehen, wenn er oder sie das Büro gelegentlich für den Tag verlässt.
Du hast nie Kontakt zu deinen Kollegen
Wir sagen nicht, dass Sie den Vorsitz im Sozialausschuss haben müssen, aber es schadet nicht, ab und zu einen After-Work-Drink zu sich zu nehmen (auch wenn Ihr Chef nicht anwesend ist; es ist gut, dass sie wissen, dass du gehst). Sie möchten als Teamplayer gesehen werden und als jemand, mit dem die Leute gerne Kontakt haben. Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sind wertvoll im Umgang mit Kunden und Lieferanten, und eine sympathische Persönlichkeit zu zeigen, schadet nie.
Du versuchst deine Fehler zu verbergen
Wenn Sie in einem großen Projekt, an dem Sie gerade arbeiten, ein Detail übersehen haben, wird Ihr Chef Sie mehr respektieren, wenn Sie es klar angehen, anstatt es zu verbergen oder auf die leichte Schulter zu nehmen. Bekenne deinen Fehler, aber finde keine Ausreden; Konzentrieren Sie sich stattdessen darauf, wie Sie das Problem lösen möchten. Und stellen Sie natürlich sicher, dass Sie in Zukunft keinen ähnlichen Fehler machen.
Du machst die Dinge genauso, weil es einfach in Ordnung ist
Wenn Sie Dinge so tun, wie sie es immer getan haben, werden Sie zwar nicht negativ betrachtet, aber Sie werden besser gesehen, wenn Sie proaktiv nach Wegen suchen, die Dinge besser zu machen. Versuchen Sie, Verfahren zu rationalisieren, Geld zu sparen oder Aufgaben für das Team zu erleichtern.
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