Ich bin ein Chef beim Nageln von Vorstellungsgesprächen – aber ich hasse alle Jobs, die ich bekomme – SheKnows

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Heute beantworte ich eine Frage nach dem richtigen Job für jemanden, der das Vorstellungsspiel beherrscht und immer wieder die falschen findet.

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Frage:

Ich habe heute Morgen ein Vorstellungsgespräch gemeistert und den Job bekommen. Das Problem ist, dass ich nicht sicher bin, ob ich es will.

Es ist ein Talent von mir, herauszufinden, was Interviewer und andere hören wollen. Wenn ich in einem Interview bin, verliere ich mich in dem Spiel, dem Interviewer die richtige Antwort zu geben. Ich lese in ihren Augen, dass ich Punkte sammle und mache weiter, bis sie mich lieben. Das bringt mir immer den Job.

Dann tauche ich am ersten Tag auf und mein neuer Chef und meine Kollegen beginnen zu erkennen, dass ich nicht der bin, für den sie mich gehalten haben. Schlimmer noch, ich hasse die meisten Jobs, die ich bekomme. Der Job, den ich am Montag antreten soll, ist die Bearbeitung des Kundenreklamationsschalters für ein großes Elektrofachgeschäft. Ich hasse es, mit unglücklichen Menschen umzugehen, aber während des Interviews sagte ich: "Ich lebe, um den mürrischsten Menschen das Gefühl zu geben, dass sie gehört wurden, ihre Probleme gelöst wurden und sie glücklich davongehen."

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Ich schaue jeden Abend auf Craigslist und schreibe Jobs, die cool aussehen, weil ich wirklich einen Job will, der mich erfüllt. ich habe welche mitgenommen Werdegang Assessments am Community College, und alle sagen, ich solle in die Politik oder in den Vertrieb gehen. Leider hasse ich Politiker und würde nie Verkäufer werden wollen.

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Antworten:

Wenn du einen Job willst, den du liebst, musst du lernen, wer du bist. Die gleiche Chamäleon-Fähigkeit, mit der Sie herausfinden können, was Interviewer und andere hören möchten, und Ihnen hilft die richtigen Antworten zu geben, kann Ihnen beim Finden von richtigen Antworten auf die Frage „Was möchte ich tun und“ im Weg stehen Sein?"

Begeben Sie sich auf einen Roadtrip. Wenn Sie einmal weg von allen sind, die Sie beeinflussen, fragen Sie sich, was Sie gerne tun. Geben Sie sich nicht mit „guten“ Antworten zufrieden, die Sie selbst programmiert haben. Gehen Sie stattdessen tiefer in das hinein, was Sie wirklich wollen.

Wenn Sie genau wissen, was Sie fasziniert, lesen Sie die Stellenanzeigen mit einem differenzierteren Auge. Anstatt nach jedem Job zu suchen, für den Sie sich qualifizieren, suchen Sie sich den Job aus, der Sie wirklich begeistert.

Als nächstes machen Sie sich ein Versprechen. Sagen Sie dem Gesprächspartner beim nächsten Vorstellungsgespräch nicht, was er hören möchte. Wenn Sie einen Job wollen, der Sie erfüllt, müssen Sie die Wahrheit sagen, auch wenn Sie wissen, dass Sie die falschen Antworten geben. Wenn Sie von Herzen sprechen und den Job nicht bekommen, haben Sie Erfolg. Hören Sie auf, in die Augen des Interviewers zu schauen, und schauen Sie in Ihr Herz.

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Haben Sie eine Frage für Lynne? E-Mail an sie an [email protected] mit dem Betreff „SheKnows“ und sie kann Ihre Frage (vertraulich) in einem kommenden Artikel über SheKnows beantworten.

© 2016, Lynne Curry. Lynne ist Autor von Solutions and Beating the Workplace Bully, AMACOM. Sie können Lynne@lynnecurry10 auch auf Twitter folgen oder auf ihre anderen Beiträge auf SheKnows zugreifen. www.workplacecoachblog.com oder www.bullywhisperer.com.