Am 4. August findet auf dem West Lawn des U.S. Capitol Building eine friedliche Einschulung statt, um das Bewusstsein für das Stillen zu schärfen und stillende Mütter zu unterstützen und zu stärken.
Die große Krankenschwester-In
Weiter lesen um zu erfahren, was die Krankenschwester dazu veranlasst hat, und wie Sie mitmachen können.
Notieren Sie sich in Ihrem Kalender – am 4. August werden stillende Mütter und ihre Unterstützer auf dem West Lawn des US-Kapitolgebäudes zu einer friedlichen Stillzeit kommen. In der Gegend von Washington, DC? Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, das Bewusstsein für das Stillen zu stärken.
Die Ursprünge
Die Krankenschwester-In
Programmveranstaltungen und Aktivitäten sind von 9:00 – 16:00 Uhr geplant. EDT am Samstag, 4. August 2012. Das Programm umfasst eine Hauptbühne mit Keynote-Speakern und Entertainern, Zentren mit Stillen unterstützende Aktivitäten, Gelegenheiten zum Austausch von Geschichten und Erfahrungen und andere Familienaktivitäten für alle Teilnehmer. Rachel erwartet, dass etwa 500 Teilnehmer daran teilnehmen, und wenn Sie sich für das Stillen in der Gegend einsetzen, warum nicht vorbeischauen?
Das Great Nurse-In wurde von einer Reihe einzelner Mütter veranlasst, die belästigt oder in Verlegenheit gebracht wurden, ihre Babys in der Öffentlichkeit zu stillen (z Ziel und bei einem Ohio Wasserpark). Während die meisten veröffentlichten Geschichten über das Stillen in der Öffentlichkeit zu lokalen Nurse-Ins führten, wollte Rachel Papantonakis, Gründerin und Hauptorganisatorin der Great Nurse-In, etwas in größerem Maßstab tun.
„Während die als Reaktion auf viele dieser Einzelvorfälle geplanten Veranstaltungen ihre Berechtigung haben, dachte ich, ich hätte eine ein proaktives, positives Ereignis würde auch der Sache helfen, wo wir das öffentliche Stillen als Ganzes fördern“, sagte sie uns. „Unser Ziel ist es, gegenwärtige und zukünftige stillende Mütter zu stärken und zu unterstützen sowie Nicht-Krankenschwestern auszubilden und zu engagieren. Unser Ziel ist es, das soziale Stigma der öffentlichen Krankenpflege zu beseitigen, damit alle Familien die für sie am besten geeigneten Ernährungsentscheidungen treffen können, ohne Angst vor öffentlicher Kontrolle zu haben.“
Stillhindernisse
Mütter sehen sich unzähligen Hindernissen gegenüber, die ihre Großmütter möglicherweise nicht hatten, insbesondere Probleme im Zusammenhang mit dem Stillen in der Öffentlichkeit. „Wir hören, dass wir ausschließlich stillen bis 6 Monate und dann mindestens ein Jahr lang Krankenschwester, da feste Stoffe eingeführt werden, aber da die Vereinigten Staaten im Allgemeinen eine erbärmliche Mutterschaftsurlaubspolitik haben, wir müssen viel zu früh von unseren Babys weg sein, was die Pflegebeziehungen, die Arbeitsdynamik und andere Aspekte unseres Lebens belasten kann“, sagte Rachel. genannt. „Irgendwie, besonders in den Vereinigten Staaten, wurde es gesellschaftlich inakzeptabel, unsere Babys so zu füttern, wie unser Körper dazu gemacht wurde.“
Aspirationen
Rachel teilt die Ziele vieler Befürworter des Stillens – dass ein Bundesgesetz erlassen wird, das Bestimmungen über Arbeitsplatzstandards für Stillen und Abpumpen, verbesserter Mutterschaftsurlaub, öffentlicher Stillschutz mit Vollzugsbestimmung und Stillaufklärung Finanzierung.
„Indem wir das Great Nurse-In machen, zeigen wir anderen Müttern, dass es möglich ist, und bringen Kindern bei, dass dies unser Körper ist gemacht wurden und es zu einem normalen Anblick für Nicht-Krankenpfleger machen, so dass es in Zukunft kein Thema sein wird “, erklärte sie.
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