Es ist die letzte Zeugnissaison im ganzen Land. Einige werden gut sein, und einige werden… nicht so gut sein. Soll man gute Zeugnisse belohnen?
Früher belohnte mein Vater Zeugnisse, indem er die Familie zum Abendessen in ein Restaurant der Wahl des Kindes einlud. Im Nachhinein denke ich, dass wir ziemlich unabhängig davon zum Essen gegangen wären
das Zeugnis, aber es war trotzdem eine schöne Bestätigung. Ich hatte jedoch Freunde, die unterschiedliche Belohnungen hatten. Einer erhielt Bargeld basierend auf Buchstabennoten, während ein anderer zum Einkaufen von Outfits mitgenommen wurde
basierend auf der Anzahl der As. Andere hatten praktisch überhaupt kein Belohnungssystem.
Ich kämpfe mit der Frage, ob ich gute Zeugnisse belohnen soll. Obwohl ich die Bemühungen meiner Kinder anerkennen und positiv verstärken möchte, mache ich mir Sorgen, dass sich der Prozess nur auf die Belohnung am Ende konzentriert, nicht auf die
Lernprozess oder die persönliche Anstrengung für diese Leistung. Ich möchte ein Zeugnis nicht überbelohnen und gemischte Nachrichten senden.
Was ist wichtiger? Der Prozess oder das Ziel?
Die Entscheidung, Belohnungen anzubieten, hängt damit zusammen, wie Sie die Schulerfahrung sehen. Wenn Sie zum Beispiel glauben, dass es nur auf das Ergebnis ankommt, können Belohnungen eine großartige Möglichkeit sein, das Gewünschte zu fördern
Ergebnisse. Aber wenn Sie der Meinung sind, dass es in der Schule genauso um den Lernprozess und die Anstrengung geht, die in diesen Prozess gesteckt wird, können Belohnungen für Zeugnisse eine gemischte Botschaft aussenden.
Ich persönlich falle auf das Ende des Spektrums des „Lernprozesses“. Ich erwarte und ermutige meine Kinder, jederzeit ihr Bestes zu geben – und bisher waren die Noten gut. Wann
Wenn die Zeugnisse nach Hause kommen, versuche ich den kontinuierlichen Einsatz über die Zeit genauso zu loben wie das Ergebnis. So weit, ist es gut.
Jedes Kind ist anders
Das heißt, jedes Kind ist anders. Was ein Kind motiviert, sein Bestes zu geben, funktioniert bei seinen Geschwistern möglicherweise nicht – und hier können die Belohnungen noch schwieriger werden.
Manche Kinder brauchen diese Karotte am Ende des Schuljahres, um motiviert zu bleiben. Wenn ein Kind in einer Familie diesen Anreiz braucht, aber ein anderes Kind ohne ihn gut auskommt, ist es fair, dies anzubieten?
Anreiz für das eine, aber nicht das andere? Ist es fair nicht zu? Dies ist der Zeitpunkt, an dem ich die Belohnungen wahrscheinlich ganz aus dem Fenster werfen würde.
Wenn Sie in dieser Situation der Meinung sind, dass Belohnungen gerechtfertigt und notwendig sind, könnte die Belohnung vielleicht eher ein Erlebnis für die ganze Familie sein als eine bestimmte Sache. Vielleicht funktioniert eine Belohnung für die ganze Familie
wie ein Tag in einem Vergnügungspark oder, ja, ein schönes Essen mit der Familie.
Es bleibt subtil
In unserer Familie haben wir uns entschieden, Zeugnisse nicht ausdrücklich und offen zu belohnen. Aber individuell machen wir mit jedem unserer Kinder nach dem Erscheinen der Zeugnisse etwas Besonderes. Ich werde machen
sicher, dass ich Zeit mit meinem älteren Sohn habe, um etwas zu tun, was er wirklich wollte, auch wenn es nur darum geht, etwas Geld auf ein iTunes-Konto einzuzahlen, auf das er zugreifen kann. Die Kinder wissen nie, was diese Belohnung sein wird,
aber sie tun wissen, dass wir ihre Bemühungen in irgendeiner Weise anerkennen werden. Bisher gab es nicht viele Vergleiche dieser Anerkennungen; Sie scheinen zu wissen, dass es eine persönliche Sache ist. Für die Zeit
Wir finden, dass dies ein akzeptables Gleichgewicht zwischen der Belohnung des Prozesses und der Belohnung des Ergebnisses ist.
Wie auch immer Sie sich dafür entscheiden, die schulischen Bemühungen Ihres Kindes zu würdigen, ich denke, die wichtigste Anerkennung ist die, die von Ihrem Herzen kommt – der Moment, in dem Sie sagen: „Ich bin stolz auf Ihre“
Anstrengungen, und ich liebe dich“, ist mehr wert als jede Geldausgabe, jedes Outfit oder ein Abendessen.
Sagen Sie uns: Belohnen Sie die guten Noten Ihres Kindes? Kommentiere unten!
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