Die meisten Mütter waren dort – sie saßen mit einem hungrigen Baby in einem Einkaufszentrum oder einem Restaurant fest, wobei die einzige Möglichkeit darin bestand, die jammernde Mutter genau dort zu füttern.
Leider, wenn es darum geht Stillen, einige Unternehmen sind nicht begeistert zu sehen Pflege- Mütter in ihren Einrichtungen und haben es sich zur Aufgabe gemacht, sie entweder zu einer Toilette zu eskortieren oder sie zu bitten, sie zu verlassen, ungeachtet der damit verbundenen Gesetzmäßigkeiten. Als Reaktion darauf haben viele Mütter Nurse-Ins inszeniert: Flashmobs von stillenden Müttern, die in dem beleidigenden Geschäft auftauchen, um ihre Unzufriedenheit zu bekunden. Von der trendigen Anthropologie bis zum sparsamen Walmart sind Nurse-Ins zu einer der wichtigsten Antworten geworden, wenn das Stillen verboten ist.
Ich habe mich noch nie persönlich beteiligt
eine Krankenschwester, aber ich verstehe den Appell. Als mein Sohn knapp ein Jahr alt war, trafen mein Mann und ich meine Schwägerin bei Johnny Rockets in Connecticut. Wir lasen die Speisekarten durch, während sich mein Sohn mit einigen Spielsachen amüsierte. Nachdem ich unsere Bestellung aufgegeben hatte, fing mein Sohn an, sich zu ärgern, also fing ich an, ihn zu stillen. Fast sofort kam unsere Kellnerin – ein Mädchen im High-School-Alter – vorbei und sagte, ich könne „das“ dort nicht machen. Es dauerte einen Moment, bis mir klar wurde, dass sie sich auf mein Stillen bezog. Sie teilte mir mit, dass sich einige Kunden beschwerten, was sich seltsam anfühlte, da ich gerade erst angefangen hatte, und sagte mir, dass sie dafür einen besonderen Ort hätten. Sie meinte das Badezimmer. Ich erinnere mich, dass ich leicht in Panik geriet und eine Antwort stammelte, die sie wissen ließ, dass es völlig in Ordnung und legal von mir war, im Bundesstaat Connecticut in der Öffentlichkeit zu stillen. Am Ende bat meine total tolle Schwägerin, mit der Managerin zu sprechen, und sie schrieb sogar an die Firma. Ich denke, sie haben uns vielleicht ein paar Gutscheine für einen kostenlosen Milchshake geschickt – ironisch, wenn man bedenkt.Nachdem ich mich endlich über das Geschehene beruhigt hatte, wurde ich empört. Wie kann diese Kellnerin es wagen, falsche Beschwerden zu erfinden und mich dazu zu bringen, im Badezimmer zu stillen? Sicher, ich hätte es der jugendlichen Ignoranz zuschreiben können, aber es nervte immer noch. Wenn sich der Manager und das Unternehmen nicht so entschuldigt hätten, bin ich mir nicht sicher, was ich getan hätte. Könnte ich ein paar meiner Freundinnen für einen stillenden Mob mitgebracht haben? Hätte es die Meinung junger Kellnerinnen geändert?
Stillen in der Öffentlichkeit ist nichts, worüber man sich schämen muss, und doch scheint es immer eine Geschichte in den Nachrichten zu geben, in der die eine oder andere Mutter wird deswegen ins Visier genommen. Können Pflegekräfte dazu beitragen, die Art und Weise, wie einige Unternehmen auf stillende Mütter reagieren, zu ändern? Rachel Goldberg hat gemischte Gedanken. Die Mutter von drei Kindern nahm an einer Krankenschwester in einer ABC-Filiale in Charlotte, North Carolina, teil, um gegen abschätzige Kommentare in der morgendlichen Talkshow zu protestieren Die Aussicht vor einigen Jahren. Sie sagte, dass, obwohl sie nicht das Gefühl hat, dass Schwestern die Meinung von Menschen ändern würden, die die Realität des Stillens bereits so unwissend sind, sie denkt, dass "es wichtig ist". um die Leute wissen zu lassen, dass viele, wenn nicht die meisten Eltern das Stillen in der Öffentlichkeit unterstützen und erkennen, dass es eine normale, alltägliche Aktivität ist, die Mütter tun müssen, um eine Leben. Noch wichtiger ist, wenn eine stillende Mutter belästigt wird, ist es meiner Meinung nach wichtig, dass sie weiß, dass die Leute hinter ihr stehen Wir werden nicht nur ihre Behandlung akzeptieren, sondern dass sie eine weltweite Gemeinschaft von stillenden Müttern hat, die da sind, um sie zu unterstützen Sie."
Es ist zwar noch unklar, ob Pflegekräfte tatsächlich Veränderungen in der Politik bewirken oder bewirken Insgesamt ist es sicher, dass sie zumindest zeigen, dass Pflege in der Öffentlichkeit normal ist und nicht sein sollte gezielt. Sie weisen Unternehmen auch darauf hin, dass sie Geschäfte, Kunden oder Unterstützung verlieren könnten, wenn sie auf einer veralteten (und möglicherweise illegalen!) Behandlung von stillenden Müttern bestehen. Erst letzten Monat bedeckte ein IHOP-Restaurantangestellter den Kopf eines stillenden Babys mit einem Geschirrtuch, was empörte Mütter dazu veranlasste, eine Ambulanz zu organisieren. IHOP hat sich nicht nur entschuldigt, sondern sie traf sich mit lokalen Stillorganisationen wie der La Leche League um sicherzustellen, dass sich stillende Mütter in ihren Restaurants willkommen fühlen. Vielleicht hören Unternehmen also doch zu und verstehen die Botschaft!
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