Egal, ob Ihre Motivation darin besteht, eine bessere Work-Life-Balance zu finden, Ihr eigener Chef zu werden oder Ihre Leidenschaft in Profit umzuwandeln, an einem beruflichen Scheideweg zu gelangen, stellt ein Rätsel für berufstätige Mütter. In dieser Ausgabe von Berufstätige Mutter 3.0, Stephanie Taylor Christensen untersucht den Übergang von a Werdegang Sie haben jahrelang mit dem Bauen verbracht, um eine zu finden, die Ihnen wirklich Spaß macht.
Wenn Sie in einem Beruf arbeiten, für den Sie weniger als leidenschaftlich sind, wird es Sie irgendwann einholen. Aber wie kommt man weg von einer Karriere, die man jahrelang aufgebaut hat?
Natürlich gibt es finanzielle Überlegungen, aber auch persönliche Implikationen: Wie definieren Sie Erfolg? Ich war mit diesem Rätsel konfrontiert, als ich eine neue Karriere anstrebte, nachdem ich mehr als ein Jahrzehnt im amerikanischen Konzern verbracht hatte. Obwohl es demütigend ist, mitten im Berufsleben einen Schritt zurückzutreten und eine neue Reise zu beginnen, gibt es Möglichkeiten, den Übergang sowohl emotional als auch finanziell zu erleichtern.
Finde das Gute
Obwohl mir mein Beruf als Ganzes keinen Spaß gemacht hat, habe ich zu meiner Überraschung festgestellt, dass es Elemente gibt, die mich immer noch interessieren und die ich weiterentwickeln möchte. Identifizieren Sie die Komponenten Ihrer Berufserfahrung, die Sie behalten möchten, und finden Sie einen Weg, diese zu nutzen, wenn Sie neue Projekte aufbauen. Obwohl Sie technisch „von vorne anfangen“, haben Sie jede Menge professionelle Munition.
Autodidakt
In der Mitte der Karriere hat Bildung weniger damit zu tun, dass man Jahre damit verbracht hat, einen höheren Abschluss zu erwerben, und alles, was mit Lernfähigkeiten zu tun hat, die Sie in einer neuen Zeit aktuell und fortschrittlich machen und halten werden Werdegang. Bleiben Sie über Branchentrends informiert, indem Sie Fachpublikationen und Whitepaper lesen. Ihr Wissen macht Sie nicht nur marktfähiger, sondern stärkt auch Ihr Selbstvertrauen angesichts des beruflichen Wandels.
Werde ein „Macher“
Wenn Sie auf Führungsebene oder höher gearbeitet haben, haben Sie sich möglicherweise daran gewöhnt, Teams zu unterstützen, die Aufgaben für Sie erledigen. Wenn Sie sich mitten in der Karriere neu aufbauen, ist es wichtig, nicht nur „reden zu können“, sondern auch „den Weg zu gehen“. Tracy Brisson, eine in New York ansässige Karrierecoach und Gründerin von Das Chancenprojekt, schlägt vor, ein paar freie Wochentage damit zu verbringen, die Besonderheiten der Software zu erlernen, die in Ihrer neuen Branche geschätzt und gefragt ist. Sie können diese Fähigkeiten möglicherweise auch nutzen, um Projekte im Beratungsstil auf Websites wie zu finden Elance.
Wissen, was benötigt wird
Durchsuchen Sie die neuesten Stellenausschreibungen in der Branche, in die Sie wechseln möchten, und stellen Sie sicher, dass Sie über die Fähigkeiten verfügen, die Arbeitgeber suchen jetzt. Wenn Sie derzeit nicht die nötigen Fähigkeiten haben, um an Wettbewerben teilzunehmen, sollten Sie Online-Weiterbildungskurse besuchen, um Ihre Fähigkeiten in schwachen und gefragten Bereichen zu verbessern.
Seien Sie Lehrer oder Coach!
Brisson schlägt Coaching vor, um die beruflichen Fähigkeiten zu erhalten, die Sie verfeinert haben, während Sie neue Ziele verfolgen. Während Coaching keine Zertifizierung erfordert, können Sie durch ein Programm wie Fowler Wainwright recht kostengünstige Online-Schulungen erhalten. Sie fügt hinzu, dass Coaching Sie auch dazu inspirieren kann, einige kurze Leitfäden und eBooks zusammenzustellen, die sich während Ihres Karrierewechsels von selbst verkaufen können.
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Die moderne Frau definiert neu, was es heißt, eine erfolgreiche Karriere zu haben. Anstatt sich zwischen dem Aufstieg auf der Karriereleiter und einem glücklichen Familienleben hin- und hergerissen zu fühlen, haben viele Frauen entscheiden sich dafür, beides zu verbinden und Karrieren von einer traditionellen Rolle in eine flexiblere zu wechseln einer. Berufstätige Mutter 3.0 erfindet die Definition von „berufstätiger Mutter“ neu, da die Bürozeiten zu Hause abgehalten werden und sich um Nickerchen drehen. Diese Kolumne beginnt mit einer Chronik der Erfahrungen von Stephanie Taylor Christensen, eine ehemalige Marketingfachfrau, wurde selbstständige Mutter, Autorin und Yogalehrerin, die zu Hause bleibt, während sie bestrebt ist, "alles haben" zu ihrer eigenen Zeit und zu ihren eigenen Bedingungen neu zu definieren. |
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