Das Arbeitsklima ist heute ganz anders als vor 50 Jahren. Eine Person, die in den frühen 1900er Jahren geboren wurde, konnte erwarten, einen Job zu bekommen und diesen Job bis zur Rente zu behalten. Eine Person, die Mitte des 19. Jahrhunderts geboren wurde, könnte erwarten, dass sie während ihrer Haupterwerbsjahre mindestens zwei verschiedene Karrieren hat. Es wird prognostiziert, dass diejenigen, die in den späten 1900er Jahren geboren wurden, während ihrer Haupterwerbsjahre drei bis vier verschiedene Karrieren haben werden. So gehen Sie damit um Werdegang Änderungen.
Dieser Unterschied wird durch die raschen Veränderungen des Personalbedarfs verursacht, die unsere aktuelle Wirtschaft erfordert. Oftmals gibt es den Job, mit dem ein Mensch seine berufliche Laufbahn beginnt, nach 20 Jahren noch nicht einmal.
Das Leben ist ein Schachspiel
Viele Menschen, die mit dem Verlust des Arbeitsplatzes konfrontiert waren, klagen: „Ich hatte vor, hier zu arbeiten, bis ich in Rente ging!“ Sie werden überrascht, als der Arbeitgeber beschließt, eine Fabrik zu schließen oder in ein anderes Gebiet zu verlegen.
Heutzutage können Arbeitnehmer ihre Arbeitgeber nicht als ihre garantierten Beschützer ansehen. Es ist besser, wenn Arbeiter ihre Karriere als Schachspiel betrachten. Arbeitnehmer müssen immer planen, was ihre Umzüge sein werden, wenn sich ihre aktuellen Jobs ändern.
Das Jobspiel gewinnen
Wenn Sie flexibel bleiben und sich des Geschäftsklimas bewusst sind, können Sie Schritte unternehmen, bevor Sie entlassen werden.
Wenn Sie Karriereschritte als Spiel betrachten, müssen Sie Folgendes tun:
- Lernen Sie alles Mögliche, um sich weiterzuentwickeln. Wenn Ihr Unternehmen Schulungen anbietet, nehmen Sie sie wahr. Wenn dir jemand vom Personal etwas beibringen kann, dann lerne es. Erfahren Sie, wie Sie alle Computerprogramme bedienen, die Ihr Unternehmen verwendet. Es ist sehr wichtig, dass Sie sich so flexibel wie möglich halten, um sich alle Optionen offen zu halten.
- Seien Sie bereit, Ihren Wohnort zu ändern. Es ist wirklich nicht so schlimm, sich zu bewegen, aber manche Leute sind nicht bereit. Derzeit gibt es einen erheblichen Rückgang der Arbeitsplätze in der nördlichen Fertigung, aber die Eisenbahnen sagen, dass sie Menschen brauchen. Der einzige Haken ist, dass die Leute umziehen müssen. Es macht keinen Sinn, an einem Ort zu bleiben und sich darüber zu beschweren, dass man keinen Job hat, während ein Job mit einem Umzug frei wird.
- Informieren Sie sich über die kommenden Änderungen. Wir fragten einen befreundeten Ingenieur, warum er gerade einen Jobwechsel gemacht habe, obwohl uns sein Job von mehr als 10 Jahren gefiel. Er erklärte, er sei gebeten worden, in einem Komitee zu sitzen, dessen Aufgabe es sei, festzulegen, wer entlassen werde. Aufgrund seiner Gremienarbeit entschied er, dass es nur eine Frage der Zeit sein würde, bis seine eigene Position wegfällt. Also war es für ihn an der Zeit, sich einen neuen Job zu suchen.
Aus Zitronen Limonade machen
Die meisten Menschen, die ihr ganzes Berufsleben lang im selben Job bleiben, berichten von echter Langeweile mit dem Job in den letzten 5 bis 10 Jahren.
Viele Leute, die entweder entlassen wurden oder früher gesprungen sind, berichten später, dass sie sich darüber freuen, weil ihr neuer Job besser war und mehr bezahlt wurde.
Wenn Sie Ihr Schicksal akzeptieren, können Sie aufhören, sich Sorgen zu machen und Lösungen zu finden.
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