Warum Mentoring wichtig ist – SheKnows

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Mentoring ermöglicht es uns, das aufkeimende Potenzial neuer Generationen zu fördern.

T weibliche Mitarbeiter, die zusammenarbeiten

Bildnachweis: PNC/Stockbyte/Getty Images

t Mentoring bietet der Belegschaft ein endloses Angebot an qualifizierten Arbeitskräften, aber was vielleicht noch wichtiger ist, ermöglicht es uns, das aufkeimende Potenzial neuer Generationen zu fördern. An alle, die sich über Veränderungen in der Belegschaft und einen wahrgenommenen Mangel an Arbeitsmoral bei jüngeren Generationen beklagt haben, frage ich: Was haben Sie getan, um dies zu verhindern? Wen haben Sie in letzter Zeit betreut?

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t Als Profis ist Mentoring das mächtigste Werkzeug, das wir in unserem Arsenal haben. Viele scheuen sich davor, andere zu betreuen, aus Angst, dass die, die sie betreuen, später zu Konkurrenten werden. Manche empfinden es einfach als zu viel Arbeit in einer ohnehin überarbeiteten Gesellschaft. Ohne solide Mentorenprogramme bleibt wenig Raum für die Nachfolgeplanung. Bei der Nachfolgeregelung dachten wir an die Weitergabe von Familienunternehmen von Generation zu Generation. Hier geht es jedoch darum, jemanden auf Ihre Rolle vorzubereiten, damit Sie auch in die nächste Phase Ihrer Karriere einsteigen können.

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t Wir alle haben die Verantwortung, unser Wissen mit anderen zu teilen. Dieses Thema liegt mir besonders am Herzen, wenn es um Frauen geht. Wir müssen aufeinander aufpassen, uns nicht in Konkurrenz verwickeln und uns gegenseitig unterstützen. Wir sollten alle versuchen, einander zu helfen, Größe zu erreichen, denn eine große Leistung für eine Frau ist eine große Leistung für uns alle im Gesamtbild. Außerdem glaube ich fest daran, etwas zurückzugeben. Wenn wir das Glück haben, in unserer Karriere erfolgreich zu sein, sollten wir alles daran setzen, auch anderen zu helfen, dies zu erreichen.

t Mentor zu sein ist nicht immer einfach. Ich kann mir vorstellen, dass es in gewisser Weise sehr ähnlich ist, ein Elternteil zu sein. Manchmal kann es frustrierend, enttäuschend oder ermüdend sein, aber meistens ist es unglaublich lohnend und erfüllt Sie mit einem Gefühl von Stolz. Beobachten Sie, wie jemand, den Sie betreut haben, sich zu dem erfolgreichen Profi entwickelt, an den Sie immer geglaubt haben dort war, ist eine schöne Erfahrung zu erleben, die Sie während Ihrer gesamten Karriere begleiten wird… und ihre!