Alle Beziehungen durchlaufen Phasen der Veränderung und des Übergangs – manchmal zum Besseren und andere zum Schlechten. Ich habe so viele Beziehungsprobleme in meinem Therapiebüro gesehen, wo Paare kommen, um Probleme zu diskutieren, die verhindern, dass ihre Beziehung ein Erfolg wird. Meiner Erfahrung nach gibt es drei Arten von Partnern oder Verhaltensweisen, auf die Sie in Ihren Beziehungen achten sollten. Diese Art von Partnern sind definitiv Anstifter von Beziehungsproblemen, die angegangen werden müssen, sobald Sie bemerken, dass diese Verhaltensweisen in Ihrer Gewerkschaft auftauchen.
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Abgetrennter Partner
Der losgelöste Partner kann auf verschiedene Weise in der Beziehung auftauchen. Der Partner scheint keine Anstrengung zu haben, distanziert zu sein oder nicht da zu sein. Stellen Sie sich vor, Sie treffen jemanden neu und gehen auf ein paar Dates, und plötzlich hören sie auf, Dates zu initiieren oder sich Mühe geben, rufen sie einmal an und melden sich nicht mehr oder sie hören sogar auf, dich ohne ersichtlichen Grund zu kontaktieren Grund. Sie würden anfangen zu denken, dass sie beschäftigt sind, aber in Wirklichkeit ist es kein positives Verhalten, und mangelndes Engagement oder Kontakt ist ein negatives Verhalten, auf das Sie achten sollten. Wenn du eine neue Beziehung beginnst und merkst, dass der andere nicht mehr engagiert ist, könnte es sich lohnen, die Situation neu zu bewerten und zu entscheiden, ob du der Meinung bist, dass diese Beziehung das Potenzial hat, weiterzumachen. Wenn nicht, gibt es keinen Grund, den anderen zu rufen – gehen Sie einfach Ihren eigenen Weg. Normalerweise trennt sich eine nicht engagierte Person von der anderen Person, und wenn sie nicht kommunizieren kann, ist es nicht fair, die andere Person warten zu lassen. Wenn Sie in einer Ehe mit einem nicht engagierten Partner sind, kann es sich lohnen zu sehen, ob er seine Gefühle und Gedanken mitteilen oder sich Hilfe für die Beziehung suchen kann.
Desinteressierter Partner
Desinteresse signalisiert keine guten Aussichten für eine Beziehung. Wenn jemand desinteressiert wird, fragen Sie, was passiert ist, das eine solche Veränderung verursacht hat. Und je schneller die Veränderung, desto störender ist die Qualität eines Menschen. Wenn jemand schnell von heiß auf kalt wird, ist dies wahrscheinlich eine ständige Frage seiner Persönlichkeit. Mit einer Person zusammen zu sein, die kein Interesse daran hat, etwas über dich zu erfahren oder weiter zusammenzuwachsen, ist in keiner neuen oder etablierten Beziehung positiv. Auch wenn der Partner nicht bereit ist, sich zu öffnen und über dieses Thema zu sprechen, könnte dies ein Dorn im Auge sein und das Paar könnte sich trennen.
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Getrennter Partner
Trennungen treten in der Regel bei langjährigen, etablierten Paaren auf. Dies ist tatsächlich ein Problem, von dem ich denke, dass es gelöst werden kann, wenn beide Partner bereit sind, daran zu arbeiten. Eine Trennung kann auf einer oder mehreren Ebenen der Beziehung auftreten. Je nachdem, ob es sich um eine emotionale oder eine physische Beziehung handelt, muss das Paar herausfinden, worum es bei der Trennung geht. Wenn sie zusammenarbeiten können, können sie nach einiger Arbeit und Anstrengung eine feste Verbindung wiederherstellen. Wenn ein Partner nicht bereit ist, die Arbeit zu erledigen, wird die Trennung eitern und zum Zusammenbruch der Beziehung führen. Um zu verhindern, dass es in Ihrer bestehenden Beziehung zu Verbindungsabbrüchen kommt, bleiben Sie immer offen und ehrliche Kommunikation, so dass Sie beide sich ermutigt fühlen können, das Problem zu lösen, wenn es entsteht.
Während es wichtig ist, eine neue oder bestehende Beziehung zu pflegen, ist es auch wichtig, in der Lage zu sein, Veränderungen zu bemerken die in der Beziehung auftreten, um zu verhindern, dass Probleme aus Desengagement, Desinteresse oder Trennung. Wenn Sie das Gefühl haben, dass eines oder mehrere dieser Verhaltensweisen in Ihrer Beziehung auftritt, suchen Sie am besten nach professionelle Hilfe, wie einen Ehe- oder Paartherapeuten, um Sie und Ihren Partner wieder auf Kurs zu bringen.
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