Heute beantworte ich eine Frage zum Umgang mit Geld für einen Chef, der eine nachlässige Einstellung zu Finanzen hat.
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Frage:
Ich bin einer von 12 Mitarbeitern, die für ein kleines, eng geführtes Unternehmen arbeiten, das von meinem Chef, seiner zukünftigen Ex-Frau und seinem Bruder geleitet wird. Ich lebe von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck und bin die einzige Stütze für meinen Sohn und meine Mutter.
Kurz nach meiner Einstellung sagte mir mein Chef, wie sehr er mir vertraut und bat mich, Corporate Secretary zu werden. Ich war total aufgeregt; es fühlte sich an, als wäre dies ein großes Werdegang Durchbruch für mich. Die anderen Amtsstellen – stellvertretender Vorsitzender und Schatzmeister – werden von Familienmitgliedern bekleidet.
Mein Chef sagt mir, dass unser Unternehmen auf dem Vormarsch ist und wir bald Geld einstreichen werden. Er hat mir in sechs Monaten eine Gehaltserhöhung versprochen, und ich möchte ihn nicht im Stich lassen.
Ich habe erfahren, dass unser Unternehmen kurz vor der Insolvenz steht.
Mein Chef ist vor zwei Tagen mit seiner Freundin zu einer Reise nach Jamaika abgereist und hat mir gesagt, ich solle ihn nicht belästigen „mit kleinen Sachen – und es sind alles kleine Sachen.“ Bevor er ging, gab er mir auch die Unterschriftsberechtigung für alle überprüft. Er sagte mir, ich solle alle unsere Lieferanten bezahlen, da sie uns sonst nicht die Materialien geben, die wir für unsere Bestellungen benötigen. Da ich die Sekretärin bin und mein Chef mir die Unterschriftsvollmacht erteilt hat, ist es legal.
Ich war damit einverstanden und fühlte mich geehrt, als mehr als nur ein Verwaltungsassistent behandelt zu werden.
Heute habe ich jedoch Angst. Wenn ich alle Rechnungen der Verkäufer bezahle, die heute Morgen eingegangen sind, werden wir abprallen. Wenn ich das Geld hätte, um diese Rechnungen auf unser Konto einzuzahlen, wäre es in Ordnung, aber einige unserer Kunden zahlen uns zu spät. Was mache ich?
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Antworten:
Schreiben Sie keine Gummischecks.
Wenn Sie dies tun und sie abprallen, haben Sie sie als Unternehmenssekretär unterschrieben. Als Corporate Officer können Sie, sobald Sie einen Scheck wegen unzureichender Deckung unterschrieben haben, persönlich festgehalten werden haftet in Höhe des dreifachen Scheckbetrags zuzüglich der vom Zahlungsempfänger anfallenden Anwaltskosten Zahlung.
Gelegentlich überträgt ein Chef einem Mitarbeiter mehr Verantwortung, als es fair ist. Für den Mitarbeiter kann sich das wie eine Ehre anfühlen und ist es auch. Dieses Problem liegt jedoch nicht bei Ihnen. Gehen Sie kein inakzeptables Risiko ein.
Sie müssen Ihren Chef anrufen. Es ist sein Problem.
Vielleicht möchten Sie auch Ihren Lebenslauf entstauben. „Einrollen im Geld“ und „Kurz vor dem Bankrott“ passen nicht zusammen. Vorsichtig sein.
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© 2016, Lynne Curry. Lynne ist Autor von Solutions and Beating the Workplace Bully, AMACOM. Sie können Lynne@lynnecurry10 auch auf Twitter folgen oder auf ihre anderen Beiträge auf SheKnows zugreifen. www.workplacecoachblog.com oder www.bullywhisperer.com.
