Die Entscheidungen von Ferguson und New York haben Proteste und einen nationalen Aufschrei ausgelöst. Polizisten, schwarze Gemeinschaft, Rechtssystem, Politiker und Medien… es ist ein komplexes Thema!
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t Wenn wir die Ereignisse studieren, Kommentare und Meinungen hören, Plünderungen und Vandalismus miterleben, ist es natürlich, emotional zu werden und diese Ereignisse durch Wut zu verarbeiten. Aber wir müssen darüber hinauswachsen. Wenn wir sicherstellen wollen, dass der Tod von Eric Garner nicht umsonst war, müssen wir die Situation in ihrer Gesamtheit und mit Ehrlichkeit verstehen. Nur dann können wir mit Lösungen vorankommen, die Erfolg versprechen.
t In jeder Polizeidienststelle gibt es sowohl gute als auch böse Polizisten. Böse Polizisten missbrauchen ihre Uniform, Position und Autorität. Sie werden von ihrem Ego und ihrem Stolz getrieben; sie lügen, haben ein Einstellungsproblem, sind rassistisch und gewalttätig, missbrauchen ihre Position und/oder begehen selbst Verbrechen. Intern werden diese Polizisten als „Schlampen mit Abzeichen“ bezeichnet. Gründe für ihr Verhalten können so einfach sein, dass sie in der Schule unerbittlich gehänselt oder gemobbt wurden. Jetzt ist es an der Zeit, zu zeigen, wer der Boss ist. Was auch immer ihre Vergangenheit und ihre Gründe sein mögen, es sollte keinen Platz für sie bei der Truppe geben.
t Aber wegen der schlechten Cops da draußen neigen wir dazu, die harte Arbeit guter Cops aus den Augen zu verlieren. Und es gibt mehr von ihnen als schlechte Cops. Sie melden sich als Polizisten an, weil sie uns schützen und uns dienen wollen, nicht weil sie morden und töten wollen. Ihr Job ist ein harter Job, der jede Sekunde, in der sie Uniform tragen, von Unsicherheit unterstrichen wird. Und dieses Gefühl des Dienstes und des Schutzes spüren sie auch ohne Uniform. Sie kümmern sich um uns und möchten sicherstellen, dass wir unter einer Decke der Sicherheit leben, von der viele Länder nur träumen.
t Als Ehefrau eines ehemaligen Polizisten hatte ich Zugang und Einblick in ihre Welt. Erstens wusste ich nie, ob mein Mann an diesem Tag nach Hause kam. Für diejenigen, die so gefühllos behaupten, dass der Tod ein Teil ihres Jobs ist, stimme ich vehement zu. Sie haben sich angemeldet, um zu dienen und zu schützen. Genau wie Feuerwehrleute oder das Militär verstehen sie, dass der Tod ein Risiko darstellt, diesen Beruf auszuüben. Aber sie haben sich nicht dazu verpflichtet, während der Ausübung ihrer Pflichten zu sterben. Ihr Ziel ist es, ihre Arbeit gut zu machen und jeden Tag lebend zu ihren Familien und Angehörigen zurückzukehren.
t Zweitens ist es schwer vorstellbar, jeden Tag in ihren Schuhen zu gehen. Polizisten wissen nicht, in welche Situation sie geraten, wenn sie Anrufe absetzen. Informationen sind begrenzt. Sie wissen nicht, ob die Person, die sie gestoppt haben, high von Meth oder Kokain ist, eine Vorgeschichte von Gewalt hat, gesundheitliche Probleme hat oder ob sie eine unschuldige Person ist. Obwohl Offiziere gründlich geschult sind, ist niemand wirklich auf die Realität vorbereitet. Sie sind darin geschult, Körpersprache zu lesen, die Situation einzuschätzen und im Handumdrehen schwierige Entscheidungen zu treffen. Aber das wirkliche Leben ist ganz anders.
t Wir erkennen die Intensität, das Risiko und die Unsicherheit ihrer Arbeit nicht an, da wir durch glamouröse, unrealistische und komödiantische Polizistenfilme, Fernsehsendungen und Videospiele desensibilisiert werden. Es ist einfach für uns, Videobänder aus einer zivilen Perspektive bequem auf unserer Couch zu überprüfen. Wir haben den Luxus, zu analysieren, zu überprüfen, zu beraten, zurückzuspulen und dann zu entscheiden, was unserer Meinung nach hätte passieren sollen oder wie wir unserer Meinung nach reagiert hätten. Es ist nicht das gleiche. Nirgendwo in der Nähe. Wenn wir diese Videobänder in Zukunft bewerten, ist es wichtig, dass wir sie mit der Denkweise eines Polizisten und nicht eines Zivilisten bewerten.
t Was ist also die Denkweise eines Polizisten? Sie sind in höchster Alarmbereitschaft, egal wie die Situation sein mag. Sie wissen, dass aus einer routinemäßigen Verkehrskontrolle schnell eine gewalttätige Auseinandersetzung werden kann. Und es könnte für alle Beteiligten über Leben und Tod entscheiden. Sie können ihre Wachsamkeit nicht im Stich lassen, wie sie es nicht sollten. Wenn wir zum Beispiel versuchen, während einer Verkehrskontrolle mit ihnen zu scherzen, und sie den Humor nicht sehen, liegt das nicht daran, dass sie keinen Sinn für Humor haben. Das liegt daran, dass sie ihre Wachsamkeit nicht fallen lassen können. Wenn sie einen Witz machen, können wir es erwidern. Wenn wir dem Polizisten nicht nachkommen, läuten ihre Alarmglocken, wie sie es sollten!
t Wir müssen auch verstehen, dass Polizisten Menschen sind. Und mit dem menschlichen Element kommt die Fehlbarkeit. Selbst der höchstdekorierte Offizier braucht nur einen Vorfall, bei dem er eine falsche Entscheidung treffen könnte. Die Kontrolle und der Hass, die sich heutzutage aus unserer Social-Media-Welt ergeben, können ohrenbetäubend und belastend sein. Das ist Teil des Menschseins und wie sich Wahrscheinlichkeit ausdrückt. Es ist eine schreckliche Realität, aber wir müssen sie akzeptieren.
t Wir müssen auch bedenken, dass die Medien Geschichten auswählen, die die Einschaltquoten erhöhen. Das heißt du Wille mehr Schlechtes als Gutes sehen. Wann haben wir das letzte Mal eine ausführliche Berichterstattung über heroische Werke von Polizisten gesehen? Wann hatten wir das letzte Mal ein Expertengremium, das jeden Schritt, die Psychologie und das Engagement von Polizisten für aufeinanderfolgende Tage in den Nachrichten analysierte? Wann hatten wir das letzte Mal einen öffentlichen Aufschrei, als ein Polizist im Dienst getötet wurde? Und wann hatten wir das letzte Mal Proteste gegen die Tötung eines Weißen durch Offiziere? Oder warum berichten die Mainstream-Medien nicht über die Verbrechen der Indianer (Indianer), die pro Kopf häufiger begangen werden als Schwarze?
t Bei den aktuellen Gesprächen, die zu 99,9 Prozent scheinbar von schlechten Offizieren ausgehen, fällt es den gute Offiziere, um desillusioniert zu sein. Wir alle wollen Anerkennung und Wertschätzung für die Arbeit, die wir an unserem Arbeitsplatz leisten. Wenn nicht, neigen wir dazu, die Organisation zu verlassen. Diese Beamten sind nicht anders. Der ständige Hass, der Mangel an Wertschätzung und die verletzenden Bemerkungen, die wir ihnen machen, um uns zu schützen und uns zu dienen, desillusionieren sie schließlich. Wir sind verwöhnte und wertlose kleine Gören. Verdammt, wenn sie es tun, verdammt, wenn sie es nicht tun. Und obwohl wir das Recht haben, zu denken und zu sagen, was wir wollen, haben wir keine Kontrolle über die daraus resultierenden Konsequenzen. Ich kenne mehrere sehr gute Polizisten, die aus genau diesem Grund die Polizei verlassen haben. Wir brauchen diese ehrlichen und engagierten Offiziere, die lieben, was sie tun, um in der Truppe zu bleiben und ihre selbstlose Arbeit fortzusetzen, um uns alle zu schützen.
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T Bild: Alberto Reyes/WENN.com
