2015 war ein großes Jahr des persönlichen Wachstums. Ich habe gelernt, Grünkohl so zu kochen, dass er etwas besser schmeckt als Kaninchenfutter – danke, Mama – richtig in den Ruhestand zu investieren (401-was?) und Möbel von anderen Einrichtungen als IKEA zu kaufen.
Ich habe auch das zweite Jahr bei meinem ersten Job abgeschlossen und mit einer neuen Firma namens. angefangen Ernst.
Als ich Anfang des Jahres anfing, meine neuen Job-Fühler auszustrecken, sagte mir jemand, dass Erstjobs schwer zu bekommen sind, Zweitjobs noch schwieriger sind. Motivierend, oder? Laut einem Berufspsychologe, ist die Suche nach einem zweiten Job mit höheren Kosten verbunden als der erste – vor allem, weil es sinnvoll ist, bei diesem wählerischer zu sein. Egal wie schwer oder einfach es ist, eine Anstellung zu finden und zu mögen, wo man landet, ist ein so wichtiger Teil von Leben, also hoffe ich, dass meine Reise Ihnen bei Ihrer ersten und zweiten Jobsuche helfen kann – oder sogar noch weiter unten Straße.
Überleg dir was du willst
Während des gesamten Colleges hatte ich geplant, Medizin zu studieren, also Werdegang Pfad-Ambiguität ist für mich noch neu. Sobald Sie sich entschieden haben, MD zu werden, ist Ihr ganzes Leben so ziemlich auf Sie vorbereitet. Als ich feststellte, dass es nichts für mich ist, Arzt zu werden, wandte ich mich der Technologiebranche zu, um etwas Neues auszuprobieren.
Was ich über das Navigieren in dieser riesigen Branche gelernt habe – zumal es viele verschiedene Möglichkeiten gibt, zu arbeiten in der Technik — hilft es, klar zu artikulieren, wonach man in einem neuen Job sucht oder Gesellschaft. Ich persönlich habe viel Zeit damit verbracht, mit Leuten zu sprechen, die keine potenziellen zukünftigen Arbeitgeber waren – Mentoren, Freunde von Freunde und Ex-Kollegen – und als ich tatsächlich interviewte, wusste ich genau, was ich von meinem nächsten wollte Job.
Nehmen Sie sich die Zeit, ein Unternehmen zu finden, das Ihre Fähigkeiten benötigt
Es ist leicht, in die Falle zu tappen, einen Lebenslauf nach dem anderen einzureichen und dann entmutigt zu werden, wenn sich niemand bei Ihnen meldet. Oft liegt das Problem nicht an Ihrem Hintergrund – sondern daran, dass Sie sich nicht auf die richtigen Stellen bewerben. Anstatt jede Baustelle mit Ihrem Lebenslauf zu überdecken, wählen Sie einige wichtige Interessenten aus und passen Sie Ihren Ansatz für jeden an. Als ich auf der Suche nach meinem ersten Job war, habe ich wahrscheinlich 100 Bewerbungen geschickt. Diesmal waren es eher 10. Das wegnehmen? Verbringen Sie die zusätzliche Zeit, die es braucht, um Jobs zu finden, die tatsächlich zu Ihren Fähigkeiten passen.
Wissen Sie, dass Sie echte, wünschenswerte Fähigkeiten haben
Denken Sie daran, dass Sie bei Ihrer zweiten Jobsuche nicht mehr auf dem "Einstiegsniveau" sind, und es liegt an Ihnen, die Arbeitgeber zu finden, die die Fähigkeiten suchen, die Sie in den letzten Monaten oder Jahren kultiviert haben. Eine Reihe von Unternehmen, die ich mir angesehen habe, brauchten nicht wirklich die Fähigkeiten, die ich damals anbieten konnte – also habe ich mich nicht darum gekümmert, bei ihnen zu arbeiten. Stattdessen habe ich eine Liste mit meinen Fähigkeiten erstellt und dann Unternehmen ins Visier genommen, die jemanden wie mich brauchten. Die richtigen Orte sind da draußen, aber sie fallen Ihnen nicht unbedingt in den Schoß. Machen Sie es sich zum Ziel, sie zu finden.
Fragen stellen
Ich habe das gehört, seit ich in der Grundschule war, aber es hat fast zwei Jahrzehnte gedauert, bis ich mich verstanden habe: Fragen zu stellen erhöht Ihre Glaubwürdigkeit, anstatt sie zu beeinträchtigen. Es zeigt, dass Sie engagiert, interessiert und lernfreudig sind. Meine neue Position ist bei einem Finanztechnologieunternehmen, das Refinanzierung des Studienkredits – etwas, von dem ich vor sechs Monaten nicht wusste, dass es existiert. Ich habe das Glück, selbst keine Studienkredite zu haben, daher war es eine ziemlich steile Lernkurve, sich damit vertraut zu machen, wie die Kreditvergabe in Bezug auf Studienkredite funktioniert. In meiner ersten Woche habe ich unseren CEO gefragt, was LIBOR ist ein Begriff, der denen, die ihre Karriere im Finanzwesen gemacht haben, so vertraut ist wie „Orangensaft“. (LIBOR ist übrigens der Zins, zu dem Banken sich gegenseitig Kredite vergeben.) Ich bin mir ziemlich sicher, dass der CEO nicht weniger von mir hält, und jetzt baue ich noch mehr Fähigkeiten und Wissen in einem neuen Bereich auf.
Treffen Sie Ihre eigenen finanziellen Entscheidungen
Der Einstieg in den ersten Job ist ziemlich überwältigend. Für viele von uns ist es das erste Mal, dass wir einen echten Gehaltsscheck haben und daher ein Budget führen, eine eigene Krankenversicherung wählen und auf ein Alterskonto einzahlen müssen. In meinem Fall habe ich mich beim ersten Mal auf meine Eltern verlassen, um bei diesen finanziellen Entscheidungen zu helfen. Als junge Berufstätige müssen wir viele Kompromisse eingehen – für schönere Ferien oder für das Leben in einer schöneren Nachbarschaft? Bleiben Sie in der kleineren Stadt, in der Ihre Eltern oder Ihr College sind, oder ziehen Sie in eine größere Stadt? Für den Ruhestand sparen oder Studienkredit abbezahlen?
Es ist einfach, andere Leute zu bitten, diese Entscheidungen für Sie zu treffen, aber das zweite Mal, dass Sie die Auswahl der Leistungen durchgehen, ist ein guter Zeitpunkt, um endlich erwachsen zu werden. Niemand kennt Ihre Situation so gut wie Sie. Es ist also gut, um Rat zu fragen, aber Sie sollten derjenige sein, der das letzte Gespräch führt.
