Mütter wenden sich oft aneinander, um sich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, aber wir können auch von den Vätern, die zu Hause arbeiten, viel lernen. In dieser Ausgabe von Berufstätige Mutter 3.0, bietet die Schriftstellerin Stephanie Taylor Christensen Ratschläge von Vätern, die zu Hause arbeiten, um einige clevere neue Lösungen für das Rätsel zu finden, das die Arbeit mit Kindern zu Hause ist.
Mütter wenden sich oft aneinander, um sich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, aber wir können auch von den Vätern, die zu Hause arbeiten, viel lernen.
Erziehungstipps von zu Hause arbeitenden Vätern
In dieser Ausgabe von Working Mom 3.0 bietet die Autorin Stephanie Taylor Christensen Ratschläge von Vätern, die zu Hause arbeiten, um einige clevere neue Lösungen für das Rätsel zu finden, das die Arbeit mit Kindern zu Hause ist.
Es wurde gesagt, dass wir irgendwann unsere Mütter werden; Mir wird langsam klar, wie wahr diese Aussage ist. So wie meine Mutter, die ihre Karriere als Röntgentechnikerin auf Eis gelegt hat, um meine Schwester und mich großzuziehen, vor einigen Jahrzehnten mit Sicherheit erkannt hat, ist es eine große Ironie, die Eltern zu sein, die zu Hause bleiben. Sie werden am meisten umarmt, aber Ihre Hausordnung stößt im Vergleich zu den Anweisungen Ihres Ehepartners auf „taube Ohren“. Du bist Zeuge all der kostbaren (und frühreifen) Zeiten aus erster Hand, aber du bist es fast immer unsicher, ob Sie richtig, falsch, zu viel oder nicht genug tun, um Ihre Kinder auf die Herausforderungen vorzubereiten Leben. Mütter bekommen normalerweise den größten Teil der Anerkennung dafür, dass sie allmächtige Eltern sind, aber es gibt viele Aspekte meines eigenen Mannes Erziehungsstil, den ich offen zugeben werde, sind effektiver – und völlig kontraintuitiv – für meine eigene Denkweise.
Als Mütter, die zu Hause arbeiten, sind wir darauf eingestellt, Multitasking und Stress zu bewältigen, um jede Arbeit zu erledigen (und dann einige) – auch wenn das bedeutet, dass wir uns massiv und viel zu wenig Stress aussetzen müssen Schlaf. Was mich zum Nachdenken gebracht hat… was können wir von unseren Kollegen, die zu Hause arbeiten, lernen? Hier sind einige einzigartige Tipps direkt aus dem Mund von Vätern, die zu Hause arbeiten – die möglicherweise völlig gegen Ihre eigene Arbeit zu Hause sind – und es lohnt sich, es auszuprobieren!
Grenzen setzen
Internet-Vermarkter für zu Hause, Eric Nagel hat Erfolg damit, dass seine drei Kinder (im Alter von 7, 9 und 13 Jahren) in sein Büro kommen, wenn sie ihn brauchen – außer in den Zeiten, in denen er überfordert ist. Dann hält sich die Familie an die „FBI“-Regel: „Sie dürfen mich nur stören, wenn es Feuer, Blut oder Eindringlinge gibt“, sagt Nagel.
Seien Sie Kollegen
Andrés Riggioni hat als Heimarbeitsvater Erfolg, indem er nicht seine Nase in die Arbeit gräbt, sondern indem er mit seinem 2-jährigen Sohn bespricht, was er während der Arbeit tut. „Er wird mit minimaler Unterbrechung stundenlang in meiner Nähe spielen, solange er mich reden hört. Also lese ich meine E-Mails oder Dokumente, die ich schreibe, laut vor. Manchmal macht er mit und wiederholt Sätze oder Wörter, aber meistens ist er einfach nur froh, dass ich lese und ihn auf dem Laufenden halte.“
Verpflichten Sie sich sowohl zur „Wir-Zeit“ als auch zur „Arbeitszeit“
Selbständige Versicherungsmaklerin Liran Hirschkorn sagt, dass der Schlüssel zu seinem Erfolg als Heimarbeitsvater darin besteht, seinen Kindern und der Arbeit getrennte Zeit und Aufmerksamkeit zu widmen. Indem er darauf wartete, dass der Bus seiner Tochter sie nach der Schule absetzte, die Snacks teilte und den Hund mitnahm Kurzer Spaziergang, er und seine Tochter haben die Möglichkeit, sich zu verbinden und über den Tag zu sprechen, ohne zu Hause zu arbeiten Ablenkungen. „Meine Tochter füttert dann den Hund (ihr Job), beginnt mit den Hausaufgaben und ich gehe wieder an die Arbeit. Diese 30-minütige Pause zeigt meiner Tochter, wie wichtig es ist, Zeit miteinander zu verbringen“, und zeigt, dass es Zeit für Arbeit und Familie gibt – und dass beides wichtig ist.
Berufstätige Mutter 3.0
Die moderne Frau definiert sich neu was es bedeutet, eine erfolgreiche Karriere zu haben. Anstatt sich zwischen dem Aufstieg auf der Karriereleiter und einem glücklichen Familienleben hin- und hergerissen zu fühlen, haben viele Frauen entscheiden sich dafür, beides zu verbinden und Karrieren von einer traditionellen Rolle in eine flexiblere zu wechseln einer. Berufstätige Mutter 3.0 erfindet die Definition von „berufstätiger Mutter“ neu, da die Bürozeiten zu Hause abgehalten werden und sich um Nickerchen drehen.
Diese Kolumne beginnt mit einer Chronik der Erfahrungen von Stephanie Taylor Christensen, eine ehemalige Marketingfachfrau, wurde selbstständige Mutter, Autorin und Yogalehrerin, die zu Hause bleibt, während sie bestrebt ist, "alles haben" zu ihrer eigenen Zeit und zu ihren eigenen Bedingungen neu zu definieren.
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