Wenn du gerade fertig bist Uni, ganz versunken in die Suche nach einem perfekten Job oder warten auf Tische bis zum Werdegang Ihrer Träume kommt, kann Lindsey Pollak Sie zum Erfolg führen. Als Expertin, die Generation Y dabei unterstützt, das Beste aus ihrer Berufswahl zu machen, teilt Lindsey ihre gefragtesten Tipps mit SheKnows-Lesern.
Die Anleitungen einer großen Zukunft
Wir haben uns mit Lindsey Pollak, Karriereexpertin und Autorin, zusammengesetzt, um ihre begehrtesten Ratschläge zur Jobsuche, Jobbehaltung und Zukunftssicherung einzuholen. Sie war so freundlich, Tipps, Strategien und sogar ihre Lieblingswebsites zu teilen, die jede Generation Yer ganz oben auf ihrer Liste haben sollte.
SheKnows: Sie sind Expertin darin, der Generation Y zu helfen, erfolgreich im Beruf und im Leben zu werden. Was ist Ihr wichtigster Ratschlag für einen neuen Hochschulabsolventen?
Mein wichtigster Ratschlag ist, Maßnahmen zu ergreifen. Der größte Fehler, den Gen Yers machen, besteht darin, in Bezug auf ihre Karrieren und Lebensentscheidungen passiv zu sein oder zu glauben, dass sie einfach wirklich hart nachdenken und alles herausfinden können. Die Realität ist, dass man Dinge ausprobieren muss – Praktika, Karrierewege, Arbeitssituationen usw. — um zu entscheiden, was Ihnen gefällt und welchen Weg Sie gehen möchten.
Seien Sie proaktiv, informieren Sie sich über den gesamten Markt und experimentieren Sie viel, um herauszufinden, welche Karriere- und persönlichen Entscheidungen am besten zu Ihnen passen. Und bitte machen Sie sich keine Sorgen, Fehler zu machen. Sie sind ein enorm wichtiger Teil des Prozesses!
Sie weiß: Was denken Sie über den Arbeitsmarkt dieser Generation? Was kann Gen Yers tun, um wettbewerbsfähig zu bleiben?
Es ist immer noch ein sehr herausfordernder Arbeitsmarkt für Gen Yers, insbesondere für junge Absolventen, die den zusätzlichen Stress haben, Studienkredite zurückzuzahlen. Mein bester Rat, um in einer schlechten Wirtschaft zu überleben und zu gedeihen, ist, den besten Job anzunehmen, den Sie finden können – auch wenn es nicht Ihr Traumberuf ist – damit Sie Geld verdienen und anfangen können, Geld zu verdienen die Unabhängigkeit und echte Berufserfahrung.
Wenn Sie gerade keine Vollzeitbeschäftigung in Ihrem idealen Berufsfeld finden, kann es notwendig sein, Ihren Traumberuf nebenbei zu verfolgen. Das kann bedeuten, an Tischen zu warten oder im Einzelhandel zu arbeiten und dann ein unbezahltes Praktikum zu absolvieren, eine virtuelle Beratung zu übernehmen oder freiberuflich zu arbeiten (Gigs finden Sie unter Elance oder Städtische Praktikanten) oder auch ein eigenes kleines Unternehmen zu gründen. Ich weiß, dass dies zeit- und energieaufwändig ist, aber ich denke, es ist wichtig, seinen idealen Weg weiter zu verfolgen, damit man nicht zu weit vom Weg abkommt. Der Silberstreif am Ende des Abschlusses in einem schwierigen Arbeitsmarkt besteht darin, dass Sie Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit erlernen – Eigenschaften, die Ihnen für den Rest Ihrer Karriere gute Dienste leisten.
Sie weiß: Abgesehen davon, erfolgreich in der Belegschaft zu sein, ist es viel wichtiger, einen unabhängigen Lebensstil zu beginnen. Wie können sich Gen Yers auf alles vorbereiten, was passieren kann, ohne ein Vermögen auszugeben?
Stellen Sie sicher, dass Sie alle Vorteile verstehen, die Ihr Arbeitgeber über Ihr Gehalt hinaus bietet, die Ihnen helfen können, Ihre Finanzen und Ihren Lebensstil jetzt und in Zukunft zu schützen. Dazu gehören wesentliche Leistungen wie Krankenversicherung, 401(k)-Pläne, Lebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Besonders wichtig ist die Berufsunfähigkeitsversicherung, die viele Gen Yers nicht ganz verstehen. Ihre Arbeitsfähigkeit ist zu Beginn Ihrer Karriere Ihr größtes Kapital. Diese Versicherung kostet nur weniger als 1 US-Dollar pro Tag und kann Ihr Einkommen absichern, wenn Sie arbeitsunfähig sind. Die Hartfords 2012 Vorteile für das Studium von morgen zeigte, dass ein Millennial, der (aufgrund einer Verletzung oder Krankheit) länger als sechs Wochen arbeitsunfähig wäre, dies tun würde wahrscheinlich sparen (33 Prozent), Freunde und Familie um einen Kredit bitten oder wieder bei seinen Eltern einziehen (22 .) Prozent). Das sind Rückschläge, die sich die meisten Millennials nicht leisten können, aber viele Millennials nutzen diese Vorteile nicht.
SheKnows: Was sind Ihre Lieblingsressourcen für Berufseinsteiger?
Ich empfehle Gen Yers dringend, mit dem Aufbau ihrer beruflichen Netzwerke zu beginnen – Mentoren und andere berufliche Verbindungen sind Ihre größte Ressource. Dies sind die Menschen, die Sie während Ihrer gesamten Karriere unterstützen – von denen Sie wissen, dass sie immer noch ein entscheidender Faktor für den Erfolg sind. Ich empfehle jungen Menschen, Berufsverbänden ihrer Branche beizutreten, sich ehrenamtlich oder philanthropisch zu engagieren Organisationen (passt hervorragend zur Millennial-Generation, die dafür bekannt ist, etwas zurückzugeben) und werden Sie im beruflichen Umfeld aktiv Netzwerke.
SheKnows: Was ist mit denen, die sich dem Ende ihrer Collegezeit nähern?
Besuchen Sie in erster Linie Ihr College Career Center! (Sie können sogar kostenlos auf ihre Dienste zugreifen, wenn Sie bereits einen Abschluss haben.) Laut der National Association of Colleges und Arbeitgeber, Studenten aus der Klasse von 2010, die ihre College Career Center besuchten, hatten ein durchschnittliches Gehalt von 5.700 US-Dollar höher als diejenigen, die nicht.
Es gibt auch viele großartige Websites und Bücher, die Absolventen beim Übergang vom College in den Beruf helfen können. Für Websites würde ich empfehlen, sich auszuprobieren Dreister Karrierist, Quint Karriere, Gewölbe und Branding-Blog für Studenten. Einige großartige Bücher enthalten Leben nach dem College, sie unterrichten kein Corporate in College und natürlich empfehle ich mein Buch gerne weiter, Vom College zum Beruf: Ihr unverzichtbarer Leitfaden zum Erfolg in der realen Welt. Mein Buch enthält alle Ratschläge – insgesamt 90 Tipps –, die ich zu Beginn gewusst hätte.
Sie weiß: Sie haben sich mit der „My Tomorrow“-Kampagne von The Hartford zusammengetan. Was hat Sie an dieser Kampagne angezogen?
Ich verbringe viel Zeit damit, College-Studenten und Absolventen bei der Jobsuche zu helfen. Was hat mich an der Zusammenarbeit mit The Hartford an ihrem Meine Tomorrow-Kampagne lag der Fokus darauf, Millennials zum Erfolg zu verhelfen, sobald sie diese Jobs haben. Gerade in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld ist es für junge Menschen so wichtig, finanziell solide durchzustarten und ihre finanzielle Zukunftssicherheit zu sichern. Die Studie von Hartford zeigt, dass viele Millennials Leistungen an Arbeitnehmer wie Versicherungen nicht verstehen und diesen Schutz bei der Arbeit nicht abschließen. Gemeinsam haben wir ein Bildungs-Website die eine Real-World-Roadmap zur Verfügung stellt, um Ratschläge zu „realen“ Entscheidungen wie Karriere, Finanzen und Sozialleistungen zu geben. Ziel der Roadmap ist es, Millennials zu befähigen, ihre Zukunft durch Vorausplanung selbst in die Hand zu nehmen.
SheKnows: Irgendwelche letzten Tipps für Gen Yers?
Bitte stimmen Sie am 11.11. 6! Sie sind unsere zukünftigen Führungskräfte, und wir brauchen Ihre Mitwirkung bei der Wahl der gewählten Amtsträger auf lokaler, Landes- und Bundesebene. Jede Stimme zählt.
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