Wenn Sie Ihren Chef wissen lassen, dass Sie Krebs haben, können Sie gefeuert werden – SheKnows

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Wenn Sie denken, dass Ihr Chef der Schlimmste ist, fühlen Sie sich vielleicht etwas besser.

Carol Jumper erhielt im August eine katastrophale Diagnose. Sie hat herausgefunden, dass sie Krebs der Bauchspeicheldrüse, Leber und Eierstöcke. Es ist schwer, sich all die Gedanken und Emotionen vorzustellen, die ihr nach dem Hören durch den Kopf gegangen sein müssen Nachrichten so wie das.

Lassen Sie Ihren Chef wissen, dass Sie es haben
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Noch schwerer vorstellbar war die Reaktion ihres Chefs, als sie ihm von ihrer schrecklichen Gesundheitskrise erzählte. Anstatt ihre Hand zu halten und ihm zu sagen, wie schrecklich es ihm leid tut, hat Dr. George Visnich, der Chef der Kieferchirurgin der Pennsylvania-Frau, schrieb ihr einen Brief und entließ sie von ihrem Job in seinem Büro. Klasse Schachzug, Kerl.

Krebs-St … #CarolJumper#EffectsOfChemotherapy#GeorgeVisnichJr Ein Pennsillvany… http://t.co/0p3W3rRdt1pic.twitter.com/E73wgXPI05

— Rednekked (@Rednekked_) 13. September 2014

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TheRagingChickenPress hat eine Kopie des unglaublichen Briefes bekommen, der Jumper mitteilt, dass sie es ist gekündigt, weil sie krank war von ihrem fassungslosen Verlobten Dennis Smerigan.

„Sie werden in meinem Büro nicht auf dem erforderlichen Niveau arbeiten können, während Sie um Ihr Leben kämpfen“, schrieb Dr. Visnich. „Aus diesem Grund entlasse ich Sie zum 11. August 2014 ohne Bezahlung.“

Aber Dr. Visnich wollte bei ihr offenbar nicht den Eindruck hinterlassen, dass er sie in ihrer schlimmsten Not unhöflich losließe.

„Unsere Gedanken und Gebete sind bei Ihnen, während Sie diese schreckliche Krankheit bekämpfen. Vielen Dank für Ihre Zeit bei Visnich Oral Surgery. Ich hoffe, Ihr Kampf verläuft schnell, reibungslos und erfolgreich!“

Danke, Jackhole, das war sicher ein großer Trost.

Leider ist diese Art von schrecklichem Verhalten in der heutigen Arbeitswelt allzu verbreitet.

Ein Restaurant in Colorado Chick-fil-A hat kürzlich Daphne Richards, eine alleinerziehende Mutter von zwei Kindern, degradiert, weil sie gehen, damit sie eine doppelte Mastektomie haben kann um ihren Brustkrebs zu bekämpfen. Als ob die Gehaltskürzung nicht genug wäre, kürzte das Unternehmen, das sie ursprünglich mit seiner Botschaft „Familienwerte“ anzog, auch ihre Krankenversicherung. Das ist wahrscheinlich das Schlimmste, was Sie einer Frau antun können, die vor einer großen lebensrettenden Operation steht.

"Ich hatte Brustkrebs in beiden Brüsten", sagte sie. Die Behandlung würde eine doppelte Mastektomie umfassen, die monatelange Erholungszeit erfordern würde.

Was ist los in Amerika?

Die gute Nachricht ist, dass die Leute darauf aufmerksam geworden sind und diese Bosse öffentlich für ihre Aktionen beschämen.

Weil ihnen 'christliche Werte' am Herzen liegen: "Chick-fil-A degradiert eine Frau, nachdem sie sich für eine doppelte Mastektomie eine Auszeit genommen hat" http://t.co/mOaNLADVFA "

— SATIRISTAS! (@Satiristas) 15. September 2014

Wenn nichts anderes, können Sie diese schrecklichen Chefs trollen und zukünftige herzlose Arbeitgeber wissen lassen, dass wir alle zuschauen und nicht sonderlich beeindruckt sind.

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