Chirurgin bekämpft Diskriminierung am Arbeitsplatz brillant – SheKnows

instagram viewer

Warum wird ein Krankenpfleger oft mit einem Arzt verwechselt, eine Chirurgin aber als Krankenpfleger? Diskriminierung am Arbeitsplatz ist an der Tagesordnung, aber eine Chirurgin stellt männliche Stereotypen in Frage, die mit ihrem Beruf verbunden sind.

Donald Trump jr.
Verwandte Geschichte. Donald Trump Jr. erhob erneut Einwände gegen Männer, die nach der Ansprache von Präsident Biden im Weißen Haus Emotionen zeigen

Mehr:Komikerinnen lärmen über Sexismus am Arbeitsplatz

Dr. Nikki Stamp ist Herz-Thorax-Chirurgin, die Tägliche Post berichtet, und sie hat geschlechtsspezifische Annahmen aus erster Hand erlebt. Aber Stamp meldet sich zu Wort – und ihre Stimme ermutigt andere Frauen, dasselbe zu tun.

Auf ihr Blog, beleuchtete sie die Art und Weise, wie die Gesellschaft berufstätige Frauen misshandelt, indem sie drei Szenarien beschrieb.

„Während ich darauf wartete, mit einem Patienten am Telefon zu sprechen ‚Warte mal, die Krankenschwester ist hier, um mich zu sehen‘ (nachdem sie sie eine Woche lang jeden Tag gesehen und die Operation durchgeführt hat)“, schrieb sie.

click fraud protection

„Von einem männlichen Arzt: „Frauen sollten einfach härter arbeiten, um den Lohnunterschied auszugleichen. Und weil sie Freizeit für Kinder haben.'“

Mehr:Neue Studie zeigt, dass Hollywood keine Fortschritte bei der Darstellung von Frauen im Film gemacht hat

Stamp beschrieb dann ein drittes Szenario: „Von einem Kollegen, der an der Konfliktlösung beteiligt ist, Mann (und neuer) Fälle von Frauen, die aufgrund von Diskriminierung am Arbeitsplatz in Not geraten sind, zu Krankheit führen oder das Beruf."

Abgesehen von geschlechtsspezifischen Annahmen sind Frauen in vielen Berufen immer noch in der Minderheit, was es angehenden weiblichen Fachkräften erschwert, „jemanden zu finden, mit dem sie sich identifizieren können“. Und das hat Stamp dazu bewogen, die Social-Media-Kampagne #ILookLikeASurgeon zu unterstützen.

Mehr: Das Mamafest: Rosa für deine Söhne zu kaufen ist ein Schritt in die richtige Richtung

Im Folgenden sind einige der Tweets aufgeführt, die zu Veränderungen und Wahrnehmungen inspirieren.

RT @terrysimpson „Die Chirurgie war jahrelang ein „Männerclub“ – heute ist es besser, viel besser – und wir haben schlauere Chirurgen #ILookLikeASurgeon"

— Heather Logghe, MD (@LoggheMD) 21. August 2015

https://twitter.com/roro500/status/632656834822860800

@LoggheMD 😂 Zu viel? Angetrieben von jedermanns Energie für #ILookLikeASurgeon. So inspirierend! + bringt es mit 140 Zeichen wirklich auf den Punkt 😷🙌🏻

— Marissa Boeck MD MPH (@KickAsana) 13. August 2015

Die erste Rotation des zweiten Jahres abgeschlossen! #ILookLikeASurgeon@LUMCsurgery@MedTootMD#Mitbewohnerpic.twitter.com/mPF0jDLPh0

– Ashley Meagher, MD MPH (@Dr_AMeagher) 13. August 2015

Stolz, sie alle Freunde/Kollegen zu nennen. #ILookLikeASurgeon@LeighNeumayerpic.twitter.com/Q5gFlSJLV9

— Patricia L Turner MD (@pturnermd) 13. August 2015

Und sogar einige Männer sind sich einig, dass dies eine großartige Bewegung ist.

Tolle Bewegung. Hoffentlich ein bestimmender für unseren Beruf.#Vielfalt feiern#ILookLikeASurgeonpic.twitter.com/r7OeBzMwJ0

— Brendon Stiles (@BrendonStilesMD) 21. August 2015

Rufen Sie die weltweite chirurgische Belegschaft an. Gemeinsam aufstehen. Alles umarmen. #ShoutOutDay#ILookLikeASurgeon

— Tom Varghese Jr. MD (@TomVargheseJr) 13. August 2015

Haben Sie an Ihrem Arbeitsplatz Diskriminierung oder Sexismus erlebt? Teilen Sie uns Ihre Meinung zu dieser Kampagne in den Kommentaren unten mit.