Die Wahl eines Babysitters ist für alle Eltern eine schwierige Aufgabe. Wenn Ihr Kind besondere Bedürfnisse, jedoch werden die Probleme noch komplizierter. Hier ist, was Sie wissen müssen.
Ein Kind mit besonderen Bedürfnissen zu erziehen ist ein harter Job. Sicher, es ist eine, die wir (normalerweise) mit Freude tun, aber manchmal wollen wir eine Pause. Dafür brauchen wir einen Sitter, dem wir vertrauen können, der sich um unsere besonderen Kinder kümmert. Glücklicherweise haben die Experten von Care.com haben gute Ratschläge für alle Eltern – einschließlich Informationen, die auf Eltern von Kindern mit besonderen Bedürfnissen zugeschnitten sind.
Intelligente Vorführungen
Sie müssen einen Profi finden, der sich um Ihr Kind mit besonderen Bedürfnissen kümmert, damit der Teenager auf der Straße wahrscheinlich nicht zurechtkommt. Nutzen Sie einen Service wie Care.com, um Profile durchzugehen und Bewerber gründlich zu bewerten.
Wichtig: Suchen Sie nach Vorerfahrungen mit und spezifischem Training für die Bedürfnisse Ihres Kindes.Wenn Sie beispielsweise ein Kind mit erheblichem medizinischem Bedarf haben, brauchen Sie jemanden, der mit einer Magensonde umgehen, Medikamente termingerecht verabreichen kann und so weiter. Eine sehr zu empfehlende Nanny, die sich um Kinder mit Asperger kümmert, kann in ihrem Job phänomenal sein und der Aufgabe immer noch nicht gewachsen sein.
Teilen Sie den Kandidaten mit, dass Sie hoffen, einen Pool von Ersatzbetreuern aufzubauen, die einspringen können, wenn Ihr Hauptsitter krank ist, Urlaub braucht oder beschließt, weiterzuziehen. Wenn Sie ein paar Namen von Personen, denen Sie vertrauen, in Ihrer Gesäßtasche haben, geraten Sie nicht in Panik, wenn Ihr Babysitter erkältet ist. Und wenn Sie sich in letzter Minute in einer Zwickmühle befinden, erkunden Sie Optionen wie Der Service für besondere Bedürfnisse von Care-on-Call.
Stelle die richtigen Fragen
Manchmal funktioniert der Bewerber, der auf dem Papier perfekt ist, möglicherweise nicht persönlich, daher ist es wichtig, so viel Zeit wie möglich mit denen zu verbringen, die Sie einstellen möchten. Teilen Sie den Kandidaten mit, dass Sie mehrere Vorstellungsgespräche führen werden, und geben Sie ihnen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Werden Sie konkret mit Ihren Fragen. Fragen Sie sie nach den Kindern, mit denen sie zusammengearbeitet haben – ihren Problemen, was der Job erforderte, was sie als Herausforderung empfanden und wie sie diese gelöst haben.
Wenn Sie erwarten, dass die Sitterin mehrere Kinder aufpasst, fragen Sie nach ihrer Erfahrung damit. Wie wird sie sich um die typischen Kinder neben denen mit besonderen Bedürfnissen kümmern?
Fragen Sie die Bewerber auf jeden Fall, auf welche Probleme sie in der Vergangenheit gestoßen sind, wie sie diese Probleme mit ehemaligen Arbeitgebern gelöst haben und was das Endergebnis war. Sie können auch im Nachhinein fragen, was sie jetzt anders machen würden.
Referenzen, Referenzen, Referenzen
Sie wissen, dass bei Immobilien die drei wichtigsten Dinge Standort, Standort, Standort sind? Nun, wenn Sie eine Betreuungskraft für Ihr Kind mit besonderen Bedürfnissen einstellen, sind die drei wichtigsten Dinge Referenzen, Referenzen und Referenzen.
Egal, wie perfekt Sie im Vorstellungsgespräch mit einer potenziellen Pflegekraft geklickt haben, Sie müssen ihre Referenzen nennen. Und Sie müssen alle ihre Referenzen nennen – nicht nur eine. Ja, es wird einige Zeit dauern, aber das ist die Person, der Sie Ihr Kind anvertrauen werden. Und Sie müssen sicher sein, dass Sie Ihre Sorgfaltspflicht erfüllt haben.
Tatsächlich sollten Sie auch eine Hintergrundüberprüfung Ihres potenziellen neuen Betreuers durchführen – die meisten Fachleute erwarten dies und werden nicht beleidigt sein. Schließlich hat Ihr eigener Arbeitgeber Sie wahrscheinlich schon vor Ihrer Einstellung ins Visier genommen. (Wenn Sie Care.com-Mitglied sind, sind Hintergrundüberprüfungen kostenlos.)
Die Suche nach der richtigen Bezugsperson für ein Kind mit besonderen Bedürfnissen wird einige Zeit in Anspruch nehmen. Aber es ist gut investierte Zeit, und die Ruhe, die Sie genießen können, wenn sie fertig ist, ist unbezahlbar.
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