Praktika waren schon immer eine großartige Möglichkeit für Studenten, praktische Berufserfahrung zu sammeln. Aber in dieser Wirtschaft fragen Sie sich vielleicht, wie Ihr Gymnasiast oder Ihr College-Student ein Praktikum finden kann, wenn selbst erfahrene Fachkräfte eine Stelle suchen. Experten verraten, wie Studenten das Sommerpraktikum bekommen, das sie brauchen, um ihre Karriere voranzutreiben.
Anne Brown, Gründerin von GradToGreat.com, eine Karriereberatungsressource für College Studenten und junge Absolventen und Autor der Bücher, Etwas Montage erforderlich: Ein Networking-Leitfaden für Absolventen und Grad to Great: Entdecken Sie die Erfolgsgeheimnisse Ihrer ersten Karriere, beantwortet 6 häufig gestellte Fragen, wie Ihr Kind diesen Sommer einen Praktikumsplatz finden kann.
1. Wann sollte mein Kind mit der Suche nach einem Sommerpraktikum beginnen?
„Viele Unternehmen, die formale Praktikumsprogramme anbieten, erwarten, dass sich College-Studenten mehrere Monate im Voraus bewerben“, erklärt Brown. „Wenn zum Beispiel ein Praktikum im Juni beginnt, sucht ein Arbeitgeber oft im Januar oder spätestens im März nach Ihrem Lebenslauf.“
Dennoch kann es in diesem Sommer noch nicht zu spät sein, ein Praktikum zu absolvieren – Unternehmen können kurzfristige Stellenangebote auf Websites wie Praktikaprograms.com veröffentlichen.
2. Wie kontaktiere ich am besten ein Unternehmen für ein Praktikum?
Brown schlägt vor, dass die Schüler die Websites von Unternehmen besuchen, die sie interessieren, und dann einen Brief an den Verantwortlichen der Abteilung des Unternehmens schreiben, für das sie arbeiten möchten. „Vergessen Sie erst einmal die Personalabteilung“, sagt Brown, „und dies ist kein Anschreiben. Es ist ein Brief, der Ihr großes Interesse an diesem Unternehmen und insbesondere an dieser Abteilung erklärt. Erkläre klar, dass du ein Praktikum für sie machen möchtest, dass du umsonst arbeitest und dass du sofort für Teilzeit zur Verfügung stehst.“
3. Wie kann sich mein Student vernetzen?
Browns Empfehlungen für Studenten? „Nimm den Hörer ab und ruf die Person an, für die du arbeiten möchtest. Fragen Sie, ob Sie Ihren Lebenslauf senden können, und erklären Sie Ihr großes Interesse an diesem Unternehmen und insbesondere an dieser Abteilung. Erkläre klar, dass du ein Praktikum für sie machen möchtest, dass du umsonst arbeitest und dass du sofort für Teilzeit zur Verfügung stehst. Besuchen oder rufen Sie Ihr Campus Career Center an und fragen Sie nach den ihnen bekannten Möglichkeiten, die möglicherweise noch nicht online sind.“
Während es für Eltern hilfreich sein kann, ihre Kinder über Möglichkeiten zu informieren, von denen sie gehört haben, warnt Brown davor, sich zu sehr zu engagieren. „Lassen Sie den Studenten die Arbeit machen, um das Praktikum selbst zu finden. Arbeitgeber mögen keine involvierten Eltern und Sie können die Zukunftschancen Ihres Kindes beeinträchtigen Beschäftigung in einer Branche, in der die Einstellungsmanager gut vernetzt sind und alle miteinander reden“, sagt sie sagt. „Rufen Sie keinen Arbeitgeber im Namen Ihres Sohnes oder Ihrer Töchter an.“
