Die Entscheidung, außerhalb des Hauses zu arbeiten oder nicht außerhalb des Hauses zu arbeiten, hat Mütter – leider und unnötig – seit Jahren gegeneinander ausgespielt. Emma Thompson's jüngste Kommentare zur Elternschaft geben uns allen die Erlaubnis, auf eine Weise zu erziehen, die für uns funktioniert, und setzt dieser Debatte hoffentlich ein Ende.
Können wir jetzt fertig werden?
Seit den Anfängen des Feminismus sind Frauen in einen Kampf verwickelt, wer die effektiveren Eltern sind – die Mutter, die zu Hause bleibt oder die berufstätige Mutter. Berufstätige Mütter fühlen sich schuldig, wenn sie außerhalb des Hauses arbeiten, aber Mütter, die zu Hause bleiben, haben das Gefühl, dass sie keinen Wert haben, es sei denn, sie bringen einen Gehaltsscheck mit nach Hause.
Es ist ärgerlich, dass während Mütter ihre Krallen ineinander versenken, es unter den Vätern unserer Kinder keine solche Debatte gab. Noch ärgerlicher ist jedoch die unbestreitbare Tatsache, dass alle Mütter berufstätige Mütter sind. Mütter, die zu Hause bleiben, sind fleißige, engagierte, selbstlose Eltern, deren Tag nicht endet, bis ihr Kopf auf das Kissen schlägt – und das ohne finanzielle Entschädigung. Berufstätige Mütter arbeiten den ganzen Tag, übernehmen dann nachts die Aufgaben von Müttern, die zu Hause bleiben, und ihr Tag endet nicht, bis ihr Kopf auf das Kissen fällt. Die Kluft zwischen diesen beiden Gruppen ist bestenfalls marginal.
Der Punkt ist, alle Mütter sind berufstätige Mütter – kann die Debatte also einfach vorbei sein?
Geben Sie Emma Thompson ein
Emma Thompson bekommt viel Hitze für Kommentare, die sie gemacht hat Tägliche Post darüber, sich zum Geburtstag ein Jahr freistellen zu lassen, um mehr Zeit mit ihrer Familie zu verbringen. Die 55-jährige Schauspielerin und Mutter sagte: „Ich habe an der Schule meiner Tochter Schauspiel unterrichtet, Mahlzeiten gekocht und Spaß gehabt. Ich empfehle anderen dringend, dasselbe zu tun, wenn sie es sich leisten können.“ Die komödiantische Schauspielerin erzählte auch dem Tägliche Post, "Du kannst keine großartige Mutter sein und die ganze Zeit weiterarbeiten."
Warum der Aufruhr? Alles, was Thompson sagt, ist, wenn Sie es sich leisten können, sich eine Auszeit für Ihre Familie zu nehmen, tun Sie es. Bevollmächtigt das nicht in gewisser Weise Mütter, die gerade in einer Kabine sitzen und darüber diskutieren, ob sie Heimarbeit oder Job-Sharing untersuchen sollen oder nicht, damit sie ihre Kinder ein bisschen mehr sehen kann? Es ist alles in der kreativen Elternschaft. Thompson brauchte ein Jahr – vielleicht möchten sich manche Mütter nur gerechtfertigt fühlen, eine Woche mit ihren Kindern im Familienurlaub zu verbringen.
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Der Kommentar, dass man keine großartige Mutter sein und die ganze Zeit arbeiten kann, ist für Frauen, die innerhalb und außerhalb des Hauses arbeiten, nichts Neues. Aus diesem Grund sind die meisten von uns ein Bündel von Stress – es gibt einfach nicht genug von uns, um die meiste Zeit herumzulaufen, unabhängig davon, wie wir unsere Tage verbringen.
Leicht für sie zu sagen
Die Reaktion auf Thompsons Kommentare war reflexartig: „Ja, sie ist Millionärin. Sie kann es sich leisten, ein Jahr Urlaub zu nehmen.“ Wenn Sie sich das Spiegelbild dieses Arguments ansehen, könnte es Thompson ist bereit, auf potenzielle Einnahmen in Millionenhöhe zu verzichten, um Zeit für sie zu haben Familie. Und ist das nicht die inhärente Botschaft von all dem? Wenn eine unglaublich erfolgreiche Schauspielerin ein Jahr Auszeit nehmen kann, um bei ihrer Familie zu sein, und dabei Bekanntheit und Berge von riskiert Bargeld, ermutigt das nicht den Rest von uns, die Wege finden, mehr Zeit mit unseren Familien zu verbringen? Wenn sie es in dieser Größenordnung kann, hilft uns das nicht, es bei uns zu tun?
Wir sind alle berufstätige Mütter, egal wie unser Arbeitsumfeld aussieht. Wir alle sollten uns gegenseitig ermutigen, eine kreative Elternschaft aufzubauen, die für uns, unsere Kinder und unsere Familien funktioniert.
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