Kate Sheahan ist eine Sportheldin. Sie ist eine Starspielerin in der Australian Football League Women’s League, 22 Jahre nachdem ihr gesagt wurde, dass sie, obwohl sie ein fußballverrücktes Mädchen ist, nicht mit den Jungs Fußball spielen kann. Juhu für Frauenpower und beweisen, dass sie falsch liegen. Sheahan wurde jedoch auch als Heldin gefeiert, weil sie nur genommen wurde drei Tage Mutterschaftsurlaub, von dem wir nicht so begeistert sein können.
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Nicht, weil Sheahan nicht die richtige Wahl getroffen hätte – wir sprechen weiter Mamapedia'S Ich weiß nicht, wie sie das macht Podcast, es hat eindeutig für sie und ihre Familie funktioniert – aber weil sie als „das neue Krafttier jeder berufstätigen Mutter“ zu beschreiben läuft das Risiko, dass sich viele andere Mütter erbärmlich unzulänglich fühlen, weil sie nicht gleich nach der Geburt wieder arbeiten können Geburt. (Hände hoch – wer sonst konnte nicht bis zwei Wochen nach der Kaiserschnitt-Entbindung vom Sofa aufstehen?)
Sheahan gab bekannt, dass sie den Tennisplatz verlassen hatte – Tennistrainer ist ihr Tagesjob –, um zu gebären, was sie als „schrecklich dort“ bezeichnete waren viele Komplikationen.“ Aber trotz dieser Komplikationen war sie – unglaublich – nur drei Tage, nachdem ihr Sohn Will gestorben war, wieder an der Arbeit geboren.
„Ich habe nur improvisiert“, sagt sie. "Wir haben es geschafft."
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Sheahan ist eindeutig ein Draufgänger, der davon lebt, beschäftigt zu sein und alles, was das Leben auf sie wirft, gelassen nimmt. Auf die Frage im Podcast, was sie davon halte, dass Frauen "alles haben", sagte sie sofort: "Ich habe alles." Viele von uns würden ganz anders reagieren, oder? Etwas in der Art von "Meh – das ist unmöglich." Und wir sollten uns absolut nicht minderwertig fühlen, weil wir es nicht haben alles, weil wir vermuten, dass wir nie alles haben könnten oder weil wir nicht direkt von der Entbindungsstation in die Büro.
Eine andere Mutter in Sheahans Situation – sie ist ihre eigene Chefin, kann ihr Baby zum Tennisplatz bringen mit ihr, hat ein tolles Unterstützungssystem und vermutlich keine finanziellen Sorgen – könnte das gut tun gleich. Aber das ist die Sache. Jede Mama ist in einer anderen Situation. Manche geben ihre Arbeit komplett auf, um Hausfrauen zu werden. Einige haben das Glück, dass sie im Arbeitsvertrag großartige Mutterschaftsurlaubsregelungen haben, die es ihnen ermöglichen, Monate zu Hause mit ihren Babys zu verbringen, bevor sie wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren. Und vergessen wir nicht, dass viele, viele von ihnen sehr kleiner Mutterschaftsurlaub, nicht aus eigener Wahl, sondern weil die USA keinen bezahlten Urlaub garantieren.
Manche Frauen kehren schon kurze Zeit nach der Geburt wieder ins Berufsleben zurück, andere nehmen sich eine Auszeit, um sich auf ihre Babys zu konzentrieren. Es gibt keinen richtigen oder falschen Ansatz und das Anerkennen das Nur so können wir allen Müttern das Gefühl geben, sich wie Helden zu fühlen.
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