Laura Linney ruft Hollywood zur Ungleichheit der Geschlechter auf – SheKnows

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Laura Linney's hat Hollywood auf den heißen Stuhl gesetzt. Während sie bei einer Preisverleihung geehrt wurde, beleuchtete sie ihren größten Fehler – die Ungleichheit der Geschlechter.

Foto von Laura Linney und Rodrigo
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Laura Linney

Am 12. Juni kam Hollywood für die Crystal + Lucy-Gala von Women in Film heraus. Es ist eine jährliche Fundraising-Veranstaltung, bei der einige der klügsten Talente der Branche gefeiert werden. Einer der Preisträger war dreimaliger Emmy-Gewinner und Oscar-Nominierter Laura Linney.

Die Schauspielerin wurde 2013 mit dem Crystal Award for Excellence in Film ausgezeichnet. Als Linney sich dem Podium näherte, nutzte sie ihre Redezeit. Sie wies auf einige hartnäckige Wahrheiten hin, die die Branche immer noch plagen, und beleuchtete den Mangel an Frauen an der Macht – und den Mangel an Schwesternschaft.

„Als Schauspielerin im Film ist es sehr leicht, allein aufgrund des bestehenden Verhältnisses der Geschlechterungleichheit isoliert zu werden. Selten hat man eine Szene mit anderen Frauen, nur sehr wenige Frauen sind in der Crew und die wenigen weiblichen Führungskräfte, die ankommen, neigen dazu, für sich zu bleiben“, erklärte Linney. „Man hat immer weniger Frauen, an die man sich wenden kann, um Hilfe oder Rat zu erhalten, und Informationen werden nicht einfach weitergegeben.“

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Sie fuhr fort, zu diskutieren, wie der Film eine von Männern dominierte Branche ist. Sie sprach über ihre frühen Hollywood-Erfahrungen, bei denen männliche Produzenten sie auf die Probe stellten. Sie erinnerte sich, dass ihre Haarfarbe ein großes Problem war. In einem Moment war es zu blond und im nächsten nicht blond genug. Ihr Talent trat in den Hintergrund.

Wie werden wir dieses lächerliche System los? Linneys Antwort war ziemlich einfach: Unterstützen Sie sich gegenseitig.

„Ich ermutige jeden in diesem Raum, dem Mentor zu gefallen. Wenden Sie sich an eine jüngere Schauspielerin, eine Junior-Führungskraft, eine Crew-Person, einen Büroangestellten oder einen Studenten... nehmen Sie sie zum Mittagessen mit, nehmen Sie sich die Zeit zum Reden und erfahren Sie, was ihnen begegnet. Hören Sie sich ihre Beobachtungen an. Teilen Sie mit ihnen Ihre Erkenntnisse und Fehler und teilen Sie Informationen, damit unsere Erfahrungen nicht verschwendet werden.“

Das sind weise Worte einer wunderbaren Dame!

Bildnachweis: FayesVision/WANN