Haben Sie jemals jemanden getroffen und gedacht: „Ich möchte wirklich ihre Freundin sein!“ Was reizt uns bei manchen Menschen mehr als bei anderen? Und gibt es Eigenschaften, auf die wir in Beziehungen achten sollten? In diesem Artikel verrät uns Personal Coach Julie Jordan Scott die Geheimnisse der Anziehung.
Einfachheit der Anziehung Anziehung ist, ganz einfach ausgedrückt, das, was Menschen oder Objekte, Ideen, Produkte, Möglichkeiten zusammenbringt. Aus dieser einfachen Definition leiten sich viele gängige Grundsätze ab, wie zum Beispiel „Gleiches zieht Gleiches an“ und „Gleicher Vogel, strömt zusammen“.
Jemand lässt beiläufig ein Stück Papier auf dem Boden liegen, bald liegen mehrere Papierfetzen daneben auf dem Boden. Ohne konzertierte Anstrengung wird bald ein riesiger Stapel Altpapier auf dem Boden liegen.
Es ist an Mittelschulen auf der ganzen Welt zu sehen. Die Kinder, die diesen Musikstil mögen, drängen sich alle zusammen. An diesem Mittagstisch sitzen die Kinder des Computerclubs und diese Ecke des Flurs ist den Sportlern vorbehalten.
Positiv vs. negativer Gedanke Es gab zwei Frauen, die gleichzeitig ihre Karriere bei einem Pharmaunternehmen begannen. Sie hatten das gleiche Bildungsniveau. Ihre Familien stammten aus benachbarten Gemeinden in einem Vorort von New York. Eine der Frauen bemühte sich, positive Menschen, Einstellungen und Gedanken in ihr Leben zu ziehen. Sie brachte fast sofort Erfolg.
Ihre Kollegin hingegen dachte immer negativ. Sie würde sich sagen: „Hier bei ABC Pharmaceuticals gibt es viele Möglichkeiten, ABER sie würden mich nie befördern, weil ich es auch bin (fügen Sie hier Ihre bevorzugte negative Eigenschaft ein).“ Die Leute reden vielleicht positiv, denken aber fast ununterbrochen negativ und versorgen das mächtige Unterbewusstsein ständig mit Negativität.“
Das Buch der Sprüche bekräftigt das Gesetz der Anziehung, indem es sagt: „Wie ein Mann denkt, so ist er.“
Einladungen in die Welt Was Sie denken, bringen Sie in Ihr Leben. Sie entscheiden unbewusst oder bewusst, welche Einladungen Sie an die Welt senden. Einen Schritt weiter können Sie sogar entscheiden, wer oder was antworten wird. Stellen Sie sicher, dass Ihre Gästeliste das enthält, was Sie in Ihrem Leben wollen, und nicht das, was Sie in Ihrem Leben nicht wollen. Es gibt mehrere einfache Schritte, um mit dem Prozess zu beginnen, wie ein Magnet genau das anzuziehen, was Sie anziehen möchten. Auf diese Weise stoßen Sie diese Menschen, Situationen und Ideen auf natürliche Weise auch von sich selbst ab.
- Seien Sie sowohl in Ihrer verbalen Sprache als auch in Ihren Selbstgesprächen bewusst. Hören Sie genau zu, was Sie über sich selbst sagen. Wenn Sie hören, dass Sie etwas Gegenteiliges sagen, sagen Sie sich buchstäblich „STOP!“ und ersetzen Sie es durch einen anderen Glauben, eine andere Theorie oder eine andere Realität.
- Verbringen Sie Zeit mit Menschen, die auch positive Chancen in ihr Leben bringen möchten. Sind Ihnen jemals Menschen aufgefallen, die sich mit ganzem Herzen auf „Die meisten Menschen denken X“ konzentrieren und die Schrecken „der meisten Menschen“ beklagen oder sich über jede noch so kleine Situation auf dem Planeten beschweren oder sie kleinreden. Den ganzen Tag über sind diese Leute wie ein tropfender Wasserhahn, aus dem Müll tropft. Und was ziehen sie an? Mehr Müll, damit sie den Tropf weiter füttern können. Meide sie wie die Pest, die sie hervorrufen!
- Ergreifen Sie positive Maßnahmen, beseitigen Sie negative Maßnahmen. Stellen Sie sicher, dass Ihren positiven Gedanken positive Handlungen und positive Gewohnheiten entsprechen. Sie werden zunehmend magnetischer wirken, da alle Komponenten harmonisch zusammenarbeiten.
Henry Wadsworth Longfellow verwendete in seiner Sicht der Anziehung die Metapher eines Pfeils und der Schwerkraft: „Wenn Sie das Ziel treffen möchten, müssen Sie ein wenig darüber zielen; Jeder Pfeil, der fliegt, spürt die Anziehungskraft der Erde.“ Wenn Sie mit der Nutzung Ihres Magnetismus experimentieren, zielen Sie einfach hoch. Sehen Sie, was Sie hervorbringen. Magnetisch und prachtvoll anziehen.
