Kathryn Bigelow spricht sich gegen Hollywoods Geschlechterdiskriminierung aus – SheKnows

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Alles Hagel Kathryn Bigelow: Badass-Regisseurin und totale Feministin! Sie hat vor kurzem ein brillantes Statement im Namen des Feminismus veröffentlicht, und wenn wir nicht schon total in sie verliebt waren, sind wir es jetzt.

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Hier ist der Knackpunkt: Die ACLU (American Civil Liberties Union) hat kürzlich angekündigt, dass sie gezielt gegen diskriminierende Praktiken gegen weibliche Regisseure vorgehen wird. Was bedeutet das genau? Bisher hat die ACLU drei Briefe an die Bundesregierung geschickt, die darauf hindeuten, dass es eine wahnsinnige Menge an institutionalisierten Sexismus in Hollywood und bitten die Behörden, das Problem zu untersuchen (und natürlich hoffentlich etwas dagegen zu unternehmen). Während die Idee, einen Brief zu schreiben, im täglichen Leben nicht allzu produktiv oder nützlich erscheint, kommt es von gewöhnlichen Menschen nimmt die Regierung im Allgemeinen Kenntnis und schenkt den Vorwürfen der ACLU.

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Bigelow versteht das Gewicht des grassierenden Hollywood-Sexismus vielleicht besser als die meisten anderen Menschen. Der Vordenker dahinter Zero Dark Thirty, sie ist eine von nur vier Frauen, die für einen Regie-Oscar nominiert sind und die nur einer, der jemals gewinnen wird. Ein noch größeres Problem? Von allen 2014 veröffentlichten Filmen wurden weniger als 10 Prozent von Frauen inszeniert. Der Vorstand der ACLU glaubt, dass dies ausschließlich auf die offenkundig geschlechtsspezifischen Führungskräfte zurückzuführen ist, die Hollywood leiten.

Als Bigelow von der neuen Agenda der ACLU hörte, veröffentlichte er eine Unterstützungserklärung speziell für Zeit.

„Ich war immer der festen Überzeugung, dass jeder Regisseur allein nach seiner Arbeit beurteilt werden sollte und nicht nach seinem Geschlecht. Hollywood ist angeblich eine Gemeinschaft von zukunftsorientierten und fortschrittlichen Menschen, aber diese schreckliche Situation für weibliche Regisseure besteht weiterhin “, schrieb Bigelow. „Die Diskriminierung aufgrund des Geschlechts stigmatisiert unsere gesamte Branche. Veränderung ist unabdingbar. Eine geschlechtsneutrale Einstellung ist unerlässlich.“

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