Berichten zufolge zeigte Kanye West ein Nacktvideo von Kim Kardashian bei der Arbeit – SheKnows

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Kanye West hatte ein schwieriges Jahr, aber hinter den Kulissen scheint es so Es war viel schlimmer, als sich irgendjemand jemals vorgestellt hatte. Berichten zufolge zeigte der Yeezy-Gründer den Mitarbeitern von Adidas nicht nur Pornovideos, sondern zeigte auch NSFW-Bilder seiner jetzigen Ex-Frau. Kim Kardashian.

Verdammt Rollender Stein Berichten zufolge sprach das Magazin mit Mitarbeitern, die behaupten, das Sportbekleidungsunternehmen, das eine lukrative Partnerschaft mit Yeezy hatte, sei sich dessen bewusst gewesen Kanyes anhaltendes „problematisches Verhalten“. Sie glauben, dass Adidas „ihren moralischen Kompass ausgeschaltet“ und das missbräuchliche und „toxische“ Verhalten des Rappers ignoriert habe, heißt es in einem Brief geschrieben von Yeezy-Mitarbeitern an Adidas-Führungskräfte mit dem Titel „Die Wahrheit über Yeezy: Ein Aufruf zum Handeln für die Adidas-Führung“.

Kim Kardashian ist auch nach der Scheidung immer noch vom Verhalten von Kanye West betroffen. https://t.co/pafxbZrO1C

– SheKnows (@SheKnows) 4. November 2022

Im Büro herrschte die Atmosphäre „Kanye ist einfach Kanye“, was nur eine andere Version von „Jungs werden Jungs sein“ ist – und sie ist entsetzlich schädlich, insbesondere für die Frauen, die es oft waren Ziele seiner Belästigung. Sein Vertrauensbruch gegenüber Kim ereignete sich während ihrer Hochzeit und während eines Vorstellungsgesprächs mit einem potenziellen Yeezy-Kandidaten.

Mitarbeiter erinnern sich, dass Kanye mehr als einmal „sehr aufschlussreiche und persönliche“ Fotos und Videos des SKIMS-Gründers zeigte. Rollender Stein enthüllte unzählige Fälle, in denen Adidas Kanye freien Lauf ließ auf Kosten der psychischen Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Adidas gab gegenüber dem Magazin eine Erklärung ab, in der offenbar nicht darauf eingegangen wird, wie schwerwiegend seine Handlungen waren. Sie stellten lediglich fest, dass sie „die Einzelheiten der Kündigung durcharbeiten“ und „[ihre] die Talente und Fähigkeiten der Mitarbeiter innerhalb der Organisation.“ Es hört sich so an, als wären auch ihre Taten zu gering gewesen spät.

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