Es war einmal in der Geschichte der Menschheit, dass Kinder in einer Gruppe aufgezogen wurden, und Eltern konnten sich an andere Mitglieder ihrer Gemeinschaft wenden, um Rat und Unterstützung zu erhalten. Das ist im Wesentlichen die Art von Community-Elterngruppen, die versuchen, sowohl persönlich als auch online neu zu erstellen. Dieses Modell weist viele Mängel auf, wie wir aus den jüngsten Berichten über die Zersplitterung der Rassendiskussionen erfahren haben Mama-Gruppen auf Facebook. Eines ist uns klar geworden: Um diese Form der Kommunikation am Leben zu erhalten – für die vielen Vorteile, die sie so vielen Eltern bietet – hängt es davon ab, dass wir sie als sichere Orte für farbige Menschen fühlen.
Nach dem Tod von George Floyd durch die Polizei von Minneapolis haben viele von uns nicht-schwarzen Eltern einen genauen Blick darauf geworfen, wie wir besser gegen Rassismus vorgehen können. Wir sehen auch, wie aktuelle und ehemalige Mitarbeiter Medienorganisationen und andere Unternehmen fordern, ihre Probleme zu beheben Führungs- und diskriminierende Praktiken, die hinter den Kulissen stattfanden, obwohl sie vorgaben, den Kampf für Rassen zu unterstützen Justiz. In dieser Atmosphäre der Abrechnung erregte ein Konflikt zwischen den Mitgliedern der UES Mommas die Aufmerksamkeit der nationalen Medien.
Wie Insider zuerst gemeldet über das Wochenende schwarze Mitglieder der Facebook Gruppe, die letzte Woche etwa 38.000 Mitglieder hatte, sagte, ihre Beiträge und Kommentare zu Rassismus und Polizeibrutalität würden entfernt. Dies geschah vor Floyds Tod, aber nach dem Vorfall, bei dem die New Yorkerin Amy Cooper die Polizei gegen einen Schwarzen bewaffnete, der sie bat, ihren Hund im Central Park an die Leine zu nehmen. Administratoren sagten, dass die Gespräche gegen die Bedingungen der Gruppe verstießen, die „spaltende“ Gespräche untersagten. Als die Mitglieder die Gruppe baten, Administratoren oder Farbmoderatoren in die Gruppe aufzunehmen (ein bestehender Administrator war eine Latina-Frau), wurde es heißer.
Einige Mitglieder, die den Status quo beibehalten wollten, schlugen unglücklichen Mitgliedern vor, eine neue Gruppe zu gründen, die sich „politischen“ Gesprächen widmet. Die Befürworter einer vielfältigeren Vertretung argumentierten, dass Rassismus ist kein politisches Gespräch, es ist ein menschliches und auch für die Elternschaft ziemlich wichtig. Im Kampf verließen viele die Gruppe und andere wurden rausgeschmissen.
Schließlich wurde UES Mommas vorübergehend geschlossen. Jetzt ist es wieder soweit, und laut wurden eine Schwarze und eine Asiatin als Administratoren hinzugefügt Die New York Times. Beim Beitritt werden die Mitglieder nun gefragt, ob sie ein Problem damit haben, dass die Gruppe der Meinung ist, dass die Diskussion über die Rasse ein Teil der Elternschaft ist.
Die UES Mommas Facebook-Gruppe ist jetzt wieder in Aktion mit verschiedenen Moderatoren und den Kommentatoren der ersten post da erklären jetzt die Definition von "OG", falls Sie sich fragen, wie die Dinge laufen dort!!! https://t.co/9jk2mqSLVXpic.twitter.com/vC2SpNFrx4
— Madison Malone Kircher (@4evrmalone) 4. Juni 2020
UES Mommas ist derzeit nicht die einzige Gruppe, die mit dieser Art von Konflikt konfrontiert ist. Mütter, mit denen wir im ganzen Land sprechen, haben Gespräche über Rassismus und Polizeibrutalität in ihren Gruppen, und nicht alle sind harmonisch. Wir alle wissen, dass Menschen viel weniger gehemmt (und viel weniger höflich) sind, wenn sie sich an Online-Debatten beteiligen. Dies ist nicht das erste Mal, dass Gruppen zersplittert sind und schließlich über das Rennen aufgelöst selbstverständlich. Jedes Mal, wenn es passiert, waren all die anderen Gespräche, von denen diese Eltern profitierten, verloren – besonders diejenigen, die am wertvollsten waren, wenn eine heterogene Gruppe von Eltern war teilnehmen.
Aber wir glauben auch, dass diese schwierigen Gespräche Gruppen dazu bringen, positive Schritte in Richtung Veränderung zu unternehmen. Anstatt nichtweißen Eltern zu sagen, dass sie ihre eigenen Gruppen bilden sollen, und auch anstatt POC zu bitten, Erkläre den Weißen Rassismus, es gibt weiße Mitglieder, die miteinander darüber reden, wie es geht besser. Es gibt Threads, die Leselisten teilen, Orte, an denen man spenden kann, um Rassengerechtigkeit zu unterstützen, und Möglichkeiten, Kinder in den Aktivismus einzubeziehen. Es ermutigt uns sogar, Mütter in einer Gruppe in einem besonders konservativen Teil des Landes zu sehen, die sich an schwarze Mütter wenden, um Spieltermine zu haben. (Das ist keine perfekte Lösung, aber ein Anfang!)
Wir beschuldigen niemanden, insbesondere keine farbigen Frauen, dafür, toxische Gruppen zu verlassen. Dies ist keine Zeit, in der Sie sich um andere kümmern müssen, außer um sich selbst und Ihre Familien. Aber wenn dies in Ihren Gruppen passiert, weiße Eltern, schauen Sie sich um und sehen Sie, was Sie tun können, damit sich alle sicher fühlen und frei sprechen können. Denken Sie nur an all die hilfreichen, interessanten Online-Freundschaften, die Sie sonst verpassen könnten.
Wenn Sie sich von diesen Gruppen abmelden, sind hier einige schöne Kinderbücher von schwarzen Autoren um Ihren Kindern vorzulesen.
