Unter Deck: Mittelmeer ist angekommen, und schon steigt die Spannung. Einige der Darsteller der Show sind bei der Arbeit etwas lustlos und verstehen sich natürlich nicht so gut mit den ehrgeizigeren Besatzungsmitgliedern ihrer Yacht.
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Auf Anhieb machte Jen Riserato einen schlechten Eindruck, als sie nicht rechtzeitig aufstand und versuchte, Bobby Giancola für sie zu decken. Sie bekam ein Gespräch von ihrem Vorgesetzten und schlug sofort auf Giancola ein, weil sie sie nicht beschützt hatte. Sie ist bei weitem nicht das einzige Crewmitglied mit einer schlechten Einstellung, denn obwohl sie das ultimative No-Go beging, indem sie ausschlafen, war eine der inneren Angestellten noch nerviger: Tiffany Copeland.
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Copeland hat einen sehr beeindruckenden Lebenslauf – sie hat früher als Meeresbiologin gearbeitet. Jetzt arbeitet sie sich jedoch in der Yachtwelt hoch. Auf einer gewissen Ebene erkennt sie, dass sie sich mit einer Vielzahl von Positionen vertraut machen muss, bevor sie ihr ultimatives Ziel erreichen kann, Kapitänin zu werden. Einige Jobs sieht sie jedoch eindeutig als unter ihr an. Dies war in dem Moment offensichtlich, als sie anfing, sich mit Chefeintopf Hannah Ferrier zu unterhalten. Als Ferrier Copeland fragte, ob sie es vorziehe, als Decksarbeiterin zu arbeiten, statt als Insider-Job zu arbeiten, machte Copeland deutlich, welchen Aspekt des Segelns sie für sie erfüllender fand.
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Copelands Eingeständnis wäre keine große Sache gewesen, wenn sie dort aufgehört hätte. Schließlich hat jeder Vorlieben. Später gab sie jedoch zu, dass sie viel lieber Vogelkot draußen aufräumen würde, als das Innere der Yacht abzustauben. Ihr Desinteresse war auch offensichtlich, als sie für die Nacht früh eintraf und dem Rest der Crew mehr Arbeit überließ. Wie erwartet, war Ferrier – die sehr hart daran arbeitet, ihren Gästen ein perfektes Erlebnis zu bieten – nicht zufrieden.
Man könnte argumentieren, dass Copelands ablehnende Haltung nur ein Ergebnis der Bearbeitung ist. Ihre Haltung schien jedoch auf Twitter genauso negativ zu sein wie im Fernsehen.
Das Aufräumen nach Yachtgästen ist vielleicht nicht aufregend, aber dennoch eine wichtige Aufgabe. Unabhängig von ihrer vorherigen Anstellung muss Copeland ihrer neuen Position und ihren Kollegen den Respekt entgegenbringen, den sie verdienen. Eine gute Führungskraft erkennt die Beiträge aller Besatzungsmitglieder an, und wenn Copeland eines Tages Kapitän werden möchte, muss sie ihren aktuellen Job ernst nehmen.
